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上海市政金獎2018,上海市政設計院昆明分院怎么樣啊個人發展前途如何該院實力如何

來源:整理 時間:2022-12-04 14:12:50 編輯:上海生活 手機版

1,上海市政設計院昆明分院怎么樣啊個人發展前途如何該院實力如何

很不錯,云南現今發展很好,前景光明。
考公務員嗎?不是么還不如去建筑公司呢?

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2,上海市政設計院成都分院怎么樣

上海市政安徽分院要我去面試,但我不知道這個單位怎么樣,誰知道,給個話。
上海市政在上海很吃的快,據說錢多的沒地方花,想方設法給員工發福利

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3,我現在艾默生實習但是今天上海市政設計院打電話讓去實習大家說

總的來說設計院發展前途更好些,只是頭幾年錢少,會熬的很辛苦,但估計也比艾默生要多~~除非你在艾默生做銷售,否則還是去設計院吧
外資企業沒前途的。還是去事業單位吧。將來還可以跳出來。否則以后就沒機會斤事業單位了。
看你喜歡那個。一個是外資的一個名頭很大市政設計院

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4,上海市綠地建設集團有限公司的榮譽

綠地建設集團相繼獲得或保持了中國建筑工程魯班獎、上海市重大工程建設金杯、上海市建設工程白玉蘭獎、中國冶金工業優質工程、全國用戶滿意工程、全國建筑工程裝飾獎、上海市信得過建筑裝飾企業、上海市市政工程先進單位、上海市優秀施工企業30強、上海市建筑業綜合實力50強企業、寶鋼集團用戶滿意單位、上海市文明單位、中國守合同重信用1000家企業、中國企業新記錄、全國“五一”勞動獎狀、全國優秀施工企業等一系列榮譽稱號,通過了ISO9001:2000質量管理體系和ISO14001:1996環境管理體系國際認證和復審。

5,市政施工單位活動競賽表彰怎么做

近日,青浦區市政公路建設工程立功競賽活動第三次總結表彰會在上海市市政公路行業協會青浦區辦事處召開。會議對參賽單位的工作進行了總結,對第三次檢查考評過程中涌現出來的先進單位進行了表彰。青浦區市政公路建設工程立功競賽活動領導小組成員出席并為獲獎單位頒獎。  會上,對此次競賽的評分標準以及參賽單位前后幾次的得分和獎扣情況進行了重申和點評,對此次檢查考評過程中發現的問題以及問題產生的原因進行了告知和分析,要求參賽單位及時整改。與會領導對此次立功競賽活動中獲綜合獎,安全、文明、質量單項獎的施工單位及其監理單位進行了頒獎和發放了流動紅旗。高雪峰所長就如何有效推進立功競賽活動以及提高各參賽單位的競賽積極性、操作、規范性從七個方面提出了意見和建議。  此次總結表彰大會,集中體現了坦誠、公開和實事求是的原則,并提出了更為嚴格的要求,讓所有參賽單位更加明確了立功競賽活動本身的目的和意義。各參賽單位通過進一步自查和自省,在項目建設中能夠真正做到積極應對、規范嚴格。
我不會~~~但還是要微笑~~~:)

