若論施工員有沒有前途，我想說有前途。隨著時間的不斷推移，“老施工員”的年齡越來越大，他們將逐漸退出歷史舞臺，隨之將有大量優秀“新生代”施工員涌現出來，施工員一般到工地上先熟悉圖紙，到施工現場看看施工的進度，論待遇，初級施工員不如小工；論苦逼程度，施工員超過小工。

1、剛來工地學施工員，請問有前途嗎？

你好，第一要看你是奔著什么來的，第二看你是否有毅力和恒心。初期:工地上條件苦，需要自己適應，1-3年中，你會發現跟從事其他體面行業的朋友有對比的，這個會讓你浮躁，需要能靜心，工地條件苦，那么就要早點學到東西，作為以為技術工程師分享以下關點（雖然我從事建筑安裝）第一:你來的目的，以后走技術管理（技術總工），還是項目管理（生產經理），目標初期要有，

第二:剛開始要多看圖紙，多做說明，把自己開會，學習，生活等擁有筆記，建立好自己的記錄，已供自己查閱，多看圖紙、規范、圖集。第三:既然在工地現場，則需要多付出，很多事情可以自己試著做，自己要有實際經驗（我自己做了三年工人，現在雖然我是技術，但是工人都會信服），不然以后工人很多不信服你，這樣自己想做一些成績會被班組綁架，

第四:出來的圈子也很重要，領導是否有較高的水平，是否值得學習，整個項目的學習氛圍如何，這都是需要自己跟對人，否則浪費自己最美好的青春年華第五:善于做總結，今天的事情做好沒有，有需要改進的沒有，明天計劃干什么，做到什么程度，要有這樣的一個思維第六:學會匯報工作，有事找要有回應，往上級匯報按（人員 地點 目標 成本 定位 安排）第七:要在自己的圈子做個比較正直的人，不要因為人品原因而讓大家對你失去該有的信任希望能給你一些幫助，加油。

2、做施工員有前景嗎？

我是建筑工程圈，360行，行行出狀元！若論施工員有沒有前途，我想說有前途。目前建筑行業依舊是蓬勃發展，各個工地對施工員的需求量依舊非常大，尤其是現場經驗豐富又擅于管理的優秀人才，更是高薪難求，一、“老施工員”的“前世今生”。年齡較長的施工員，多數都是學歷不高，一般都是初中、高中畢業，并未參加過系統的學歷教育，他們的前身多是工地各工種（尤其是木工、鋼筋工、瓦工）代班人員，憑借著多年的現場施工經歷（經驗）以及刻苦鉆研的精神，自己學會了各種測量儀器的使用方法，沒能自己承包勞務當上小老板，從而演變為施工現場的“老施工員”，

二、“老施工員”的優勢與劣勢。這一類“老施工員”的優勢是：現場經歷（經驗）豐富，大半輩子都是在工地摸爬滾打過來的，能吃苦耐勞，他們的劣勢：因為學歷低和年齡大的原因，多數“老施工員”不會用電腦，不會CAD畫圖，接受新事物的過程較慢。隨著時間的不斷推移，“老施工員”的年齡越來越大，他們將逐漸退出歷史舞臺，隨之將有大量優秀“新生代”施工員涌現出來，

三、“新生代”施工員。“新生代”施工員多是受過系統的學歷教育，他們的優勢是年輕、接受新事物快，一邊工作一邊考證，能夠在經歷一到兩個工地之后迅速成長起來，成為既懂管理又懂技術的復合型人才，他們的劣勢是年輕，現場施工經驗不足，需要時間的沉淀。四、施工員的前景廣闊，為什么說施工員的前景廣闊呢？我覺得施工員一職只是起點，而不是終點。

當你熟練掌握了施工員的管理和技能以后，手上持有注冊證書以后，非常容易的轉崗，例如：你持有注冊造價師，有施工現場經驗，即便沒證你也能很容易的從施工轉造價。除了施工轉設計不太容易，施工轉甲方、轉監理、轉造價或者在施工單位內部發展成為技術負責人、項目經理等等，關注我可以看見我在其他文章中分析的施工員的發展及薪水。

3、施工員在工地上做什么的？

施工員在現場，要協調好木工鋼筋工泥工的施工工序，控制好施工質量。現場的施工放線，包括控制線和軸線，樓層的標高線，在施工過程中，控制鋼筋工的綁扎是否符合要求，鋼筋的制作是否符合規范要求，控制在施工過程中出現的技術通病，是否按圖施工，施工工序的協調是否合理。施工員先從自身說要具備相關的專業知識，一般都是學建筑行業的。