上海市人力資源與社會保障部網站，上海社會保險業務網站

來源：整理時間：2022-11-23 11:50:29 編輯：上海生活手機版

本文目錄一覽

1，上海社會保險業務網站
2，上海市人力資源和社會保障網的用戶登錄在哪里
3，上海人力資源和社會保障網
4，上海人力資源和社會保障局官網
5，上海市勞動社會保障局
6，怎么查詢和打印個人社保繳費記錄
7，上海市人力資源和社會保障中心
8，上海社保網上查詢社保詳單怎么查詢
9，上海市人力資源和社會保障局官網為什么便民查詢打開沒反應
10，上海市人力資源和

1，上海社會保險業務網站

你可以來上海社保官網查詢醫療保險和養老保險 http://www.12333sh.gov.cn/fwdt/grxx/grxx.jsp 更多社保百科 http://www.want365.com

上海社會保險業務網站

2，上海市人力資源和社會保障網的用戶登錄在哪里

　　上海市人力資源和社會保障網的用戶登錄界面如下（鏈接）：　　　　http://www.12333sh.gov.cn/sbsjb/wzb/226.jsp　　　　如果從“上海市人力資源和社會保障網”官網登錄的話，操作如下：　　1、打開官網頁面：www.12333sh.gov.cn；　　2、點擊首頁上方“網上辦事”→“個人辦事”；　　3、在彈出的“個人辦事”頁面下，點擊“社會保險”→“個人帳戶查詢”；　　4、再在彈出的“個人賬戶查詢”頁面下，點擊上方“在線受理”即可。　　更多信息，可以撥打社保熱線12333咨詢，或直接在上述上海社保官網咨詢。

上海市人力資源和社會保障網的用戶登錄在哪里

3，上海人力資源和社會保障網

通過百度搜索官網進入，然后在頁面中找到個人或單位社保查詢，點擊進入連接，就可以看到查詢對話框，根據提示輸入你的信息就可以了

上海人力資源和社會保障網www.12333sh.gov.cn/

上海人力資源和社會保障網

4，上海人力資源和社會保障局官網

上海市人力資源和社會保障局 http://rsj.sh.gov.cn/ 上海市人力資源和社會保障局是根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發〈上海市人民政府機構改革方案〉的通知》（廳字〔2008〕17號）的規定，設立上海市人力資源和社會保障局，為市政府組成部門。上海市人力資源和社會保障局掛上海市外國專家局、上海市醫療保險辦公室牌子。根據《中共上海市委辦公廳上海市人民政府辦公廳關于印發〈上海市人力資源和社會保障局職能配置、內設機構和人員規定〉的通知》的規定，上海市人力資源和社會保障局機關行政編制235名。一、貫徹執行有關人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和方針、政策。研究起草有關人力資源和社會保障工作的地方性法規、規章草案，擬訂相關政策、規劃，并組織實施。二、負責促進就業工作，完善公共就業創業服務體系，促進更高質量和更充分就業。健全就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業創業政策。

5，上海市勞動社會保障局

勞動法規對這方面沒有硬性的規定，這些企業是目光短淺，只圖一時的低成本，到過年大批外來務工者要返鄉探親時，你看他們因缺乏勞動力而急的像熱鍋上的螞蟻走投無路。再說現在上海正在研究外來務工者同上海本地人同工同酬，同樣“繳金”的政策，相信不會多久這個問題會解決的。

6，怎么查詢和打印個人社保繳費記錄

社保是國家給予我們的一種福利，大部分人只知道繳了有用，不過對其具體作用還不清楚。因此不妨先看看我專門整理的關于社保繳納的文章：《社保有用嗎？社保“收益”有多高？為何一定要繳納社保？》關于公司給交了多少社保多數人是不知道的，關于如何查詢社保更是摸不著頭腦。那么接下來我給大家講解一下這社保如何查詢？1.到社保局查詢帶上本人有效證件和社保卡到當地社保局辦公大廳窗口查詢。這樣我們就能知道社保卡里有多少余額了。具體的操作是怎么樣的？不如先看一下這里：《社保卡每月要交多少錢？查詢余額怎么查的？還有什么其他的功能嗎？》2.終端查詢如今多數銀行自助服務網點都設了自助服務終端，社保查詢就能夠進行。但是社保卡上對應的銀行是哪個我們得先確定。接著到有自助服務終端的銀行自助服務網點查詢。3.電話查詢：12333 查詢時撥通勞動保障綜合服務電話“12333”。4.官網查詢搜索所在的城市的勞動保障網或社會保險業務網站然后登進去，點擊“個人社保信息查詢”窗口，把身份證號和密碼輸入就可以查詢。5.微信或支付寶查詢如今我們常用的微信和支付寶也可以查詢，并且特別方便。舉個例子只要在支付寶搜索社保，進去社保服務頁面，把自己的身份證號和相關密碼輸進去，便能登錄查詢了。望采納！全網同號：學霸說保險，歡迎搜索！資料來源: 學霸說保險官網 00:00 / 00:5770% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

