(四)辭職申請書Theend辭職信末要求寫尊敬的話,(3)辭職申請書text辭職letter正文是辭職申請書的主要部分，正文一般包括三個部分,(I)辭職申請書title辭職在申請書letter的第一行中間寫上申請書的名字,(5)辭職申請書簽名辭職申請人簽名應寫辭職及具體申請日辭職。

(I)辭職申請書title辭職在申請書 letter的第一行中間寫上申請書的名字。(二)辭職申請書Address辭職Letter必須在標題下一行頂格寫上接受辭職申請的單位組織或領導的姓名或職務，并在地址后加冒號。(3)辭職 申請書text辭職letter正文是辭職申請書的主要部分，正文一般包括三個部分。首先你要提出申請的內容辭職，讓人一看就知道。其次，陳述申請的具體理由。最后你要提出自己的決心提出辭職 申請書，你的具體要求，你希望領導解決的問題。(四)辭職申請書The end辭職信末要求寫尊敬的話。比如“為致敬干杯”等等。(5) 辭職 申請書簽名辭職申請人簽名應寫辭職及具體申請日辭職。

辭職信是勞動合同終止通知書。就寫辭職 Report親愛的公司領導:我決定于辭職 X，X，X年做出決定，由于XXXX事件(不需要寫原因)。我希望你能及時找到合適的人來接替我的工作。姓名辭職報告尊敬的公司領導:您好！首先感謝公司對我的培養，感謝公司長期以來對我的關心和照顧，讓我有了家的感覺。和你在一起的這段時間，我學到了很多知識，也學到了很多為人處事的原則。因為個人原因(家庭原因/身體原因等。)，無法繼續在公司工作，決定于X年X月X日向公司提交報告辭職。

辭職通知我于XX年XX月XX日與公司建立勞動關系，在公司工作XX個月。因個人原因，現根據《勞動合同法》第三十七條，提出解除勞動關系。30天后我就要離職了，要求公司找人接手這份工作。我也將在30天內移交工作。根據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條，勞動關系雙方依法解除或者終止勞動合同時，用人單位應當一次性支付勞動者工資。按照《勞動合同法》第五十條的規定，公司應當及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。——上述辭職方法符合《勞動合同法》第三十七條的規定，是勞動者因個人原因協商解除勞動合同的合法途徑，無需單位同意。但是，用人單位不支付經濟補償金。

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