6,上海居住證有什么用

請看下面我從網上看到的一篇轉載  關于上海居住證-我們不得不說的實情!(轉)  從上海市政府一推出之初,就一直宣傳持有上海人才類居住證,可以享受上海同等市民待遇,那既然可以享受上海高等市民待遇,那市政府為何不直接給那些“人才”以戶口呢,而是只給居住證。通過下面的比較,你就不難看出上海市政府的良苦有心了。  持有上海市人才類居住證,用工單位就得為那些外地人來滬的“人才”交納四金,可以享受上海市民同等待遇,聽起來確實非常誘人。四金主要保括養老,醫保,失業,公積金(還有工傷,生育由于比例較小,且個人不交費,這里不累述)  第一項, 養老,這個問題是最讓上海市政府頭疼的問題,因為現在上海老齡化問題尤其突出,再加上以前的歷史問題,這部分老人中有很多人自已都沒有交納過養老金,那這部分人這么辦呢?現在在職職工養老金交納,單位承擔22%(計入社會統籌),個人承擔8%(計入個人帳戶),這樣的記帳方式,對本地人而言,是無可厚非的,而對居住證持有者來說,就苦了,因為你退休后,不可能持有上海市才類居住證,就算由于特殊原因持有,按現有的規定,也不可以在上海辦理退休,按居住證制度,你只能轉回原戶口所在地,而轉回部分只是你個人交納部分8%,單位為你所交納大塊部分22%,只能留上海,作為上海的社會統籌,光這一項,就能算出,外地人為上海市政府作了多少貢獻,另外一方面,也可以算出你的轉回原籍,又給自已的家鄉增加了多少負擔(因為你沒有為自已的家鄉作出多少貢獻,卻要回來養老)。  第二項, 醫保,單位承擔12,個人交納2%,同樣方法,單位交納的12%計入社會統籌,而只有2%計入個人帳戶,這項呢,在上海工作期間還算是實際有用的,但事實上,你這個期間生病的概率應該較小。而在你退休后待到體弱多病時,你唯一的選擇是,你的醫保也只能轉回原籍,同樣,你也只能轉出你自已交納的2%,單位為你交納的12%,也就只能為上海作貢獻啦,同樣,你又要給自已的家鄉增加一份負擔。  第三項, 失業保險單位交納2%,個人承擔1%,按上海目前的居住證制度,你基本是不能享受的,交了也白交(因為如果你失業,你就不可能持有居住證,而在上海的人才類居住證中70%以上都是一年期的),而沒有居住證,你就不可能享有失業待遇。  第四項, 公積金,單位與個人各交7%,且全部計入個人帳戶,只要你想在上海買房就可以100%的享受,這一項是唯一對外地人有實際意義的待遇。不過本項不是強制性的,因為現在的法律沒有強制單位一定要為你交公積金,單位有權選擇是否給你交,這項待遇得看你的就業運氣了。  尾語: 現在的上海本地人和外地人的就業比例都快近3:2,每5個就業者就有兩個外地人,那么外地人還有一項為上海所作的最大一個貢獻,就是稅收,也就是在上海每年的稅收中有近40%是外地人所創造,這也是上海越來越繁華的原因之一。(本來居住證只是一個居住證明,根本就沒有必要與交保險掛勾的)
由于最近也遇到很多關于交四金和辦居住證的問題,看了很多東西,也打了電話,感覺其實居住證對于外地戶口意義不大,即使以后小孩上學也只能報考在外地有招生名額的市部屬高校,其實到那時我們年紀大了,根本就申請不到上海居住證了,關于外地在上海的人們,關注個人利益,要注意了.我現在就在考慮我的居住證還有續辦的意義么? 請看下面我從網上看到的一篇轉載 關于上海居住證-我們不得不說的實情!(轉) 從上海市政府一推出之初,就一直宣傳持有上海人才類居住證,可以享受上海同等市民待遇,那既然可以享受上海高等市民待遇,那市政府為何不直接給那些“人才”以戶口呢,而是只給居住證。通過下面的比較,你就不難看出上海市政府的良苦有心了。 持有上海市人才類居住證,用工單位就得為那些外地人來滬的“人才”交納四金,可以享受上海市民同等待遇,聽起來確實非常誘人。四金主要保括養老,醫保,失業,公積金(還有工傷,生育由于比例較小,且個人不交費,這里不累述) 第一項, 養老,這個問題是最讓上海市政府頭疼的問題,因為現在上海老齡化問題尤其突出,再加上以前的歷史問題,這部分老人中有很多人自已都沒有交納過養老金,那這部分人這么辦呢?現在在職職工養老金交納,單位承擔22%(計入社會統籌),個人承擔8%(計入個人帳戶),這樣的記帳方式,對本地人而言,是無可厚非的,而對居住證持有者來說,就苦了,因為你退休后,不可能持有上海市才類居住證,就算由于特殊原因持有,按現有的規定,也不可以在上海辦理退休,按居住證制度,你只能轉回原戶口所在地,而轉回部分只是你個人交納部分8%,單位為你所交納大塊部分22%,只能留上海,作為上海的社會統籌,光這一項,就能算出,外地人為上海市政府作了多少貢獻,另外一方面,也可以算出你的轉回原籍,又給自已的家鄉增加了多少負擔(因為你沒有為自已的家鄉作出多少貢獻,卻要回來養老)。 第二項, 醫保,單位承擔12,個人交納2%,同樣方法,單位交納的12%計入社會統籌,而只有2%計入個人帳戶,這項呢,在上海工作期間還算是實際有用的,但事實上,你這個期間生病的概率應該較小。而在你退休后待到體弱多病時,你唯一的選擇是,你的醫保也只能轉回原籍,同樣,你也只能轉出你自已交納的2%,單位為你交納的12%,也就只能為上海作貢獻啦,同樣,你又要給自已的家鄉增加一份負擔。 第三項, 失業保險單位交納2%,個人承擔1%,按上海目前的居住證制度,你基本是不能享受的,交了也白交(因為如果你失業,你就不可能持有居住證,而在上海的人才類居住證中70%以上都是一年期的),而沒有居住證,你就不可能享有失業待遇。 第四項, 公積金,單位與個人各交7%,且全部計入個人帳戶,只要你想在上海買房就可以100%的享受,這一項是唯一對外地人有實際意義的待遇。不過本項不是強制性的,因為現在的法律沒有強制單位一定要為你交公積金,單位有權選擇是否給你交,這項待遇得看你的就業運氣了。 尾語: 現在的上海本地人和外地人的就業比例都快近3:2,每5個就業者就有兩個外地人,那么外地人還有一項為上海所作的最大一個貢獻,就是稅收,也就是在上海每年的稅收中有近40%是外地人所創造,這也是上海越來越繁華的原因之一。看完這些,你應該不難想像出上海市府的良苦有心了吧,一句話“你的付出上海是需要的,你的負擔還是推回你老家去”這就是居住證比戶口的好處,這也是上海市府熱推居住證的原因,并且推廣范圍已經加大至民工,因為民工相對于人才,是一個更大的群體,更有利可圖,這也是為什么市府規定民工要辦居住證,前題必許是你已經交納過綜合合保險的原因。(本來居住證只是一個居住證明,根本就沒有必要與交保險掛勾的)