7，上海市人力資源和社會保障中心

你好，操作流程如下：撥打12333 到人工服務，再到相應區縣社保中心掛失，其中建議問清個社保中心的營業時間，以免白跑。

上海市人力資源社會保障局不知的你想的問的是什么呢，因為用微信的人很多，所以現在它的功能也越來越豐富更新了微信城市服務，查詢服務啊什么的都可以用，比如說你想知道高速公路的實時路況，或者附近有什么圖書館都可以很輕松的找到

這樣的繳費信息一般是社保基金管理局網站上查詢的。先注冊再查詢。但是信息不一定會及時更新，政府部門的效率就這樣啊，不過只要你每個月有扣款那么你的繳費記錄會有，這點不用擔心。求采納為滿意回答。

8，上海社保網上查詢社保詳單怎么查詢

查詢可以通過以下方式進行查詢：一、電話查詢，可撥打人力資源社會保障咨詢服務電話：12333二、窗口查詢，請攜帶本人有效證件及社保卡號至當地社保局辦公大廳窗口查詢。三、終端查詢。1、參保市民可通過該終端進行社會保險查詢、社保卡服務、個人權益打印、社會保險參保證明打印等多項功能的操作。2、登錄該終端有兩種方式，一是插入參保人員社保卡，二是刷參保人員居民身份證。3、登錄后主頁為“XX市人力資源和社會保障自助服務終端”,終端顯示器右側分別為“業務查詢”“業務辦理”“政策咨詢”“便民服務”四個頁面。4、該終端配置有先進的硬件設備和軟件功能，一是具備連續A4紙張打印功能，并可以套印紅色印章;二是支持軟鍵盤輸入，參保人員可以通過終端修改維護本人的基本信息;此外，該終端還與金融機構聯網運行，靈活就業參保人員可在自助設備上選取繳費檔次，實現個人自助繳費。

由于每個城市的政策不一樣，建議您撥打當地社保局電話12333查詢

查詢歷史繳費情況，請帶本人身份證到所屬社保經辦機構查詢，如有疑問，可以要求所在單位協助或帶本人身份證到所屬社保經辦機構查詢持本人身份證或社保卡號直接到上海市人力資源和社會保障局養老保險處查詢；　　上海市人力資源和社會保障局-養老保險處:網上查詢

