自主擇業(yè)，是指部隊現(xiàn)役干部，近幾年，國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。軍人自主擇業(yè)和自謀職業(yè)有什么區(qū)別，自主擇業(yè)和轉(zhuǎn)業(yè)的主要區(qū)別，有以下幾條，自主擇業(yè)退役軍人，因為既退役離開了部隊，又沒有到地方安置工作，所以他們是自主、自由的人，類似地方退休人員，可以不用上班，是那種拿有金貼的老百姓。

1、軍官如何自主擇業(yè)？需要什么樣的條件？

目前自主擇業(yè)要求是服役滿18年，這是針對調(diào)整改革期間的政策，不過具體持續(xù)到什么時間目前沒有明確。1.其實自主擇業(yè)的條件比較簡單，目前主要是滿18年就可以，而且現(xiàn)在自主擇業(yè)的比例也在增長，以前大多數(shù)還是選擇安置，但是最近這么多年，自主的比例已經(jīng)超過了安置轉(zhuǎn)業(yè)。2.這個主要是自主擇業(yè)相對收入更高，同時自己不用工作就可以拿那么多，而且相當于和部隊、還有和公職脫離了關(guān)系，自己可以自主的創(chuàng)業(yè)、出國、打工等，一般情況下干得好，收入比安置可是高多了，

3.不過下一步這個政策是否會控制目前還有待觀察，之前明確的是2020年底前可以選擇自主擇業(yè)，也就是說到2020年底的時候政策是有可能變化的，具體如何變化，整體上應(yīng)該是往更為合理的趨勢發(fā)展。本文系頭條號“軍校和入伍指導”原創(chuàng)，如有轉(zhuǎn)載、引用請聯(lián)系本號，如有關(guān)于報考軍校、入伍參軍及后續(xù)發(fā)展相關(guān)的問題，歡迎關(guān)注咨詢。

2、自主擇業(yè)干部怎么找工作？

我是2018年自主，當時37歲，副團5年，很多人勸我再熬一下等正團。我真的不想熬了，其實就算調(diào)了正團以后還是會面臨走與留的選擇，那時候年齡大了，選擇更難，自主擇業(yè)三年多，換了三家單位，一直擔任中層，經(jīng)歷了酸甜苦辣，基本感覺還不錯。每次都是我主動提出離開，其中，一位董事長熱忱地對我說：真舍不得你離開啊，小兄弟。

我還是很感動，因為我離開部隊時也沒有領(lǐng)導這樣對我說，自主擇業(yè)的最大好處就是自由，遇到看不慣的人和事，不用忍。另外，一份打工錢，一份退役金，加起來還是不少的，有錢有閑，還要追求什么呢？有的人說社會地位低。我只能呵呵，都這把年紀了，還惦記著社會地位呢。還有的說，求人幫忙辦事不方便，其實，說白了就是孩子上學調(diào)換學校。

真的用不著事事找關(guān)系，這個社會，還是越來越進步了。我對于找工作的看法，體會是三點：1、做好職業(yè)規(guī)劃，我是政治干部出身，沒有技術(shù)特長，也沒有人脈資源，家庭負擔還挺重。我對自己的職業(yè)規(guī)劃就是不創(chuàng)業(yè)，只打工，有效降低創(chuàng)業(yè)風險，未來的目標，主要開展行政人事方向的工作。企業(yè)的辦公室主任、綜合部長、行政經(jīng)理，與部隊機關(guān)工作的性質(zhì)相似，而且要求高、需求量大，進入也容易一些，

所以，我選擇的方向都是這一類崗位。應(yīng)該說，部隊干部的綜合素質(zhì)比較高，吃苦耐勞，作風過硬，企業(yè)都是滿意的。別的不說，就是一個寫稿子，很多企業(yè)都拿不起，部隊干部就顯得太輕松了，在選擇方向時，也要挑一下。一般來說，大企業(yè)、500強、上市公司的保障和實力較強，抗風險也強，容易積累有益經(jīng)驗，簡歷也會好看一些，是選擇的重點對象，

我身邊自主的戰(zhàn)友，只要選擇打工，大都過得不錯，至少沒有什么外債。如果要創(chuàng)業(yè)，確實要慎重，2、發(fā)揮能力特長。我先在上一家企業(yè)先從事行政工作，后來逐漸展現(xiàn)出我在部隊擔任宣傳科長的特長，被老板調(diào)整為品牌經(jīng)理，我充分發(fā)揮優(yōu)勢，為老板整理出一部傳記文學，讓他非常滿意。同時，我還在管理工作和崗位上琢磨點子和想法，也收到了積極反響，

從行政入手，我先后負責項目申報、品牌宣傳、監(jiān)察審計等工作，從不會到會，差別只在于是否愿意學習。我還自學考取了人力資源管理師二級證書，沒想到，后來真的負責人事管理工作，可以說，轉(zhuǎn)業(yè)干部只要愿意放下身段，主動投入，敢于吃苦，沒有適應(yīng)不了的環(huán)境，地方?jīng)]有那么多條條框框，自由度大得多。我們雖然年近40歲，但是依然可以打工20年，身體素質(zhì)也好，憑什么不能做到更好？怕就怕，到地方上就想著享受，想過得舒服一點，那就不行了。