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本文目錄一覽

1，就業協議書
2，就業協議書
3，關于就業協議書
4，就業協議樣本
5，就業協議書
6，就業協議書
7，就業協議書格式樣本

1，就業協議書

簽就業協議書可以辦理派遣證

就業協議書

2，就業協議書

和就業合同一樣重要。因為沒有畢業，所以你的關系在學校，你不能馬上去簽訂的公司去工作，所以先簽個協議（等你畢業就簽就業合同），還是很重要的

就業協議書

3，關于就業協議書

朋友你好！你的提問具有代表性。 1、具有獨立人事權（可接收檔案和戶口）的單位是不需要主管部門蓋章的； 2、如果沒有找到接收單位，就需要人才交流中心蓋章，以便辦理人事代理； 3、如果代理后又找到用人單位比如大公司，可以憑接收函將檔案轉到公司。

是的，如果你的就業單位可接受你的檔案更好，填寫公司的地址會是直接寄到公司來的。

關于就業協議書

4，就業協議樣本

就業協議解除證明 **學院應屆畢業生解除就業協議申請表姓名學歷原協議書號專業名稱原協議簽訂時間申請解除就業協議理由申請人簽名：年月日原協議書上簽章的單位同意解除協議意見 (公章) 原協議書上簽章的上級主管部門同意解除協議意見 (公章) 新接收單位意見（見附件）學院審核意見負責人____________(公章) 年月日招生就業處審核意見 (簽名) 年月日新協議書編號填表說明：要求辦理解除就業協議手續的畢業生，從學校就業網站 “下載中心”下載或從招生就業處領取本表后,經原協議書上簽章的乙方及上級主管部門簽署同意解除協議意見后,交新接收單位簽署同意接收意見，再經所在學院審核蓋章后，交學校招生就業處，學校審核同意后發放新的就業協議書。

5，就業協議書

就業協議書的概念協議書，是指畢業生、用人單位、學校三者之間權利和義務的書面表現形式。協議條款應該是協議主體之間權利與義務的明確無誤的表示，對雙方當事人來說皆具有約束力。畢業生如果被用人單位錄用，畢業生(甲方)，用人單位(乙方)和學校(丙方)三方應以法律文書的形式確定彼此之間的權利與義務。協議書的主要條款為：經甲、乙、丙三方協商，同意簽定如下協議： (1) 甲方以如實向乙方介紹情況，同意到乙方工作，服從乙方的工作安排。 (2) 乙方以如實向甲方介紹情況，經了解，同意接受甲方，并負責有關接受手續。 (3) 丙方經審議，同意甲方到乙方工作，負責列入就業建議計劃和派遣。 (4) 甲、乙、丙三方如有其他約定，應在備注欄明確，并視為本協議書的一部分。 (5) 三方中有一方要變動協議，須提前一個月征得另外兩方的同意，否則按違約處理。 (6) 本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，復印件無效。 (7) 就業協議書一般由國家或省、市高校畢業生就業主管部門統一制表

6，就業協議書

為了維護就業協議書的嚴肅性和學校的聲譽，畢業生與用人單位簽訂了《就業協議書》后，畢業生和用人單位都應認真履行協議。倘若畢業生因特殊原因要求違約，應承擔違約責任。　　已簽訂《就業協議書》的畢業生，如要違約，需辦理解約手續。　　1）到原簽協議書的單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章）　　2）向招生就業辦提出書面申請（闡明解約理由），并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業辦。　　3）招生就業辦根據有關規定審批換發新的《就業協議書》　　就業協議的解除分為單方解除和三方解除。　　單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協議解除。單方擅自解除協議。屬違約行為，解約方應對另二方承擔違約責任。　　單方依法或依協議解除，是指一方解除就業協議有法律上或協議上的依據，如學生未取得畢業資格，用人單位有權單方解除就業協議，畢業生錄用之后，可解除就業協議，或依協議規定，畢業生未通過用人單位所在地組織的公務員考試，用人單位有權解除協議，此類單方解除，解除方無須對另二方承擔法律責任。　　三方解除是指畢業生、用人單位、學校三方經協商一致，消滅原訂立的協議，使協議不發生法律效力。此類解除因是三方當事人真實意思表示一致的體現，三方均不承擔法律責任，三方解除應在就業計劃上報主管部門之前進行，如就業派遣計劃下達后三方解除，還須經主管部門批準辦理調整改派。

看清協議的內容啊，沒有什么要求就不存在毀約違約也沒什么大事的把協議仔細看看，比如考上公務員等等就不存在違約

1.可以找學校補買。便宜，我們學校當時好象是十塊錢。 2.找不用就業協議書的同學要，不過這個方法不保險，因為涉及到就業協議書編號一人一號的問題，如果你找的那份協議已經登記在案，就不好解決了。 3.不要就業協議書了，用勞動合同一樣可以辦理報到證。我就是用勞動合同辦理的。 4.如果你是05年夏畢業的，已經工作了，那就業協議就沒有什么用了，和單位簽的勞動合同可以頂替就業協議了

