天津公積金比例，天津公積金單位和個人各185那么繳納公斤金比例是多少

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1，天津公積金單位和個人各185那么繳納公斤金比例是多少
2，天津公積金比例是多少
3，天津公積金繳存比例
4，天津市扣繳公積金 1015 1015 2030
5，天津公積金比例
6，天津住房公積金的繳費比例是多少
7，天津公積金比例
8，天津公積金扣款的比率個人繳納和公司繳納部分各多少
9，天津公積金繳存比例
10，有關天津的五險一金和單位繳存比例
11，天津公積金繳存比例是多少
12，天津住房公積金繳款比例
13，天津公積金繳存比例是多少
14，天津公積金繳存比例
15，天津公積金繳納比例是多少

1，天津公積金單位和個人各185那么繳納公斤金比例是多少

天津是的公積金繳存比例的12%，全天津各單位都是一樣的繳存比例，繳存比例有天津市政府及管理中心制定。一般單位不會以實際工資作為基數進行繳存的。

天津公積金單位和個人各185那么繳納公斤金比例是多少

2，天津公積金比例是多少

法律分析：天津公積金繳存比例：1、國家機關、事業單位及其職工的住房公積金繳存比例不做調整，國家機關、事業單位及其職工按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。2、其他單位可根據自身情況，在5%-12%間自主確定單位和職工的繳存比例。3、單位與職工的繳存比例應當一致。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

天津公積金比例是多少

3，天津公積金繳存比例

一、天津公積金繳存比例是什么1、天津公積金繳存比例是：（1）國家機關、事業單位及其職工按各百分之十一，或各百分之十二的比例繳存住房公積金；（2）其他單位可根據自身情況，在百分之五到百分之十二間自主確定單位和職工的繳存比例；（3）單位與職工的繳存比例應當一致。2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百六十六條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。二、公積金提取流程是什么1、提取公積金的理由必須與相關法規條文符合；2、根據自身情況，提交吻合法律條文，相對應的審核資料；3、經預約后向銀行經辦網點提交申請及材料；4、銀行經辦網點審核材料后出具書面受理通知；5、銀行經辦網點向公積金中心提價材料進行審批；6、經批準后提取轉賬至提取人的個人賬戶。

天津公積金繳存比例

4，天津市扣繳公積金 1015 1015 2030

天津市扣繳公積金 10~15% 10~15% 20~30%就是扣交的比例不同,比如工資為6000元,那么交納的公積金為:6000*10%=600元.同時,單位和個人所交納比例是一樣的.

5，天津公積金比例

法律分析：天津公積金繳存比例：1、國家機關、事業單位及其職工的住房公積金繳存比例不做調整，國家機關、事業單位及其職工按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。2、其他單位可根據自身情況，在5%-12%間自主確定單位和職工的繳存比例。3、單位與職工的繳存比例應當一致。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

6，天津住房公積金的繳費比例是多少

當然交了呀。住房公積金公司都是需要為員工交的，天津的住房公積金繳費比例是城鎮戶口是11%，農業戶口是7%。戶口性質不一樣繳費也不同，具體你問問51社保網吧，他們肯定知道呀。

住房公積金繳納比例，個人和公司是一樣的。住建部規定個人和單位繳費比例均不低于5%、不高于12%，且公司繳費比例不低于個人繳費比例。

7，天津公積金比例

天津住房公積金比例為5%到12%不等。其中國家機關、事業單位的繳納比例分別為11%、12%，至于其他的單位，具體的繳納比例由職員與單位協商后確定，只要協商的下限不低于5%，上限不高于12%，那么約定就是有效的。法律依據：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。住房公積金查詢個人賬戶有哪些方式1、網上查詢；2、撥打自助電話查詢。可以通過撥打全國住房公積金熱線12329來自助查詢自己的公積金賬戶余額，沒有辦理公積金聯名卡人可到合作銀行網點辦理，具體合作銀行有哪些需咨詢當地公積金；3、人工咨詢電話；4、憑社會保障卡（醫保卡）查詢。職工可以持醫保卡去市房管局綜合服務大廳查詢，在住房公積金電腦查詢終端上可查詢個人住房公積金賬戶信息；5、銀行卡（存折）查詢。

8，天津公積金扣款的比率個人繳納和公司繳納部分各多少

都是百分之11

五險一金的繳納比例是多少？ 1、養老保險繳納比例：單位20%，個人8% 2、醫療保險繳納比例：單位8%，個人2% 3、失業保險繳納比例：單位2%，個人1% 4、工傷保險繳納比例：工傷保險基準費率按照不同行業的工傷風險程度確定，行業差別費率為：一類行業費率為0.5%;二類行業費率為1%;三類行業費率為2%。職工個人不繳納工傷保險費。 5、生育保險繳納比例：單位0.8%，職工個人不繳納生育保險費 6、住房公積金繳存比例：單位和個人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%，行政事業單位的單位繳存比例最高為12%，個人繳存比例暫維持原比例不變。企業及其他單位，參照行政事業單位執行。單位自身經濟狀況良好可提高繳存比例，但單位和個人繳存比例之和不得超過24%。 8000為五險一金的繳費基數，按比例可以算一下個人和單位各繳費多少。

