亚洲精品午夜,久久精品欧美视频,色香阁99久久精品久久久

1，1993年上海最低工資

法律客觀：最低工資規定第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

1993年上海最低工資

2，上海1992年基本工資標準

1992年還沒有官方的最低工資標準，國際上已經有這種說法。1993年6月起最低工資為210元，當年的上海職工平均工資是471元/月上海人力資源和社會保障部今日召開新聞發布會，人社部新聞發言人盧愛紅在發布會上通報2017年第四季度人社部工作進展情況，數據顯示，2017年，全國共有20個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為11%。盧愛紅指出，我國勞動關系協調工作取得明顯成效。集體協商和集體合同制度建設穩步推進，化解過剩產能職工安置中勞動關系處理工作總體平穩，和諧勞動關系創建活動深入開展。2017年，全國共有20個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為11%。目前，全國月最低工資標準最高的是上海的2300元，小時最低工資標準最高的是北京的22元。上海將從2019年4月1日起調整最低工資標準。月最低工資標準從2420元調整到2480元，增加60元；小時最低工資標準從21元調整到22元。月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。其中，本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。擴展資料國務院宣布承認舊中國1930年批準加入國際勞工組織的26號公約。但由于種種原因，以上各次規定一直未能以法律形式貫徹落實。1993年11月24日勞動部頒發[1993]333號《企業最低工資規定》。還制定了《關于實施最低工資保障制度的通知》、《工資支付規定》等配套法規。1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過的《中華人民共和國勞動法》第四十八條明確規定："國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。《最低工資規定》[1] 已于2003年12月30日經勞動和社會保障部第7次部務會議通過，現予公布，自2004年3月1日起施行。最低工資標準：是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。參考資料來源人民網-上海最低工資調整百度百科-最低工資百度百科-最低工資標準

上海1992年基本工資標準