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1，鹽城人社局周六上班嗎
2，明天人社局上班嗎
3，想問一下人社局周末有人值班嗎
4，廣州市人力資源和社會保障局的辦公時間是多少呢
5，洛陽行政服務中心三樓人社局窗口上班時間表周六是否上班族
6，人社局周六周日上班嗎
7，和縣人力資源和社會保障局上班時間一般的人社局周六有人加班嗎

1，鹽城人社局周六上班嗎

周六不上班，周一到周五早8點半-12點，下午3點-6點（這是夏令時），國慶節后下午改成2點半上班，其他時間不變

鹽城人社局周六上班嗎

2，明天人社局上班嗎

辦理社保業務明天上班，8:00~11:30下午13:30~16:00。中午有值班。

周日不上班的再看看別人怎么說的。

明天人社局上班嗎

3，想問一下人社局周末有人值班嗎

您好！襄陽市人力資源和社會保障局的上班時間是周一至周五的9：00至17：00，雙休日和法定節假日不上班。謝謝閱讀！

沒有人上班。周一至周五09：00-17：00比較適合。

想問一下人社局周末有人值班嗎

4，廣州市人力資源和社會保障局的辦公時間是多少呢

廣州市人力資源和社會保障局在小北路與東風路交界處的“華宇大廈”6樓，與機關辦公時間相同。

一般都是周一至周五，9點至17點

這個需要向當地的人力資源去看一下，每個地方的上班時間都是不一樣的。北方很早就上班，南方應該在9:00左右開始上班。

5，洛陽行政服務中心三樓人社局窗口上班時間表周六是否上班族

上班

演出時間：2010年4月10日演出場館：洛陽市新區體育場演出票價：100(看臺)、200(看臺)、300(看臺)、400(看臺)、580(內場)、780(內場)、980(內場)、1280(內場)、1680(內場

你好！演出時間：2010年4月10日演出場館：洛陽市新區體育場演出票價：100(看臺)、200(看臺)、300(看臺)、400(看臺)、580(內場)、780(內場)、980(內場)、1280(內場)、1680(內場如有疑問，請追問。

6，人社局周六周日上班嗎

本周六不上班，周末上班。2017年春節公休假放假安排（國務院規定）2017.1.27~2.2是國家法定節假日，各行業及單位均參照國務院假日辦規定調整（如公安機關會放假，但是必須安排合理值班人員保證轄區治安穩定），同時1月22日、2月4日調整后根據國家假日辦規定屬于工作日，需要上班。

社保局星期六是不上班的。社保局屬于國家機關，實行統一的的工作時間，星期六和星期日為周休息日。根據《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關于職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知　第三條職工每日工作8小時，每周工作40小時。1、社保局的作用：指導各縣(市、區)社會保險經辦機構有關社會保險工作。2、組織實施市本級社會保險工作計劃，加強業務工作的日常管理，保證計劃按時完成。3、配合有關部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險征收的原始資料，負責按時撥付各項社會保險基金。4、建立各項社會保險業務臺賬，定期與企業、職工個人賬戶進行核對，認真做好社會保險系統計算機開發利用，對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理。5、負責編制社會保險基金的預算和決算，負責社會保險基金的稽核工作，負責編制全市社會保險會計、統計和信息工作。6、配合有關部門做好離退休人員社會化管理服務工作。

您好！臨沭人力資源和社會保障局的上班時間是周一至周五的9：00至17：00，雙休日和法定節假日不上班。謝謝閱讀！

7，和縣人力資源和社會保障局上班時間一般的人社局周六有人加班嗎

都是早上8點到下午5點，不過一般都會晚點，你要是找領導，先打聽打聽出差沒，星期六一般沒人上班，但是有人值班。再看看別人怎么說的。

事業單位工作時間都是朝九晚五，雙休。周六周日不辦公，辦事要在工作日的11點以前，14點以后，16點以前，這些時間段辦事效率會高一些。

和縣人力資源和社會保障局上班時間是每個工作日的8-11點，14-16點。周六屬于雙休日，事業單位雙休日不上班。事業單位工作時間都是朝九晚五，雙休。周六周日不辦公，辦事要在工作日的11點以前，14點以后，16點以前，這些時間段辦事效率會高一些。行政事業單位早上上班和下午上班時間是沒有明確規定的，相關的上班時間以當地政府部門公布的時間為準。根據法律文件規定，對于行政事業單位，要求符合“職工每日工作8小時，每周工作40小時”的工作時間就可以了，具體每天上班的時間安排是沒有規定的，由各地的政府部門決定，因此公民若需要咨詢當地行政事業單位具體上班時間，可以在正常工作時間內電話進行咨詢，一般當天10-11點，15-16點相關部門的人員據對是上班可以接受咨詢的。《關于印發《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關于職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知》第三條職工每日工作8小時，每周工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。實行這一制度，應保證完成工作任務。一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關的機關、事業單位，需要在國家規定的周休息日和節假日繼續工作的，要調整好人員和班制，加強內部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。第四條在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，由各省、自治區、直轄市和各主管部門按隸屬關系提出意見，報人事部批準。第五條因工作性質或者職責限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的，由國務院行業主管部門制定實施意見，報人事部門批準后可實行不定時工作制或綜合計算工作時間制等辦法。因工作需要，不能執行國家統一的工作和休息時間的部門和單位，可根據實際情況采取輪班制的辦法，靈活安排周休息日，并報同級人事部門備案。參考資料國家機關、事業單位貫徹《國務院關于職工工作時間的規定》的實施辦法.中國·壽光[引用時間2018-1-25]