街道辦事處上班，如果一個(gè)月到手35就是扣除社保后的工資，工作又清閑，離家又近，即便是沒有編制，也不會(huì)輕易失業(yè)，在三四線城市，對(duì)女生來說還是很不錯(cuò)的，畢竟待遇尚可，比較穩(wěn)定，有時(shí)間照顧家庭。首先，介紹一下街道辦事處的有關(guān)概念，街道辦事處向上要對(duì)接市（區(qū)）一級(jí)的政府、人大、各局委，大大小小的單位多得數(shù)不清，形容街道辦事處的工作有一句很火的話。

1、在街道辦事處上班沒有編制一個(gè)月3500，工作很清閑，這樣的工作怎么樣？

街道辦事處上班，如果一個(gè)月到手3500，就是扣除社保后的工資，工作又清閑，離家又近，即便是沒有編制，也不會(huì)輕易失業(yè)，在三四線城市，對(duì)女生來說還是很不錯(cuò)的，畢竟待遇尚可，比較穩(wěn)定，有時(shí)間照顧家庭。但是這是一份一眼看到明的職業(yè)，沒有編制，也就不會(huì)受到提拔升職，能力再?gòu)?qiáng)同樣也得不到重用，即使勉強(qiáng)得到重用，也沒有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正，對(duì)于有追求有夢(mèng)想的人并不合適，做的時(shí)間越久，內(nèi)心的壓力就越大，難免會(huì)覺得浪費(fèi)人生，工作怎么樣主要看個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和人生追求了，

街道辦事處是區(qū)（市）政府的派出單位，人員編制很雜，簡(jiǎn)單劃分為正式人員和非正式人員，正式人員又包含：公務(wù)員、事業(yè)人員（包含行政管理、專業(yè)技術(shù)、工勤、自收自支）、其他單位借調(diào)或下派人員等，非正式人員包含：合同工、勞務(wù)派遣、公益崗位、其他臨時(shí)人員等，正式人員和非正式人員的人數(shù)大約是一半一半，可見無編制人員在辦事處是很常見的，在辦事處工作過的人大多都知道，即便是無編制也是不容易進(jìn)的，當(dāng)然也不會(huì)輕易辭退，一是辦事處的工作比較瑣碎，除了上傳下達(dá)，更是各項(xiàng)政策、政令落實(shí)的主戰(zhàn)場(chǎng)，跟人民群眾接觸最近，責(zé)任重大，任務(wù)也是很繁重的，因此需要的工作人員很多，可以說是一直處于缺人的狀態(tài)，二是辦事處沒有招聘人員的權(quán)利，哪怕是非正式人員，只有用人的權(quán)利，所以對(duì)于現(xiàn)有人員，只要不是犯了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤或者造成了比較大的損失，一般都不會(huì)被辭退，沒有編制也很穩(wěn)定。

街道辦事處的工作其實(shí)并不清閑，題主覺著清閑可能是因?yàn)樗诘霓k公室本身工作內(nèi)容不多，也可能是工作比較有季節(jié)性，哪個(gè)時(shí)段工作集中，到時(shí)候忙的焦頭爛額，所謂的清閑并不是真的清閑，只是表面的清閑，街道辦事處下一級(jí)就是居民自治的社區(qū)（村），下轄十幾個(gè)社區(qū)，街道的工作人員每一項(xiàng)工作都要安排到每一個(gè)社區(qū)，政策落實(shí)是否到位，工作進(jìn)展如何，都要時(shí)時(shí)了解和督促，對(duì)政策認(rèn)識(shí)不到位或者有偏差也要加以指導(dǎo)，因此并不都是些在辦公室里統(tǒng)計(jì)總結(jié)的工作，要經(jīng)常到社區(qū)里去，有的辦事處人員還會(huì)被派到社區(qū)任職，充實(shí)社區(qū)力量，辦事處已經(jīng)是基層，社區(qū)更是基層中的基層。

街道辦事處向上要對(duì)接市（區(qū)）一級(jí)的政府、人大、各局委，大大小小的單位多得數(shù)不清，形容街道辦事處的工作有一句很火的話：上面千條線，下面一針穿，平時(shí)工作加班是常態(tài)，五加二、白加黑是真實(shí)寫照，如果足夠幸運(yùn)，進(jìn)入到清閑的辦公室，也對(duì)得起這個(gè)工資，如果進(jìn)入到非常繁忙的科室，這個(gè)工資就真的有些少了，對(duì)不起自己的付出。

現(xiàn)實(shí)中的確有不少人在臨時(shí)工的崗位上做了十幾年，勤勤懇懇，老黃牛一般，跟正式工做同樣的工作，只能拿著微薄的工資，甚至不夠生活和養(yǎng)家，但因?yàn)楹么跏欠莨ぷ鳎M管雞肋，也沒有更好的選擇，就一直做下去了，如果真的想從事這個(gè)行業(yè)，在做臨時(shí)工的時(shí)候，可以憋著一口氣考個(gè)正式編制，發(fā)展會(huì)好一些，畢竟臨時(shí)工確實(shí)沒有前途。

2、街道辦事處的事業(yè)編怎么樣？

本人事業(yè)編正式在編人員，這個(gè)問題可以以身做法來回答，街道編制分為三種，公務(wù)員，事業(yè)編，無編制人員。公務(wù)員是通過公務(wù)員考試進(jìn)入，上升渠道可以為副鎮(zhèn)長(zhǎng)，街道黨委成員(組織、宣傳委員等)，鎮(zhèn)長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委書記，做的好可以進(jìn)入市里的單位，也可以通過選調(diào)考試進(jìn)入市里單位，工資待遇有車補(bǔ)，精神文明獎(jiǎng)。事業(yè)編是通過事業(yè)單位考試進(jìn)入，編制主要分為兩種，管理崗，專業(yè)技術(shù)崗，

管理崗跟專業(yè)技術(shù)崗基本上升渠道一樣，都是分層級(jí)的（例如管理9級(jí)，專業(yè)技術(shù)9級(jí)），在單位里從事工作基本是一樣的，但是專業(yè)技術(shù)崗相對(duì)工資漲的更快（初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱），職稱可以通過考試或者評(píng)選（本人農(nóng)學(xué)碩士畢業(yè)，所在地區(qū)三年直接評(píng)中級(jí)崗）。事業(yè)編制無法當(dāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)等更高級(jí)別職務(wù)，說白了事業(yè)編制主要是輔助公務(wù)員人員工作，但是在單位里跟公務(wù)員工作是一樣的，除了車補(bǔ)沒有工資待遇基本跟公務(wù)員差不多（專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱比公務(wù)員正科級(jí)工資能高一點(diǎn)）。