天津市對事業單位人員提前退休的政策，天津地區如何辦理提前退休病退

來源：整理時間：2022-11-29 03:25:26 編輯：天津生活手機版

1，天津地區如何辦理提前退休病退

1、年齡條件：男滿50周歲、女滿45周歲； 2、繳費年限：15年及以上（含視同繳費年限）； 3、身體條件：完全喪失勞動能力（經當地的勞動保障部門組織的勞動鑒定）。若符合上述條件，只需向勞動人事部門提出病退申請（書面材料），然后等待參加勞動能力鑒定就可以了。

1.有單位的，先由單位向當地社保申請，然后去制定醫院做勞動力鑒定，再由社保審核，符合“完全喪失勞動力”，才能批準病退的2.手續單位辦，但是做勞動力鑒定是自己去3.糖尿病沒有希望可以達到的4.提前退休包括特殊工種和病退兩個，可以說是一回事5.那是相當難的，你聽說的不夸張

天津地區如何辦理提前退休病退

2，辦理提前退休需要符合什么條件

一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗。 3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休。二、以下特殊工種可以提前退休 1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業破產)，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。 4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批準，可以提前退休。

辦理提前退休需要符合什么條件

3，關于天津市2009年6月1日新出臺的特殊工種提前退休新規定本人條

從你提供地資料看.是以前曾經從事特殊工種工作.因個人原因中斷就業而特殊崗位提前辦理退休問題.在實行個人繳費以前因個人原因中斷就業（即中斷連續工齡）的人員在1993年1月1日以后重新就業或通過社會保險經辦機構設立的“個人繳費窗口”繳納基本養老保險費的，其實行個人繳費以前從事特殊工種工作的年限，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據。從2009年6月1日起實行. 但你不屬于上面通知地范圍.因你1980年在一家國營食品廠從事司爐工屬于生產車間動力司爐倒2002年已在司爐工干了22年按這個文件是勞保護1985-6號文件和國發1978-104號文件.還有勞社部發1999-8號文件為工作依據.男55.女工人50.女干部55歲.特殊工種連續工作年限因工種不同對工作年限也不一樣.最少連續年限為8至10年不等.如果你連續特殊工種工齡.少于以上年限將不實于特殊工種這條件.到歲數就快申請辦理.

也許是的。

關于天津市2009年6月1日新出臺的特殊工種提前退休新規定本人條

4，天津市退休政策

當前，企業職工法定退休年齡是：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術崗位年滿55周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；3、因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

沒有你聽說的那個政策。天津與全國各省市一樣，執行相同的退休政策。現行退休年齡仍然是女工人50周歲，企業女干部55周歲，以個體身份參保的女性55周歲，男性一律60周歲退休。

天津市的退休政策就是全國的退休政策，我這么回答你的原因是天津市沒有制定退休政策的權利。目前，關于退休年齡的規定仍執行國發（78）104號文件，請參閱以下鏈接：http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/item/06139edcfc911ba2cd1166a7.html

無任何優惠政策。并且你退休的退休金要在外省社保局管理。不能調入天津。

5，天津市特殊工種提前退休政策

條件：　　男滿55周歲，女滿45周歲；　　全部繳費年限累計滿15年；　　在有毒、有害崗位上工作滿8年，或者在高溫、井下崗位上工作滿9年，或者在高空、特繁崗位上工作滿10年。　　審批程序：　　特殊工種提前退休審批工作，采取以區縣勞動保障行政部門審核，市勞動保障行政部門最終審批為主，市勞動保障行政部門直接審批為輔的方法進行審批。凡符合特殊工種提前退休條件的職工，可向企業提出提前退休申請，企業按照規定的審批工作要求，對申報職工的原始檔案及相關資料進行自查，對于由區縣勞動行政部門審核的，企業將相關資料報區、縣勞動保障行政部門審核后，報市勞動保障部門審批；對于市勞動保障行政部門直接審批的，由企業將相關資料報主管部門審核后，報市勞動保障行政部門審批。　　辦理特殊工種提前退休職工需填寫《企業職工特殊工種提前退休申請審核表》，企業需填寫《企業特殊工種提前退休職工情況自查報告》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審核表》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審核匯總表》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審批表》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審批匯總表》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休花名冊》，區、縣勞動保障行政部門需出具《特殊工種提前退休審核報告》和《核查意見》。

