人才服務(wù)中心，人才交流中心是一個什么性質(zhì)的單位有那個部門管理

來源：整理時間：2022-09-29 05:07:53 編輯：西安本地生活手機(jī)版

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1，人才交流中心是一個什么性質(zhì)的單位有那個部門管理
2，人才服務(wù)中心是干什么的
3，人才服務(wù)中心可以算是事業(yè)單位嗎

1，人才交流中心是一個什么性質(zhì)的單位有那個部門管理

人才交流中心屬于政府單位。人才服務(wù)中心是隸屬于人力資源和社會保障局的副局級事業(yè)單位。它的中心下設(shè)4個所屬單位，人才開發(fā)中心、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心、人才檔案公共管理服務(wù)中心和職業(yè)介紹服務(wù)中心；它內(nèi)設(shè)10個部室，辦公室、規(guī)劃發(fā)展部、標(biāo)準(zhǔn)化部、高端人才部、培訓(xùn)部、評價服務(wù)部、人事部、行政部、財務(wù)部、黨委辦公室(流動黨員服務(wù)部)。它的內(nèi)部員工屬于事業(yè)編制，是公務(wù)員。

人才交流中心是一個什么性質(zhì)的單位有那個部門管理

2，人才服務(wù)中心是干什么的

人才服務(wù)中心主要的作用就是保障當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)以及人才交流等。人才服務(wù)中心一般都是當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局直屬的事業(yè)單位。其主要工作內(nèi)容包括：人事代理、檔案管理、牽頭舉行招聘應(yīng)聘活動、對畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行服務(wù)以及學(xué)歷學(xué)位驗證等工作。人才服務(wù)中心是在人力資源配置從統(tǒng)包統(tǒng)配模式向發(fā)揮人才市場基礎(chǔ)性作用模式的轉(zhuǎn)換中逐步成長壯大的，開辟和發(fā)展了各項為人才服務(wù)的業(yè)務(wù)，運(yùn)用多種方式，提供多功能的人才交流服務(wù)。主要職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家、本市關(guān)于人力資源服務(wù)和促進(jìn)就業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策；2、負(fù)責(zé)研究本市人力資源公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并提出建議；3、承擔(dān)本市人力資源市場發(fā)展和管理的輔助性、事務(wù)性工作，承擔(dān)大型公益性人才服務(wù)活動的具體組織協(xié)調(diào)工作；4、承擔(dān)本市人力資源公共服務(wù)體系建設(shè)和公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)的輔助性、事務(wù)性工作；5、負(fù)責(zé)本市優(yōu)秀杰出人才發(fā)展相關(guān)政策措施的具體實(shí)施，承擔(dān)本市高層次人才隊伍建設(shè)、博士后管理等具體事務(wù)和服務(wù)工作；6、承擔(dān)本市公務(wù)員教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、人力資源和社會保障系統(tǒng)工作人員崗位培訓(xùn)的具體工作；7、開展機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員選聘的評價服務(wù)和高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔的具體實(shí)施工作；8、開展流動黨員教育、管理、服務(wù)工作。

人才服務(wù)中心是干什么的

3，人才服務(wù)中心可以算是事業(yè)單位嗎

人才服務(wù)中心可以算是事業(yè)單位。人才服務(wù)中心是隸屬于人力資源和社會保障局的副局級事業(yè)單位。主要工作內(nèi)容包括：人事代理、檔案管理、牽頭舉行招聘應(yīng)聘活動、對畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行服務(wù)以及學(xué)歷學(xué)位驗證等工作。人才服務(wù)中心是政府深化人事制度改革的產(chǎn)物，它在人力資源配置從統(tǒng)包統(tǒng)配模式向發(fā)揮人才市場基礎(chǔ)性作用模式的轉(zhuǎn)換中形成的，其最基本的業(yè)務(wù)就是為單位招聘和個人求職提供信息和平臺，發(fā)揮政府在市場經(jīng)濟(jì)中的引導(dǎo)服務(wù)作用。擴(kuò)展資料：人才中心科室職責(zé)一、辦公室負(fù)責(zé)中心事務(wù)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)文秘、文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案等日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)信息、宣傳、信訪、保密、信息公開等工作；承擔(dān)重要文稿的起草工作；承擔(dān)重要事項的組織和督查工作。二、規(guī)劃發(fā)展部牽頭擬訂本市人力資源公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并承擔(dān)具體實(shí)施工作；承擔(dān)本市人力資源市場發(fā)展和管理的輔助性、事務(wù)性工作；承擔(dān)大型公益性人才服務(wù)活動的組織和協(xié)調(diào)工作。三、標(biāo)準(zhǔn)化部牽頭推進(jìn)本市人力資源公共服務(wù)體系建設(shè)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作；承擔(dān)本市人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會日常工作；牽頭推進(jìn)本市人力資源公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)；開展人才信用服務(wù)工作。四、高端人才部具體實(shí)施本市高端人才發(fā)展的相關(guān)政策措施；承擔(dān)本市高層次人才隊伍建設(shè)和博士后管理服務(wù)的輔助性、事務(wù)性工作；承擔(dān)本市人才智力交流合作、急需緊缺人才引進(jìn)、工作居住證辦理的輔助性、事務(wù)性工作；承擔(dān)本市離退休人才開發(fā)工作。五、培訓(xùn)部承擔(dān)本市公務(wù)員教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，以及本市人力資源和社會保障系統(tǒng)工作人員崗位培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)本市人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)工作；承擔(dān)區(qū)域合作人力資源培訓(xùn)工作；承擔(dān)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。六、評價服務(wù)部承擔(dān)本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選拔、公開招聘、競爭上崗的評價服務(wù)工作；牽頭擬訂高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔評價標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)選拔的具體實(shí)施工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)本市人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源管理評價工作。七、人事部負(fù)責(zé)中心人力資源發(fā)展規(guī)劃、隊伍建設(shè)、人事管理服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)中心退休人員管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)中心組織文化建設(shè)；負(fù)責(zé)中心外事、統(tǒng)戰(zhàn)工作。八、財務(wù)部負(fù)責(zé)編制中心年度財務(wù)預(yù)、決算；負(fù)責(zé)中心財務(wù)的監(jiān)督與管理工作；負(fù)責(zé)日常財務(wù)收支的審核、核算、結(jié)算工作。九、行政部負(fù)責(zé)中心物業(yè)、固定資產(chǎn)、車隊管理等后勤保障工作；負(fù)責(zé)中心安全保衛(wèi)工作。十、黨委辦公室（流動黨員服務(wù)部）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級黨組織和中心黨委部署的各項工作任務(wù)；負(fù)責(zé)中心黨務(wù)及共青團(tuán)相關(guān)工作；承擔(dān)中心紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；組織開展流動黨員教育、管理、服務(wù)工作；指導(dǎo)區(qū)縣人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)流動黨員管理工作。參考資料來源：百度百科-北京市人才服務(wù)中心

人才服務(wù)中心可以算是事業(yè)單位嗎