7,國際知名設計獎項有哪些

國際知名工業設計獎項一覽 iF獎( iF Design Award,工業論壇產品設計獎) iF Design Award,1954年在德國創立,有“設計界奧斯卡獎”之稱,是世界一流廠商每年的競技場。iF獎已經成為產品工業設計的鑒定標準之一。產品獲得iF認證,就意味著其工業設計不同凡響。每年會從獲得iF認證的產品中,選出金獎約25名,銀獎約50名。 IDEA(Industrial Design Excellence Awards,工業設計優秀獎) IDEA由美國工業設計協會和《商業周刊》雜志聯合舉辦。IDEA除了評選工業產品,還關注包裝、軟件、展示設計、概念設計等。評選標準主要有創新性、對用戶的價值、生態學原理、環保、外觀漂亮程度等。 red dot獎(紅點獎) red dot獎源自德國,已有50年歷史,現在是與iF獎齊名的一個工業設計大獎。不少人甚至認為,red dot才是工業設計業界最尊貴的獎項。產品要獲得red dot至尊獎,必須擁有杰出的產品設計、良好的視覺效果,以及極高的品質。
魯班獎”全稱為“建筑工程魯班獎”。1987年由中國建筑業聯合會設立,1993年移交中國建筑業協會。主要目的是為了鼓勵建筑施工企業加強管理,搞好工程質量,爭創一流工程,推動我國工程質量水平普遍提高。目前,這項標志著中國建筑業工程質量的最高榮譽,由建設部、中國建筑業協會頒發。 許多讀者認為“魯班獎”是官方獎項,其實,這個獎項是行業性榮譽獎,屬于民間性質。1996年7月,根據建設部“兩獎合一”的決定,將1981年政府設立并組織實施的“國家優質工程獎”與“建筑工程魯班獎”合并,獎名定為“中國建筑工程魯班獎”,每年評選一次,獎勵數額為每年45個。“魯班獎”有嚴格的評選辦法和申報、評審程序,并有嚴格的評審紀律。評審由評審委員會負責,協會只負責受理申報、組織初審和工程復查,不干預評選工作。評委由國務院有關部門和各地區的專家組成,以無記名投票方式選定。“魯班獎”公布后,建設部、中國建筑業協會將向獲獎單位授予“魯班獎”金像和榮譽證書,對主要參建單位頒發獎狀并通報表彰。獲獎企業被允許在獲獎工程上鑲嵌統一的榮譽標志。為記錄這一榮譽,中國建筑業協會還會把“魯班獎”編輯成冊,將其載入建筑史冊。 詹天佑獎1999年設立的“詹天佑獎”全稱為“中國土木工程詹天佑大獎”,是中國土木工程設立的最大獎項。該獎由中國土木工程學會、詹天佑土木工程科技發展基金會聯合設立,其主要目的是為了推動土木工程建設領域的科技創新活動,促進土木工程建設的科技進步,進一步激勵土木工程界的科技與創新意識。因此,該獎又被稱為建筑業的“科技創新工程獎”。“詹天佑獎”之所以出臺于世紀之交,是因為科學技術的日新月異,要求建筑事業必須依靠不斷進步和創新進行變革,從而加快當代建筑業科技創新體系的建立和健全。首屆“詹天佑獎”頒發于新中國建國五十周年之際,共有橋梁、隧道、房建、鐵路、公路、港口、市政等21項工程獲此殊榮,囊括了86個參建的設計、施工、科研單位。“詹天佑獎”公布后,中國土木工程學會、中國科學技術發展基金會、詹天佑土木工程科技發展基金將向獲獎單位頒發“詹天佑獎”金像和獎牌、榮譽證書。 梁思成獎“梁思成獎”是經國務院批準,以我國近代著名的建筑家、教育家梁思成先生命名的中國建筑設計國家獎。從2000年起,每年頒發一次。