四川省各地區公務員待遇四川省直公務員待遇四川省的省直單位主任科員工資待遇一般，遠不如省會成都市公務員工資待遇好。我對四川省公務員待遇比較了解，詳細給大家分享一下四川省公務員待遇怎么樣，一個月收入有多少，成都市公務員待遇在四川省來說絕對是第一位，領先于省直公務員和地級市公務員待遇，甚至和東南發達地區公務員差不多。

1、四川省和重慶市的鄉鎮公務員，選報哪個好？

這個需要從幾個方面去考慮，你可以參考一下。待遇上重慶的公務員，各個區縣待遇比較平均，除了兩江新區和高新區，基本待遇都是差不多的，一般員到手也就10萬左右，四川的公務員待遇差別非常大，成都市公務員，特別是一圈層的那些公務員，待遇很好。有的地市州待遇也不差，比如德陽、瀘州這些地方，但也有很多地市待遇不行，

這就要看你考哪里了。晉升上重慶只要是區下面的鎮，都是正處級，四川的鎮是正科級，在重慶做鄉鎮公務員的話，做到正科還是很容易的，做到處級干部就看自己努力和造化了。在四川，做到正科就比較難了，但四川有一個好處，一般提副科就進鄉鎮領導班子了，雖然級別不高，但也可以管人塞，不像重慶，正科就是個科室負責人。我的同學，這次四川鄉鎮調整，因為需要年輕干部，女性干部，很輕松就進了鄉鎮班子，而同樣的我，在重慶雖早就提了正科，依然還是個跑腿的[捂臉][捂臉][捂臉]，

2、成都公務員待遇好嗎？

筆者一朋友985大學畢業后，參加成都市委組織部的公務員考試，成為市委組織部一名科員（相當于現在的選調生）。后來市委組織部分流到各區縣的鄉鎮，我這朋友現在為老城區區直機關科長（正科級），聽他說，成都市公務員待遇不錯，比四川其他地級市都要高一些，區直待遇高于市直待遇，市直待遇高于省直待遇。大概的待遇為：正科級，每月打卡工資（包含住房補貼、車補等）9500元，公積金雙邊大概3500元，年終獎（包含公務員十三薪、四川的目標考核獎、綜治獎、精神文明獎等）4萬元，全年總收入大概為19.6萬元，

如果是在天府新區、高新區等經濟發達區，正科級每年要多5萬元左右，即24.6萬元。聽我朋友說，省直的待遇差一些，同一級別的，每年至少要錢4萬左右，但是省直平臺高，提拔快，可以長遠的前途換取眼前的工資待遇。成都市作為省會城市，房價也高，均價2.5左右，以這個工資待遇買房，還是承擔得起，因此，成都公務員的性價比還是比較高的！。

3、四川省的公務員收入有多少？

我對四川省公務員待遇比較了解，詳細給大家分享一下四川省公務員待遇怎么樣，一個月收入有多少，四川省公務員待遇處于全國中等偏上水平每個省份公務員的工資待遇都不一樣，主要與當地的財政實力有關，也就是說一個地區公務員待遇高不高，主要看當地財政實力強不強。比如沿海發達地區的江蘇，浙江和廣東公務員待遇比較高，而中西部地區公務員待遇差，

如下圖所示，在2020年全國各省直一般公共預算支出排名中，四川省排名全國倒數前十，不是特別高。但是四川省公務員待遇還是不錯的，相比較中部地區的河南，山西等省，四川公務員有年終獎，非常不錯，四川各市財政收入排名四川省由于各市財政實力差距比較大，因此各市公務員工資待遇有一定差異，主要區別在于公務員年底的年終獎不一樣。

如下圖所示，四川省省會成都市財政實力達到了1500億左右，占了全省財政收入的一半左右，因此成都市公務員待遇非常高，穩居全省第一位，而宜賓市，瀘州市，綿陽市財政實力穩居四川省第二檔次，因此這幾個城市公務員待遇位于全省第二檔次，也非常不錯。而廣元市，巴中市，雅安市，甘孜州和阿壩州財政收入比較低，因此這幾個地區公務員待遇比較低，處于全省倒數水平，

四川省公務員待遇究竟有多少？一、成都市公務員待遇最高檔次：雙天高三個區公務員待遇最高，普通區直部門一年收入20萬左右，街道辦以及鄉鎮一年25萬左右，公檢法稅系統一年大概30萬左右。工資第二檔次：五城區和龍泉區，普通區直部門一年收入15-18萬，街道辦及其鄉鎮一年20萬左右，公檢法稅系統一年22-25萬。