7，就業協議書格式樣本

高校畢業生就業協議書一、《高校畢業生就業協議書》有什么作用？《高校畢業生就業協議書》是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。《高校畢業生就業協議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。作為學校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業生就業協議書》，由學校發給，畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。二、《高校畢業生就業協議書》vs勞動合同《高校畢業生就業協議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議，但兩者分處兩個相互聯系的不同階段，表現在： 1、《高校畢業生就業協議書》是畢業生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協商簽訂的，是編制畢業生就業計劃方案和畢業生派遣的依據，勞動合同是畢業生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。 2、《高校畢業生就業協議書》的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業，用人單位表示愿意接收畢業生，學校同意推薦畢業生并列入就業劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權利義務更為明確。 3、一般來說《高校畢業生就業協議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業生就業協議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內容應予認可。 4、《高校畢業生就業協議書》是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意和見證，一經畢業生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業生就業計劃和將來可能發生違約情況時的判斷依據。三、了解教育部關于《全國普通高等學校畢業生就業協議書》管理辦法 1、畢業生與用人單位達成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業生就業協議書》。 2、《高校畢業生就業協議書》由教育部高校學生司制定，學校招生就業工作處統一翻印，各學院集體到招生就業工作處領取，或者由畢業生持本人學生證到招生就業工作處領取。每位畢業生只有一套《高校畢業生就業協議書》，每套一式四份。 3、任何單位或個人均不得復印、復制、翻印《高校畢業生就業協議書》；在簽訂《高校畢業生就業協議書》書時，如果《高校畢業生就業協議書》因破損等情況而不能使用時，可持原件到招生就業工作處申請更換；《高校畢業生就業協議書》不得挪用、轉借、涂改，否則視為無效。 4、畢業生在協議書上簽署個人意見之后，用人單位或學校兩方之中只要有一方在協議書上簽字，畢業生即不得單方面終止協議的簽訂工作。畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續，然后將原協議書交還招生就工作處，并換取新的協議書。 5、畢業生如果不慎將協議書遺失，學校原則上不再補發，到畢業派遣時，畢業生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發時，畢業生必須以書面形式提出申請，由所在學院主管畢業生就業工作的負責人簽署意見，經招生就業工作處調查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時，招生就業工作處方予受理：（1）、經核查，協議書確實屬于遺失者；（2）、招生就業工作處收到畢業生的申請書兩個星期以上。（3）、畢業生須交納相當于違約金數額的費用。 6、凡是通過地方或部委畢業生就業工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業生就業協議書》的畢業生，簽約時可使用他們提供的《畢業生就業協議書》，但是畢業生回校后，必須與學校補簽《高校畢業生就業協議書》。畢業生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協議。四、《高校畢業生就業協議書》的簽訂程序。畢業生與用人單位達成一致后，簽約程序是： 1、畢業生認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名。 2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見。 3、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好。 4、各院系簽意見。 5、學校就業指導中心簽意見。 6、省就業指導中心簽證。

租賃協議書格式樣本示范文本）合同編號：——————出租人：—————— 簽訂地點：——————承租人：—————— 簽訂時間：——年——月——日第一條租賃房屋坐落在————、間數————、建筑面積————、房屋質量————。第二條租賃期限從————年————月————日志————年————月————日。（提示：租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過的部分無效）第三條租金（大寫）：—————— 第四條租金的支付期限與方式：———————————————————— 第五條承租人負責支付出租房屋的水費、電費、煤氣費、電話費、光纜電視收視費、衛生費和物業管理費。第六條租賃房屋的用途———————————— 第七條租賃房屋的維修：———————— 出租人維修的范圍、時間及費用負擔：———————————— 承祖認為修的范圍及費用負擔：—————————————————————— 第八條出租人（是/否）允許承租人對租賃房屋進行裝修或改善增設他物。裝修、改善增設他物的范圍是：———————————— 租賃合同期滿，租賃房屋的裝修、改善增設他物的處理：———————————— 第九條出租人（是/否）允許承租人轉租租賃房屋。第十條定金（大寫）————————元。承租人在————前交給出租人。第十一條合同解除的條件有下列情形之一，出租人有權解除本合同： 1、承租人不交付或者不按約定交付租金達————個月以上； 2、承租人所欠各項費用達（大寫）——元以上； 3、未經出租人同意及有關部門批準，成族人擅自改變出租房屋用途的； 4、承租人違反本合同約定，不承擔維修責任制使房屋或設備嚴重損壞的； 5、未經出租人書面同意，承租人將出租房屋進行裝修的； 6、未經出租人書面同意，承租人將出租房屋轉租第三人； 7、承租人在出租房屋進行違法活動的。有下列情形之一，承租人有權解除本合同： 1、出租人遲延交付出租房屋————個月以上； 2、出租人違反本合同約定，不承擔維修責任，使承租人無法繼續使用出租房屋。 3、—————————————————— 第十二條房屋租賃合同期滿，承租人返還房屋的時間是：—————— 第十三條違約責任：—————————————— 出租人未按時或未按要求維修出租房屋造成承租人人身受到傷害或財物毀損的，負責賠償損失。承租人逾期交付租金的，除應及時如數補交外，還應支付滯納金。承租人違反合同，擅自將出租房屋轉租第三人使用的，因此造成出租房屋毀壞的，應付損害賠償責任。第十四條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列地————種方式解決：（一）提交——————仲裁委員會仲裁；（二）依法想人民法院起訴。第十五條其他約定事項：——————————--------------------------------------------------------------------------------出租人（章）：住所：法定代表人：（簽名）：居民身份證號碼：委托代理人（簽名）：電話：開戶銀行：賬號：郵政編碼：承租人（章）：住所：法定代表人（簽名）：居民身份證號碼：委托代理人：（簽名）：電話：開戶銀行：賬號：郵政編碼：鑒（公）證意見：