設立“梁思成獎”是為了激勵我國建筑師的創新精神,繁榮建筑設計創作,提高我國建筑設計水平,表彰獎勵在建筑設計創作中擁有重大成績和貢獻的杰出建筑師。首屆“梁思成獎”授予了建國五十年來在建筑設計創作中對我國建筑設計發展具有突出貢獻的十名建筑師。自2001年起,該獎每兩年評選一次,每次設梁思成建筑獎2名,梁思成建筑提名獎2至4名。每位獲獎人員將得到10萬元人民幣獎勵。“梁思成獎”被提名者,必須是中華人民共和國一級注冊建筑師和中國建筑學會會員,在中國大陸從事建筑創作滿20周年。除此之外,其作品還必須得到普遍認可并具有較好的社會、經濟和環境效益;對同一時期的建筑設計發展起到一定引導和推動作用。同時在建筑理論上有所建樹并有廣泛影響,有較高的專業造詣和高尚的道德修養,一般還應在國內或國際獲得過重要獎項。“梁思成獎”采取個人申報、專家委員會評選推薦、政府審定的辦法。專家提名委員會由中國建筑學會依據建筑領域的動態專家庫進行抽取組成,具有一定的地域性和廣泛的代表性,由13人組成的委員會委員為正教授級職稱并有一級注冊建筑師資格,原則上該委員會委員不能成為被提名者;專家評選委員會由建設部有關司局、中國建筑學會和建筑界資深專家組成。為了保證該委員會的廣泛代表性、公正性,“梁思成獎”的提名人員也不能參加專家評選委員會;審定委員會由建設部分管部長、有關司局領導和中國建筑學會負責人及建筑界代表組成。原則上,該委員會委員不能兼任專家評選委員會委員一職。 為了保證這項國家建筑設計獎的獨立性、永久性,經國務院批準,“梁思成獎”的獎勵基金,由國際建筑師協會第20屆大會的經費結余組成,不由官方提供和企業贊助。 華夏建設科學技術獎“華夏建設科學技術獎”是建設系統以社會力量辦獎形式設立的建設行業科學技術獎。設獎機構為中國建筑設計研究院;承辦機構為建設部科技發展促進中心;決策機構為建設行業有關單位組成的獎勵委員會。作為建設行業科技工作的歸口司局,建設部科學技術司將對這一獎項進行扶持、規范、協調和指導。設立“華夏建設科學技術獎”的目的是實施“科教興國”戰略,加快建設科技創新,提升我國建設行業的綜合技術水平。根據國家《社會力量設立科學技術獎管理辦法》,“華夏建設科學技術獎”的推薦范圍為:城鄉規劃、村鎮規劃、工程建設、城市建設、村鎮建設、建筑業、住宅房地產業、勘察設計咨詢業、市政公用事業中的:新技術、新產品、新工藝、新方法、新材料、計算機軟件等建設科技成果;引進、消化、吸收、開發、應用國外先進技術與產品;為行業服務的標準、規范、科技信息、科技檔案等科技基礎性成果;與決策科學化、管理現代化相關的軟科學研究成果;有組織有計劃大規模推廣應用并取得顯著效益的科技成果;采用新技術、新成果完成的有示范作用的項目等。推薦項目必須具有自主知識產權且無權屬爭議,具備技術含量高、創新性強,以實現產業化或有產業化潛力,市場前景好,對行業共性技術有較大帶動作用等特點;完成單位必須具有國內獨立法人資格;兩個以上(含兩個)單位共同完成的項目,由第一完成單位與其它完成單位協商一致后推薦上報。已獲國家或省級科技獎勵的不予推薦。該獎先由各地建設廳科技主管部門提出推薦意見和獎勵等級建議,再上報華夏建設科學技術獎勵委員會辦公室。擬授獎項目將在有關刊物和網站上向社會公示。自公示之日起60天內為爭議期,以廣泛征求社會意見。獲獎項目公布后,由華夏建設科學技術獎勵委員會頒發獎狀、證書和獎金。 綠色建筑創新獎“綠色建筑創新獎”由建設部設立,由建設部科學技術委員會負責實施,日常管理由建設部科學技術司負責。