總結一下身邊做軟件外包公司的各位老板的實際經驗，軟件外包企業想穩步做大，五個要素必須被重視。作為外包公司，說一下感受吧，據中研產業研究院發布的《2017-2022年中國軟件外包服務行業供需預測及投資潛力研究報告》統計數據顯示2016年中國軟件外包細分市場分析一、在岸外包市場發展勢頭較好近年來，國內外包勞動力成本急劇上漲，但是國內外包人才競爭力并沒有跟隨成本同步上升。

1、互聯網產品公司和軟件外包公司如何選擇？

作為一名從業多年的IT人，同時也是一名計算機專業的教育工作者，我來回答一下這個問題。首先，對于初入職場的程序員來說，崗位性質往往比公司更重要一些，如果能從事開發崗位，而且能夠在崗位上獲得不斷的能力提升，那么將會給未來的發展奠定一個扎實的基礎，所以，在選擇上首選應該考慮的是崗位，然后才是薪資待遇等內容。

在崗位相同的情況下，選擇去互聯網產品公司還是外包公司需要考慮以下三方面內容：第一：公司規模，如果軟件外包公司的規模比較大，而且在行業內具有一定的優勢地位，具有長期穩定的傳統行業合作伙伴（金融、醫療、保險等），那么在外包公司工作一樣會有較大的發展空間。而且深耕某個行業也能積累大量的行業經驗，這對于程序員未來的發展來說也是比較重要的，

第二：團隊技術能力。團隊的技術能力對于程序員的個人成長具有較大的影響，如果團隊的技術能力比較強，那么會迅速帶動程序員的成長，所以選擇一個技術能力比較強的團隊也是比較重要的，另外，IT行業對于新技術的發展非常敏感，當前人工智能、邊緣計算等技術是熱點領域。第三：薪資待遇，薪資待遇也是一個影響選擇的重要因素，在崗位相同、技術實力相當的情況下，選擇薪資待遇較高的公司就是比較正常的情況了。

通常來說，互聯網產品公司的薪資待遇會更高一些，但是相對于外包公司來說，互聯網公司的工作壓力通常會更大一些，我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關于互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收獲。如果有互聯網方面的問題，或者考研方面的問題，都可以咨詢我，謝謝！，

2、軟件開發找外包公司怎么樣？

軟件開發找外包公司怎么樣？這個問題不知道你是搞軟件開發的要到外包公司去工作呢，還是自己公司需要開發軟件去找外包公司來做呢。如果是搞軟件開發工作的，到外包公司去做，要看職位情況推薦，如果是企業要開發軟件找外包公司來做，這是大部分企業正在做的。首先軟件開發人員到外包公司工作的情況，搞軟件開發的人很多人可能都會認為，到外包公司去開發沒什么意思，因為大部分外包公司接來的業務基本上就是編碼，很少有設計工作，最多也就是搞搞程序設計或者部分業務設計，而像基本及框架設計根本就接觸不到。

而且有可能是轉過幾次包，單價也較低，大部分的外包公司開發人員的薪水并不高，外包公司也要分多種的，那種實力強勁的大軟件公司還是有機會參與到客戶的設計的。有可能從需求調研分析、到基本設計及詳細設計、程序設計、框架設計選擇、關鍵代碼編制等等都會參與到，這樣的外包公司的業務就是上游業務，很賺錢，所以在這樣的外包開發公司待遇也不錯的，

如果是企業要根據自己的業務開發應用軟件，很多的企業也只有把軟件外包出去。當然自己企業相關的人員也要深入參與進去，否則很多軟件做出來與自己的期望值相差很大，軟件企業要控制成本要賺錢，如果你不深度參與進去從頭到尾進行糾偏，完全被軟件公司牽著鼻子走，一旦應用可能會發現很多與起初設想的不一樣。到時雙方要扯皮，并且可能還要花更多的錢來進行修改改善，

3、現在外包軟件公司越來越多，說說在您身邊的外包都是怎樣的？

18年，在華為外包！項目多瘋狂招人，沒了瘋狂裁人。年底了，大家都沒辦法才去的，不過工資到是不錯，畢竟華為項目，項目就是用華為自己封裝的框架進行接口開發，在華為外包呆的時間越長出來就會感覺與世隔絕，，項目組半個多月，一直沒任務，都是自己問負責人要任務，然后還是逃不過項目組高層領導的決定。自己是最后一批入職的，任務分配完了，活少人多，所以就逃不過被勸自己辭職的命運，三天后走人。