9，上海市人力資源和社會保障局官網為什么便民查詢打開沒反應

可能是系統在維護。http://www.12333sh.gov.cn/

·上海增加2013年養老金政策問答 1、2013年城鎮企業退休人員增加基本養老金范圍和對象是怎樣確定的？答：從2013年1月1日起，本市城鎮企業退休人員可按規定增加基本養老金。本次增加基本養老金的退休人員是指：本市2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休（職）手續，并按企 ·關于2014年上海市企業退休人員基本養老金的調整通知關于2014年上海市企業退休人員基本養老金調整通知各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局：為切實保障本市城鎮企業退休（職）人員的基本生活，經研究，自2014年1月1日起調整本市城鎮企業退休人員 ·上海企業協保退休增加養老金補貼凡2014年1月1日至2015年12月31日辦理退休手續的企業協保人員，自發放基本養老金之月起每人每月增加130元。這可不是空穴來風，日前，市人力資源社會保障局發布了關于對本市2014年和2015年企業協保退休人員增加養老金補貼的通知。通知表明，凡是加入 ·上海養老金領取條件是什么？上海養老金領取條件一般人員領取養老金的條件是什么？答：城鎮企業在職人員領取養老金的條件為，男性年滿60周歲、女性從事管理和技術工作年滿55周歲，直接從事生產服務工作年滿50周歲（不包括事業單位在編的干部身份女職工），累計繳費年限（含視 ·2013年上海事業單位退休職工養老金增加方法從上海市人力資源和社會保障局獲悉，根據國家關于2013年增加企業退休人員養老金的總體要求，上海市從2013年1月1日起，對2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續且確定為按月領取基本養老金的企業退休人員，以及按“鎮保”、“城居保”、“新 ·上海養老金怎么計算？社會養老保險：按現行政策，個人社保退休金主要由兩部分組成。一是基礎養老金，即上年度上海市職工月平均工資的20%；一是個人賬戶養老金，包括個人每月繳納的養老金、企業為職工繳納的養老金和滾存的利息。個人領取社保退休金的年齡 ·上海市發放第一批城鎮居民養老保險基礎養老金從12月28日起，上海首批2409名符合城鎮居民養老保險待遇領取標準的老人已拿到政府發放的基礎養老金。記者29日從上海市人力資源與社會保障局獲悉，自12月22日開展城鎮居民養老保險的參保登記和待遇申領受理以來，各項工作正平穩推進，第二批城 ·上海今明兩年企業協保退休人員增養老金補貼130元/月 2014.1.1-2015.12.31辦理退休手續的企業協保人員，自發放基本養老金之月起每人每月增加130元。增加的養老金補貼所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。