設立該獎的目的是,貫徹落實科學發展觀,促進節約資源、保護環境和建設事業可持續發展,加快推進我國綠色建筑及其技術的健康發展。“綠色建筑創新獎”分工程類項目獎和技術與產品類項目獎。工程類項目獎包括綠色建筑創新綜合獎項目、智能建筑創新專項獎項目和節能建筑創新專項獎項目;技術與產品類項目獎是指應用于綠色建筑工程中具有重大創新、效果突出的新技術、新產品、新工藝。 “綠色建筑創新獎”每兩年評審一次,由省、自治區、直轄市建設行政主管部門負責組織本地的項目申報、初審和上報推薦。在此基礎上,由建設部科學技術委員會辦公室(設在建設部科學技術司內)組織評審并發布結果。“綠色建筑創新獎評審專家委員會”由綠色建筑領域的技術專家和國務院建設行政主管部門有關司局、行業學(協)會人員組成。通過評審的項目將在建設部官方網站公示,公示期為三個月。項目獲獎后,建設部將以行文形式公布獲獎項目,并向獲獎單位頒發《全國綠色建筑創新獎》證書。“綠色建筑創新獎”是一個全新的獎項。它的設立,將推動更多建筑企業向公眾提供健康、舒適、安全的居住、工作和活動的空間,同時實現節能、節地、節水、節材、環保的“四節一環保”目標,最終構建“人——建筑——自然”三者的和諧統一。 全國建筑工程裝飾獎全國建筑工程裝飾獎是根據建設部建辦[2001]38號文和建設部辦公廳2002年7月9日的批復指示精神,由中國建筑裝飾協會主辦的評選活動,此獎項作為建設部批準設立的中國建筑裝飾行業的最高榮譽獎,自2001年起每年進行評選,在社會各界已經產生了巨大的影響,已經得到了社會各界的廣泛認同。此項工作得到了全國建筑裝飾行業各級地方建筑裝飾協會,各建筑裝飾設計、施工企業,建筑幕墻設計、施工企業,各建筑裝飾材料生產企業及各大新聞媒體的大力關注。各地方已把創"裝飾獎"工程作為施工的目標,作為優質工程的象征,有力地推動了建筑裝飾行業設計和施工水平的提高,同時也為規范各裝飾企業的企業管理、施工管理、技術資料檔案、質量保證體系等方面起到了有力的推動作用。中國建筑工程“鋼結構金獎”由中國建筑金屬結構協會建筑鋼結構委員會主辦。鋼結構金獎是我國建筑鋼結構行業工程質量的最高榮譽獎。鋼結構金獎的評選對象為從事建筑鋼結構制作、安裝企業在我國境內承包,已建成并投入使用的各類建筑鋼結構工程。獲獎單位分為主要城建單位和主要參建制作單位。每年評選一次,根據各省、自治區、直轄市和(或)國務院各有關部門(總公司)的上報情況,確定參評數量。工程項目管理和工程總承包獲獎由中國勘察設計協會和中國工程咨詢協會主辦,自2002年起開展的表彰優秀工程項目管理和優秀工程總承包項目的活動。獎項包括:工程項目管理優秀獎、工程總承包金鑰匙獎、工程總承包銀鑰匙獎、工程總承包優秀獎。二、部分省市級建筑獎項 北京長城杯上海白玉蘭杯天津海河杯 重慶巴渝杯黑龍江龍江杯哈爾濱丁香杯吉林長白山杯長春君子蘭杯內蒙古草原杯山西汾水杯山東泰山杯濟南泉城杯陜西阿房宮獎西安雁塔杯寧夏西夏杯甘肅飛天獎青海江河源杯新疆天山獎西藏雪蓮杯河北安濟杯河南中州杯江蘇揚子杯南京金陵杯安徽黃山杯浙江錢江杯杭州西湖杯江西杜鵑花杯南昌滕王閣杯湖北楚天杯武漢黃鶴杯湖南芙蓉獎四川天府杯云南云南省優質工程昆明春城杯貴州黃果樹杯廣東金匠獎廣州五羊杯廣西廣西優質工程獎福建 閩江杯以上答案由問問我綜合建筑服務平臺整理
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