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1，天津市最低工資標準2022
2，2022年天津市平均工資
3，天津市平均工資標準是多少2022

1，天津市最低工資標準2022

月最低工資標準：　　2180元非全日制用工的最低小時工資標準：　　22.6元　　2021年天津市平均工資：　　最新消息：　　2022年7月20日，根據天津市政府《批轉市勞動和社會保障局等五部門關于建立全市職工平均工資發布及工資保險福利待遇正常調整制度暫行辦法的通知》（津政發〔2008〕17號）規定，天津市人力資源和社會保障局公布了《市人社局市醫保局市稅務局關于公布2021年度全市職工平均工資及2022年度工資福利待遇標準等有關問題的通知》，其中提到了：2021年度本市職工年平均工資為89736元，月平均工資為7478元。　　拓展閱讀：　　2022年7月4日，天津市統計局網站發布了2021年天津市城鎮非私營單位和天津市城鎮私營單位就業人員的年平均工資數據。分別為123528元和65272元。　　1、城鎮非私營單位就業人員：　　年平均工資為123528元，比上年增加8846元，名義增長7.7%，增速比2020年提高1.5個百分點。　　年平均工資最高的3個行業分別是科學研究和技術服務業179557元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業175282元，衛生和社會工作162036元，分別為全市平均水平的1.45倍、1.42倍和1.31倍。　　2、城鎮私營單位就業人員：　　年平均工資為65272元，比上年增加5410元，名義增長9.0%，增速比2020年提高16.3個百分點。

天津市最低工資標準2022

2，2022年天津市平均工資

7月20日,天津市人社局、市醫保局、市稅務局發布2021年度全市職工平均工資及2022年度工資福利待遇標準等有關問題的《通知》,今日起執行。 2021年度我市職工年平均工資為89736元,月平均工資為7478元。與之相應,相關福利待遇為:2022年度工傷保險和防暑降溫費、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼等福利待遇標準,按我市職工月平均工資7478元計算,自2022年1月1日起執行。繳納社會保險費基數及有關標準相應調整: (一)用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為4400元和22434元。 (二)無雇工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在4400元至22434元之間選擇適當的繳費基數。無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為4400元。 (三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為4400元。 (四)托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為4400元。 (五)領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為4400元。 (六)民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為7478元。 (七)補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費,按照5265元標準計算保值系數;補繳2011年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費,按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日后,用人單位補繳醫療保險費的,按日加收萬分之五滯納金。在有關人員醫療保險費籌資標準方面,民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員,參加職工基本醫療保險費籌資標準為8253元(含職工基本醫療保險個人賬戶注資額)。安置在我市的軍隊退休干部參加基本醫療保險和公務員醫療補助籌資標準為13402元,其中,11554元納入職工基本醫療保險基金,1848元納入公務員醫療補助資金。另外,被依法宣告撤銷、解散、破產以及由于其他原因宣布終止的用人單位,預留已懷孕女職工生育保險費標準為33577元。

2022年天津市平均工資

3，天津市平均工資標準是多少2022

2021-2022年天津平均工資最新標準是多少？2021天津職工平均工資,2022年天津職工月平均工資標準。平均工資￥4209工資分布比例2K以下5.2%2K-3K28.7%3K-4.5K19.3%4.5K-6K23.3%6K-8K11.4%8K-10K5.1%10K-15K3.9%20K-30K2.2%各區人力資源和社會保障局、醫療保障局、稅務局，各委辦局（集團公司）人力資源部門，有關單位：根據市政府《批轉市勞動和社會保障局等五部門關于建立全市職工平均工資發布及工資保險福利待遇正常調整制度暫行辦法的通知》（津政發〔2008〕17號）規定，現就2019年度全市職工平均工資及2020年度工資福利和社會保險繳費基數等有關問題通知如下：1、職工平均工資（一）2019年度本市職工年平均工資為75876元，月平均工資為6323元。（二）2020年度工傷保險、工資福利等待遇標準，按本市職工月平均工資6323元計算，自2020年1月1日起執行。具體標準見《2020年度相關待遇簡表》。http://www.z8000w.com2、繳納社會保險費基數標準（一）用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為3364元和18969元。（二）無雇工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。（四）托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。（五）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。（六）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為6323元。（七）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標準計算保值系數；補繳2011年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日后，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。3、有關人員醫療保險費籌資標準（一）民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加基本醫療保險費籌資標準為7654元（含醫療保險個人賬戶注資額）。（二）安置在本市的軍隊退休干部參加基本醫療保險和公務員醫療補助籌資標準為15882元，其中12032元納入職工基本醫療保險基金，3850元納入公務員醫療補助基金。（三）中央及外地駐津單位職工、退休人員參加公務員醫療補助籌資標準分別為687元和3149元。預留社會保險費標準被依法宣告撤銷、解散、破產以及由于其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標準為30197元。

天津市平均工資標準是多少2022