10，上海市人力資源和

上海市人力資源和社會保障局地址：上海市浦東新區世博村路300號2號樓電話：(021)23111111

上海市人力資源和社會保障局關于進一步加強就業援助工作的若干意見各區、縣人力資源和社會保障局：為切實做好本市就業促進工作，保證就業局勢持續穩定，經市政府同意，現就進一步加強就業援助工作提出如下意見：一、“就業困難人員”認定標準 “就業困難人員”主要是指本市法定勞動年齡段內的失業、協保人員和農村富余勞動力中有一定勞動能力且就業愿望迫切，但因自身就業條件差而難以實現市場化就業，連續處于實際失業狀態6個月以上的下列人員：（一）大齡失業、協保人員（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲）；（二）城鎮零就業家庭成員；（三）農村低收入家庭成員；（四）連續享受最低生活保障3個月以上的家庭成員；（五）經鑒定為中度殘疾或部分喪失勞動能力的人員；（六）被征地并領取生活費補貼期滿后仍難以實現就業的人員；（七）刑釋解教人員等有特殊困難的其他人員。二、鼓勵用人單位吸納“就業困難人員” 本市企事業單位、社會團體、民辦非企業等用人單位（勞務派遣類公司除外）吸納經認定的“就業困難人員”，并簽訂一年以上勞動合同的，給予一次性補貼。其中，吸納的“就業困難人員”屬于城鎮登記失業人員，補貼標準為每人每年10000元；吸納的“就業困難人員”屬于協保人員、農村富余勞動力以及一次性繳納社會保險費已滿15年的征地人員，補貼標準為每人每年5000元。補貼期限最長不超過3年，所需費用從失業保險基金中列支。三、鼓勵就業困難人員靈活就業鼓勵有一定能力的就業困難人員，包括大齡失業人員通過自謀職業、自主創業等靈活就業的方式實現就業，并按原規定繼續享受就業崗位補貼和社會保險費補貼。四、加大公益性崗位就業援助的工作力度各區縣在控制公益性崗位現有規模不擴大的前提下，可根據當前就業狀況，合理調整公益性崗位結構，在充分發揮公益性崗位吸納就業困難人員的過渡性安置作用的同時，積極鼓勵公益性崗位中的“就業困難人員”實現市場化就業，拓寬“就業困難人員”的就業門路。凡公益性崗位吸納新認定的“就業困難人員”，失業保險基金按月給予崗位補貼、社會保險費補貼。對滿足本意見第一條“就業困難人員”認定標準中除“連續處于實際失業狀態6個月以上”的其他條件，但就業確有特殊困難的人員，可在總量控制的前提下，經區縣人力資源和社會保障局審核同意，認定為“就業困難人員”，并安排到公益性崗位就業，按規定享受公益性崗位相關扶持政策。五、進一步完善就業援助服務各區縣人力資源社會保障部門要充分認識加強就業援助，穩定就業局勢的重要性，整合各方面資源，加強組織協調，明確相關責任，加大扶持力度，落實政策措施。對新出現的困難人員，要及時將其納入“就業困難人員”范疇。要確保“零就業家庭”在確認后一個月內至少一人實現就業，確保“就業困難人員”在認定后三個月內實現就業。各區縣人力資源社會保障部門要開展全面系統的調查摸底工作，將就業援助常規性工作和專項活動有機結合，根據不同困難群體的不同情況，提供有針對性的職業介紹、職業培訓等就業援助服務。各區縣人力資源社會保障部門要進一步加大對就業援助工作的宣傳力度，以就業援助專項活動為契機，依托就業援助員等基層服務資源，深入社區，開展宣傳，提高相關就業援助政策和服務措施的知曉度。本市原有規定與本意見不一致的，按照本意見執行。上海市人力資源和社會保障局二○一○年三月五日各區、縣人力資源和社會保障局：為切實做好本市就業促進工作，保證就業局勢持續穩定，經市政府同意，現就進一步加強就業援助工作提出如下意見：一、“就業困難人員”認定標準 “就業困難人員”主要是指本市法定勞動年齡段內的失業、協保人員和農村富余勞動力中有一定勞動能力且就業愿望迫切，但因自身就業條件差而難以實現市場化就業，連續處于實際失業狀態6個月以上的下列人員：（一）大齡失業、協保人員（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲）；（二）城鎮零就業家庭成員；（三）農村低收入家庭成員；（四）連續享受最低生活保障3個月以上的家庭成員；（五）經鑒定為中度殘疾或部分喪失勞動能力的人員；（六）被征地并領取生活費補貼期滿后仍難以實現就業的人員；（七）刑釋解教人員等有特殊困難的其他人員。二、鼓勵用人單位吸納“就業困難人員” 本市企事業單位、社會團體、民辦非企業等用人單位（勞務派遣類公司除外）吸納經認定的“就業困難人員”，并簽訂一年以上勞動合同的，給予一次性補貼。其中，吸納的“就業困難人員”屬于城鎮登記失業人員，補貼標準為每人每年10000元；吸納的“就業困難人員”屬于協保人員、農村富余勞動力以及一次性繳納社會保險費已滿15年的征地人員，補貼標準為每人每年5000元。補貼期限最長不超過3年，所需費用從失業保險基金中列支。三、鼓勵就業困難人員靈活就業鼓勵有一定能力的就業困難人員，包括大齡失業人員通過自謀職業、自主創業等靈活就業的方式實現就業，并按原規定繼續享受就業崗位補貼和社會保險費補貼。四、加大公益性崗位就業援助的工作力度各區縣在控制公益性崗位現有規模不擴大的前提下，可根據當前就業狀況，合理調整公益性崗位結構，在充分發揮公益性崗位吸納就業困難人員的過渡性安置作用的同時，積極鼓勵公益性崗位中的“就業困難人員”實現市場化就業，拓寬“就業困難人員”的就業門路。凡公益性崗位吸納新認定的“就業困難人員”，失業保險基金按月給予崗位補貼、社會保險費補貼。對滿足本意見第一條“就業困難人員”認定標準中除“連續處于實際失業狀態6個月以上”的其他條件，但就業確有特殊困難的人員，可在總量控制的前提下，經區縣人力資源和社會保障局審核同意，認定為“就業困難人員”，并安排到公益性崗位就業，按規定享受公益性崗位相關扶持政策。五、進一步完善就業援助服務各區縣人力資源社會保障部門要充分認識加強就業援助，穩定就業局勢的重要性，整合各方面資源，加強組織協調，明確相關責任，加大扶持力度，落實政策措施。對新出現的困難人員，要及時將其納入“就業困難人員”范疇。要確保“零就業家庭”在確認后一個月內至少一人實現就業，確保“就業困難人員”在認定后三個月內實現就業。各區縣人力資源社會保障部門要開展全面系統的調查摸底工作，將就業援助常規性工作和專項活動有機結合，根據不同困難群體的不同情況，提供有針對性的職業介紹、職業培訓等就業援助服務。各區縣人力資源社會保障部門要進一步加大對就業援助工作的宣傳力度，以就業援助專項活動為契機，依托就業援助員等基層服務資源，深入社區，開展宣傳，提高相關就業援助政策和服務措施的知曉度。本市原有規定與本意見不一致的，按照本意見執行。