2018年度上海市工傷，根據2018年標準上海工傷法左手母指傷殘鑒定為八級理賠是多少

來源：整理時間：2023-09-12 14:58:12 編輯：上海生活手機版

1，根據2018年標準上海工傷法左手母指傷殘鑒定為八級理賠是多少

八級工傷，一次性傷殘補助金為11個月（本人繳費工資為計發基數）；勞動合同終止或者合同解除后還有各9個月的一次性醫療補助費和一次性傷殘就業補助費賠償（以本市上年度月平均工資計發）；

工傷傷殘鑒定不需要花錢，是免費的。如果大拇指骨折了，就構成十級傷殘。

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2，請問2018年上 海市一級傷殘一次性補償金是多少

一級傷殘賠償標準殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。一級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之百。

不明白啊 = =！

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3，2018年11月28號在上海嘉定做了工傷鑒定現在都一個多月了怎么還

先別辭職，拿到一次性傷殘補助金之后，在辭職。這期間，還可以享受停工留薪待遇。然后辭職，再索要一次性傷殘就業補助金。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

嘉定區勞動能力鑒定委員會,地址:金沙路28號,電話:59521934.工傷鑒定辦事指南辦理機構:工傷鑒定申請向用人單位所在區縣勞動能力鑒定委員會提出.辦理依據:,. 申辦條件:從業人員發生事故傷害,經勞動行政部門認定為工傷.工傷職工經治療病情相對穩定后存在殘疾,影響勞動能力的. 申請材料:填寫完整的,,醫療保險契約定點醫療機構診治工傷的有關資料. 辦事程序:申請人提出鑒定申請并預付勞動能力鑒定費.繳費后請等待鑒定通知,按通知的時間地點參加檢查及鑒定.鑒定結束后,在規定時限內簽發. 辦理期限:勞動能力鑒定委員會受理鑒定申請后,應當在60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出結論的時限可以延長30日. 收費標準:勞動能力鑒定每件收費350元.先由申請人墊付,再由工傷保險基金支付. 其他:對勞動能力鑒定結論不服的,可在收到15日內向市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定. 工傷鑒定之日起一年后,工傷人員或者其直系親屬,用人單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以提出勞動能力復查鑒定申請.

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4，2018上海工傷十級賠償多少

一次性傷殘補助金七個月本人工資，解除勞動合同后的兩個一次性補助金一共是十個月本人工資，本人工資按本人平均月繳費工資計算上海市工傷保險實施辦法第四十一條（致殘七至十級待遇）　　工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。　　（二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月。　　經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。　　因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受本條第一款第二項規定的待遇。第五十五條（有關待遇計發的特別規定）　　按照本辦法規定計發的一級至十級工傷人員一次性傷殘補助金，低于3896元乘以與傷殘等級相應的下列月份數之積的，差額部分由工傷保險基金予以補足：一級傷殘的，為24個月；二級傷殘的，為22個月；三級傷殘的，為20個月；四級傷殘的，為18個月；五級傷殘的，為16個月；六級傷殘的，為14個月；七級傷殘的，為12個月；八級傷殘的，為10個月；九級傷殘的，為8個月；十級傷殘的，為6個月。　　按照本辦法規定計發的一級至四級工傷人員當年度傷殘津貼和因工死亡人員供養親屬撫恤金，低于市人力資源社會保障局公布的上述兩項工傷保險待遇最低標準的，按最低標準計發。　　第六十一條（本人工資的定義）　　本辦法所稱本人工資，是指工傷人員因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算；本人工資低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。

你可以同時得到交通事故賠償和工傷賠償的，法律對此并未禁止。若你在2020年勞動合同期滿終止，用人單位應當向你支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。<<工傷保險條例>>第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；　　(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。