離職通知一定要公司簽字，你要保留簽字的證據,如果你把離職通知交給公司卻不簽收，出現糾紛時，公司會反過來說你曠工離職沒有通知，對你非常不利,辭職和領導說實話，委婉一點，盡量把責任攬在自己身上,希望上級領導給我批準,離職通知:建議使用解除勞動合同通知或離職通知，不要使用離職申請。
1、應該怎么跟 領導說辭職?辭職和領導說實話，委婉一點，盡量把責任攬在自己身上。比如我不能勝任這份工作，留在這里只會給公司帶來損失，最好不要說公司不好，要真誠。2.如果老板對你好，不要輕易辭職，一定要真誠待人，想委婉辭職，需要一點技巧:比如我雖然在這里工作了一段時間，但還是覺得跟不上這里的節奏，不適應這里的工作環境，感覺有些壓力。我想換個工作環境，所以我是來辭職的，希望上級領導給我批準。離職通知:建議使用解除勞動合同通知或離職通知，不要使用離職申請，因為解除勞動合同權是單方權利，不需要申請。如果使用《申請書》，在司法實踐中可能會被認為是你提出了協商解除勞動合同的要約，只有雙方協商一致有解除的意思表示才能達到目的，離職通知一定要公司簽字，你要保留簽字的證據。如果你把離職通知交給公司卻不簽收，出現糾紛時，公司會反過來說你曠工離職沒有通知，對你非常不利。