不是必須退，一般是必須由本人申請才能辦理特殊工種提前退休，而且只有55歲這一次機會，過了這個時間段就算你想申請辦理也不行了，無論哪一級勞動和社會保障局就都不批了。你完全可以不退休。現在來說提前退休是否是好事也見仁見智，早退休可以趕上早漲養老金，如果不退，單位效益好的話，你可以多加5年的保險金額累積，以后享受的養老金也會多一點。看你自己怎么想了。再有，我認為就算你過了55歲，單位也無權隨便解除勞動關系，因為你勞動合同應該是已經是無固定期限勞動合同了。

6，提前退休需要什么條件

辦理特殊工種提前退休（根據國家的相應政策制定）　　辦理機構: 區（縣）社保局　　申辦對象資格:　　1、條件　　（1）男年滿55周歲，女年滿45周歲；　　（2）單位在職人員1992年底以前參加工作的連續工齡（不含折算工齡）和1993年1月以后的實際繳費年限滿10年，個體工商戶及其幫工、自由職業人員滿15年；　　（3）在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年，或者在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年，或者在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年；曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的確定；　　（4）經市勞動和社會保障局或區、縣社保局審核，從事特殊工種的年限已記入養老保險個人帳戶。　　2、特殊工種范圍　　（1）市屬單位按勞動部或本行業主管部門1992年底前已確定，并經原市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種范圍確認；　　（2）行業特殊工種范圍，只適用于本行業所屬單位，其他行業和單位不能參照執行；　　（3）區縣屬單位按原市勞動局批準并經原市社會保險管理局認定的特殊工種范圍確認。　　申辦手續:　　（1）《從事特殊工種職工退休審批表》；　　（2）單位提供本人從事高空、特別繁重體力勞動、井下、高溫和其他有害身體健康工種的原始憑證（如檔案記載、工資調整表、人事調動記載卡、健康監護卡等）及復印件。（如社保局對該人員從事特殊工種工作年限已認定的不再提供）　　辦理程序:　　辦理特殊工種提前退休手續，須填寫《養老人員養老金申報表》申3表，單位向區縣社會保險經辦機構申報，區縣社會保險經辦機構從受理至辦理結束需十個工作日，如須報上級主管部門核定，需適當延長辦理期限，最長為一個月。

特殊工種可以，如冷庫，高溫，有害工種的，可以提前退休，有病的，不能工作，可以病退。

7，天津市職工在辦理退休手續前該準備什么有哪些規定

因為退休分為提前退休和正常退休，所以有關解釋分兩類解釋：一、提前退休：根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡....

根據《天津市城鎮企業職工退休管理暫行辦法》（津人社局發〔2013〕2號）辦理。該辦法的第三章規定了核準程序和要件第九條職工辦理退休手續時，用人單位應向區縣人力資源和社會保障行政部門申報退休，并在申報前告知職工本人。靈活就業或失業人員辦理退休手續時，由本人向其保管檔案的區縣人才服務機構、職介服務機構、街道勞動保障服務機構（以下簡稱存檔機構）提出書面申請，由存檔機構向區縣人力資源和社會保障行政部門申報退休。第十條無用人單位且無檔案保管機構的參保人員，在我市辦理退休時，按下列規定處理：（一）具有本市戶籍的，由本人向其戶籍所在地的區縣人才服務機構、職介服務機構提出書面申請，區縣人才服務機構、職介服務機構為其向區縣人力資源和社會保障行政部門申報退休。（二）非本市戶籍的，由本人向其最后一次在我市參保繳費所在地的區縣人才服務機構、職介服務機構提出書面申請，區縣人才服務機構、職介服務機構為其向區縣人力資源和社會保障行政部門申報退休。（三）對于無檔案的參保人員，在提出退休申請前，應先向退休申報地的區縣人才服務機構、職介服務機構提出建立退休審批檔案書面申請。退休檔案應包括養老保險繳費記錄及其他辦理退休所需材料。區縣人才服務機構、職介服務機構為其建立檔案后，再為其申報退休。第十一條用人單位或存檔機構為參保人員申報退休時，應填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》并提交以下材料：（一）本人有效身份證件；（二）參保人員歷年繳費情況單；（三）本人檔案；（四）提前退休人員還應提供當年度提前退休審核結論或審核表原件；（五）人力資源和社會保障行政部門要求的其他材料。第十二條區縣人力資源和社會保障行政部門收到申報材料后，應對提交的材料進行核查。對于符合退休條件的，由審核人員在《天津市城鎮企業職工退休審批表》上簽署意見，加蓋養老保險業務專用章，核發《天津市企業職工退休證》。社會保險經辦機構依據區縣人力資源和社會保障行政部門核準的《天津市城鎮企業職工退休審批表》支付退休人員養老金。