市里第一人民醫(yī)院(三級甲等)，護士收入4-5千，三醫(yī)院收入2-3千，軍醫(yī)院2-4千。我們縣人民醫(yī)院(二級甲等)，護士收入3-4千，同地區(qū)中醫(yī)院護士2-3千，分享廣州三甲醫(yī)院護士待遇（本人廣州男護士）說到待遇，當然包括到手的現(xiàn)金和沒到手賬面，北京市某三甲專科醫(yī)院(我女朋友醫(yī)院)，護士收入1.5-2.5萬，其他普通醫(yī)院大約8-10K。

1、護士待遇怎么樣？

分享廣州三甲醫(yī)院護士待遇（本人廣州男護士）說到待遇，當然包括到手的現(xiàn)金和沒到手賬面。到手的的包括基本工資、餐費補貼（有些醫(yī)院是免費午餐就不會發(fā)）、夜班費（當然是上夜班的年輕護士才有）、績效（俗稱獎金）、年終績效（年終獎），沒到手的，就是五險一金啦。下面一一說說：基本工資：編制與合同差個兩三千是很普遍的，編制5000左右，職稱高工資越高，合同2000左右，無論啥年資都一樣！餐費補貼：300-500，

夜班費：p班（上半夜）50-100/個，n班（下半夜）100-200/個，看你上多少了。績效：看科室！內(nèi)科稍微少點，外科會多點，手術(shù)室、ICU相對更多，可能有些變態(tài)科室治療特別多，績效也會多！績效還會按職稱發(fā)放，越高越多！總體：4000-15000不等（很不均衡），年終獎：有些醫(yī)院分兩次發(fā)，有些一次發(fā)，總的錢大概20000左右。

當然還有節(jié)假日補貼，加班費沒算進來，另外一個重點還要扣稅！扣的是月收入的稅，一般在基本工資中直接扣除，所以發(fā)基本工資是往往是只剩幾百塊！以我為例子（ICU）：餐補：300，夜班費每個月多差不多800-1000，績效：8000-10000，年終20000左右，基本工資扣完就還剩500。就是說每月大概10000-11000左右，加年終獎，一年就150000左右！，

2、護士去私立醫(yī)院待遇怎么樣？

私立醫(yī)院也是分很多類型的，每個醫(yī)院的性質(zhì)不同，待遇肯定也不一樣。私立醫(yī)院和公立最大的區(qū)別在于環(huán)境好，服務(wù)好，收費高，當然了對員工的素質(zhì)要求整體來說會更高，不單單是個人的業(yè)務(wù)水平，還要綜合看一個人的顏值和綜合素質(zhì)，特別是整形有關(guān)的私立機構(gòu)，尤其對顏值這一塊看的特別重要。至于說待遇問題，肯定是和醫(yī)院的業(yè)績有關(guān)，畢竟是私立的機構(gòu)，自負盈虧，效益好了，待遇肯定會好，相反，效益差待遇也就低很多，并不會像公立醫(yī)院一樣的旱澇保收，

唯一好的是私立醫(yī)院對個人的鍛煉還是很有幫助的，可以提升自己的整體素質(zhì)，可以讓自己學到很多社會經(jīng)驗。個人覺得公立還是私立對于護士來說，各有利弊吧，我之前也是公立醫(yī)院的護士，每個月的工資獎金差不多，用外人的話，在體制內(nèi)工作就是“鐵飯碗”，但是想要拿到銀飯碗、金飯碗很難。三年前跟著我們的科主任辭職創(chuàng)業(yè)，開了一家規(guī)模不大的整形機構(gòu)，一開始在手術(shù)室配合完成手術(shù)，后來由于缺少運營人員，可以說半路出家吧，現(xiàn)在主要運營一些新媒體的相關(guān)工作，個人覺得這三年來的改變對個人來說收獲很多，學到了很多新的知識，學習了很多社會經(jīng)驗，對個人來講還是不錯的，

3、民營醫(yī)院醫(yī)護人員護士工資待遇怎么樣？

結(jié)合本人5年多民營醫(yī)療行業(yè)HR崗位工作經(jīng)歷，拿成都地區(qū)民營醫(yī)院護士工資來作回答吧！1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 獎金 各種節(jié)日福利。其中，底薪按工作經(jīng)驗、職稱分成不同的幾個檔次，一般為2500-4000之間；獎金根據(jù)科室效益而定；各種節(jié)日福利一般為80-200元之間的物品或代金券，2、試用期薪酬：試用期一般1-3個月，無獎金，也就是說只有底薪。

剛畢業(yè)且取得護士資格證的人員：2000-2500元/月；有1-3年護理工作經(jīng)驗且取得護士資格證的人員：2500-3000元/月；有3年以上工作經(jīng)驗或取得護師職稱的人員：2800-3500元/月；取得主管護師職稱以上的人員：3000-4000元/月，3、轉(zhuǎn)正后薪酬：在試用期底薪的基礎(chǔ)上增加獎金，獎金根據(jù)科室效益而定，一般在800-3000元之間，也就是說大多數(shù)護士的到手月薪在3500-5500之間，少數(shù)能達到6000以上，護士長或科室業(yè)務(wù)骨干有的可達8000-9000元/月。