9，天津公積金繳存比例

比例為5%到12%不等。其中國家機關、事業單位的繳納比例分別為11%、12%，至于其他的單位，具體的繳納比例由職員與單位協商后確定，只要協商的下限不低于5%，上限不高于12%，那么約定就是有效的。1、天津住房公積金比例國家機關、事業單位及其職工的住房公積金繳存比例不做調整，仍按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。其他單位可根據自身情況，在5%-12%間自主確定單位和職工的繳存比例。單位與職工的繳存比例應當一致。2、支持企業復工復產經營困難可降低比例或緩繳住房公積金生產經營困難單位，可以申請將繳存比例降低至5%以下或緩繳住房公積金。單位申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金，應經職工大會或職工代表大會(工會)討論通過，并經市住房公積金管理中心審核后實施。3、住房公積金繳存基數上下限不變職工工資總額按照國家統計部門規定的工資總額計算口徑核定。住房公積金繳存基數上下限不做調整，最低不得低于2050元，最高不得超過25983元。新招用職工和新調入職工住房公積金繳存基數，為職工本人在新單位繳存首月的全月應發工資，不再重新核定。待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或恢復繳存并補繳其緩繳的住房公積金。

10，有關天津的五險一金和單位繳存比例

嚴格來講，必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為：醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

五險公司繳納33.8% 個人繳納11%，公積金公司繳納11% 個人繳納11% 可能您還要考慮個人所得稅問題 2009年保險基數上限7800 下限1260 天津市住房公積金繳存基數上限為8469 每年7月調整每年1月份及新員工帳戶將扣除個人大額醫療保險金200元這是我知道的希望可以幫到您核算

11，天津公積金繳存比例是多少

法律分析：繳存比例：1、國家機關、事業單位及其職工按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。2、其他單位可根據自身情況，在5%-12%間自主確定單位和職工的繳存比例。3、單位與職工的繳存比例應當一致。繳存基數：自2021年7月1日起，全市住房公積金繳存基數由2019年職工個人月均工資總額，調整為2020年職工個人月均工資總額。職工工資總額按照國家統計部門規定的工資總額計算口徑核定。2021年度住房公積金繳存基數最低不得低于2050元，最高不得超過29730元。單位在2021年1月1日至2021年6月30日期間新招用職工和新調入職工的住房公積金繳存基數，仍為職工本人在新單位繳存首月的全月應發工資，不再重新核定。法律依據：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

12，天津住房公積金繳款比例

公積金不能自己繳存必須單位統一繳存如果你們單位不上你自己根本上不了繳存比例分為 11 13 15 這三種

記者從天津市住房公積金管理中心獲悉，從7月1日起，天津市將對住房公積金繳存政策進行調整。【住房公積金如何算? 少給職工繳存公積金也不行】調整內容包括四個方面：一、公積金繳存比例統一調整為9%，同時將住房公積金繳存基數由2004年職工個人月工資總額調整為2005年職工個人月均工資總額。二、2006年度職工住房公積金繳存基數超過5982元需報天津市住房公積金管理中心備案執行。三、調整單位可申請提高住房公積金繳存比例，最高為15%。四、符合條件的困難企業及職工可申請降低比例或緩繳。據悉，天津市從1992年建立公積金制度以來，截至2006年5月份，職工累計繳存住房公積金383.77億元，發放個人住房公積金貸款286.01億元，有27.22萬戶職工家庭從中受益。尤其是2005年全年向3.38萬戶職工家庭發放個人貸款56.92億元，帶動個人出資和銀行組合貸款65.4億元，貸款及帶動資金占整個天津市商品房銷售金額的33.1%，占銷售面積的37.6%。此次住房公積金資金政策的調整將使收益規模進一步擴大，為促進天津經濟發展、改善居民住房條件發揮積極有效的作用。

一般來說單位個人各11% 繳費基數理論上是基本工資繳費基數*11%

13，天津公積金繳存比例是多少

14，天津公積金繳存比例

自2007年7月1日起，全市住房公積金繳存比例提高，由單位和職工各9%統一調整為單位和職工各10%，最高繳存比例可達單位和職工各15%，最低為單位和職工各5%。同時調整住房公積金繳存基數，原則不超過7110元，不得低于670元。本市同時將進行住房公積金年檢，規范繳存行為，維護職工權益。住房公積金和醫療保險隨單位走，不能隨個人走公積金貸款只給當地買房的人貸款,至于你拿外地的房產證進行抵押估計不可以的,除非你把該公積金賬戶轉移到你要的城市,但是要求許你在的城市須有另個單位給你繼續繳納公積金的情況下,繳住房公積金1年以上即可申請貸款,最多按當地的人均收入水平而定,深圳上海什么的能貸40多萬好象,這個看當地的公積金貸款上線是多少了! 公積金和社保好象在單位辦理的城市領取!

不合理。蘇州市勞動和社會保障局公布的最低月工資標準850元；最高不超過蘇州市統計局公布的當地上年度職工月平均工資的3倍。職工本人月繳存基數超過最高限額的按最高限額計算，不到最高限額的按實計算。月繳存基數最高限額：市區為8600元、張家港市為7300元、常熟市為7200元、昆山市為7500元、吳江市為7700元、太倉市為7600元、吳中區為8000元、相城區為8100元。職工住房公積金的月繳存額為職工本人的月繳存基數乘以住房公積金繳存比例。住房公積金繳存比例，機關、事業單位仍為單位和職工各10％；企業仍為單位和職工各8％—12％。企業繳存比例未達到各8％的應調到8％，在各8％—12％幅度未達到12％的，可以繼續上調到各12％。

15，天津公積金繳納比例是多少

住房公積金的繳存比例是5%到12%，也就是說不可以低于5%，也不可以高于20%，繳存的基數是職工本人上年度的月平均工資。新參加工作的員工從第二個月開始繳存，繳存的基數就是職工本人當月的月工資。職工個人繳存多少，單位需要同比例繳存。《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十九條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。