周末的加班工資怎么算計(jì)薪日應(yīng)按21。75天計(jì)算按雙倍工資雙倍工資月薪不代表都是基本工資，按基本工資算，周休日加班給200%。（基本工資除以22.5天=日工資x2天x200%=加班工資）。2，周六周日加班費(fèi)怎么算這么計(jì)算：平時(shí)加班：本人月工資基數(shù)/21.75/8x1.5x加班時(shí)間；休息日加班：本人月工資基數(shù)/21.75x2；法定假日加班：本人月工資基數(shù)/21.75x3。讓老板多看幾眼就可以了~加班后單位如不能給你調(diào)休。按你平均工資的二倍來(lái)算3，周末加班費(fèi)怎么算1、根據(jù)勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定：有下列情形之一...

即加班工資=加班工資計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%休息日/計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%正常工作日-0在確定加班計(jì)算基數(shù)工資時(shí)，勞動(dòng)合同明確約定加班工資基數(shù)的，按照約定標(biāo)準(zhǔn)確定,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工年、月平均工作時(shí)間和工資折算的通知，具體公式計(jì)算加班工資如下:周末,周末加班工資of計(jì)算Yes:1，周末安排勞動(dòng)者2,周末加班工資是2次工資。{0}1、周末加班的工資,應(yīng)該如何計(jì)算?周末加班工資of計(jì)算Yes:1，周末安排勞動(dòng)者2。周末安排勞動(dòng)者休假加班，且用人單位已安排補(bǔ)休時(shí)間，勞動(dòng)者不能要求用人單位...