樓主您好，企業職工退休以后檔案保留在哪里。單位在與職工解除人事關系或勞動關系后，必須及時履行轉移職工檔案的義務，職工檔案一般分為人事檔案和企業或單位自建員工檔案，企業職工離職后未就業而領取失業金期間，檔案由戶口所在地的人社局檔案管理部門保管。

1、職工檔案存放在哪里？

@實戰新HR，歡迎關注點贊轉發，分享職場心得，感悟職場發展！職工檔案一般分為人事檔案和企業或單位自建員工檔案。一、人事檔案1.具有人事權的事業單位，股份制企業和國有企業，人事檔案存檔由事業單位，股份制企業和國有企業人事部門存檔，單位在與職工解除人事關系或勞動關系后，必須及時履行轉移職工檔案的義務。職工檔案隨其人事關系或勞動關系轉移而轉移，由與之建立人事關系或勞動關系的用人單位保管，

企業職工離職后未就業而領取失業金期間，檔案由戶口所在地的人社局檔案管理部門保管。是在辦理失業保險金程序中由單位傳遞到人社局的，2、民營單位工作的，私企一般不具備檔案接管資格，人事檔案需要托管在當地人才市場的。職工解除合同新就業的，可轉移到有管理權限的單位或繼續托管，3.大學生畢業就業的，檔案寄至就業單位或就業單位所在地人才服務中心；對未就業的，一般2年內存放在原畢業學校；4.職工退休后，如果是企業的，檔案一般是原單位保管。

無檔案管理權限的單位，退休人員退休手續后，檔案由其戶籍所在鎮人民政府、街道辦事處管理，由社區服務組織提供相應的服務，享受退休人員社會化管理服務，如果你是屬于事業單位人員，個人檔案肯定會被放在人社局，如果是領導崗位，檔案會在相應的組織部保管。二、企業自建檔案主要是指無檔案管理權限的企業或單位，自己創建的員工檔案，包括員工的入職信息資料等，由企業或單位自行保管，員工離職后，企業或單位人事部門應保留兩年備查，

2、企業職工退休后，檔案在哪里？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，企業職工退休以后檔案保留在哪里？這個企業職工退休以后，個人檔案對于本人來說基本上是沒有太大的用處，當然有些地區會將個人檔案退還給本人，有些地區不會將這個個人當然退還給本人，但是無論退還給本人或者不退給本人都是沒有太大的影響的，個人檔案雖然是伴隨每個人職業生涯的一生，他實際上在職業生涯的過程中確實是起到了一個很大的作用，比如說你評定職稱或者說考取公務員這一類的單位，都是需要用到你的個人檔案。

那么最后一次用到個人檔案，就是在辦理退休的時候需要用到個人檔案，但是對于已經辦理完退休的人員來說，那么個人檔案就是無關緊要的，一般情況下如果說不能夠退還給本人的地區，那么個人檔案依舊會保存在人才交流開發中心，但是作為退休人員來說，如果要調檔的話基本上是調不出來了，也就是說它屬于一個完全封存的狀態，或者說由官方來自行銷毀，這樣的一個狀態。