一般來(lái)說(shuō)，可以按照以下套路說(shuō)話:首先，感謝老板的賞識(shí)，感謝同事的信任；然后表達(dá)自己做好工作的決心；接下來(lái)我會(huì)說(shuō)明我還有缺點(diǎn)和不足,例:感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任，我被任命為車間主任,講話注意條理清晰，主次分明,請(qǐng)遵循講話:1中的說(shuō)明,new上任的主管一定要在講話之前做一些準(zhǔn)備，了解一下部門的情況,上任講話應(yīng)把握以下要求:1。

例:感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任，我被任命為車間主任。在過(guò)去的一年里，車間在廠長(zhǎng)(前任)的領(lǐng)導(dǎo)下取得了很大的成績(jī)...今后，我會(huì)繼續(xù)以實(shí)際行動(dòng)管理好車間的安全生產(chǎn)任務(wù)，不辜負(fù)大家的期望。我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面入手:(我來(lái)說(shuō)說(shuō)如何把握安全。一般來(lái)說(shuō)，可以按照以下套路說(shuō)話:首先，感謝老板的賞識(shí)，感謝同事的信任；然后表達(dá)自己做好工作的決心；接下來(lái)我會(huì)說(shuō)明我還有缺點(diǎn)和不足。請(qǐng)大家監(jiān)督批評(píng)。最后，請(qǐng)老板和同事幫幫忙，大家齊心協(xié)力做好工作；另外，你也可以談?wù)勀銓?duì)如何開(kāi)展工作的具體想法。

1。簡(jiǎn)單介紹一下自己，這樣可以對(duì)自己有個(gè)大概的了解。2.肯定同事的成績(jī)，可以提一些優(yōu)秀的個(gè)人，然后再次肯定自己的成績(jī)，表達(dá)對(duì)自己成長(zhǎng)的關(guān)心，為大家謀福利。3.關(guān)于大家的福利，表明你愿意盡自己最大的努力去爭(zhēng)取大家的利益。4.工作要求。對(duì)于以后的工作，個(gè)人對(duì)于公司的年度完成目標(biāo)有什么樣的規(guī)劃和看法，讓大家都有一個(gè)目標(biāo)。上任 講話應(yīng)把握以下要求:1。講話注意條理清晰，主次分明。2.語(yǔ)言的“準(zhǔn)確”要表達(dá)得當(dāng)。它意味著所用的事實(shí)、材料和數(shù)字應(yīng)該是“現(xiàn)實(shí)的”和準(zhǔn)確的。3.注意分寸，不要夸大，會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理。

new 上任的主管一定要在講話之前做一些準(zhǔn)備，了解一下部門的情況。請(qǐng)遵循講話: 1中的說(shuō)明，你需要簡(jiǎn)單介紹一下自己，需要謙虛而不卑不亢。2.肯定本部門原有的成績(jī)，尤其是老員工做出的貢獻(xiàn)，因?yàn)樾轮鞴軙?huì)侵犯本部門原本有晉升希望的老員工或副手的利益，肯定他們的成績(jī)會(huì)在一定程度上抵消他們的抵觸情緒。3.找到本部門需要改進(jìn)的技術(shù)問(wèn)題或管理問(wèn)題，提出自己的意見(jiàn)或解決方案，4.你可以提一下自己在這個(gè)部門工作的要求，盡量提高這個(gè)部門的福利待遇。