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上海五險一金比例,上海地區五險一金個人交百分之多少

來源:整理 時間:2022-10-26 22:58:52 編輯:上海本地生活 手機版

1,上海地區五險一金個人交百分之多少

個人社保部分是11%,公積金是7%,總共是18%

上海地區五險一金個人交百分之多少

2,上海五險一金比例情況是什么

法律分析:五險一金的比例如下:醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養老保險:個人為8%,單位承擔20%;失業保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:個人3.5%,單位3.5%。每個地區有所區別。根據相關法律規定可知,國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下,依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

上海五險一金比例情況是什么

3,上海五險一金最低繳費基數繳費比例等盡量詳細回答都不是很一致

2012年上海市社保五金一險繳費最低基數及比例。繳費基數: 2599元 養老保險單位22% 個人 繳付8% 醫療保險單位12% 個人 繳2% ; 失業保險單位繳付1.7% 個人 繳付1% 生育保險單位 0.8% 工傷保險單位 0.5%

上海五險一金最低繳費基數繳費比例等盡量詳細回答都不是很一致

4,上海五險一金繳納比例

法律分析:養老保險單位繳納比例:21%;個人繳納比例:8%,醫療保險單位繳納比例:11%;個人繳納比例:2%,失業保險單位繳納比例:1.5%;個人繳納比例:0.5%,生育保險單位繳納比例:1%;個人不承擔繳費,工傷保險單位繳納比例:0.5%;個人不承擔繳費。根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示:4月1日-3月31日的社保繳費基數,最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍),最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。注:單位職工個人繳費基數上限為15108元,下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。住房公積金月繳存額上限為1970元,城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3378元。度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。衍生問題:上海五險一金最低標準公司承擔多少?其實只要交職工社保,都是有固定繳費比例的,所以不管如何交社保費用,其實都是按照固定比例計算費用的。用人單位和個人要承擔16%和8%的養老保險,9.5%和2%的醫療保險,0.5%和0.5%的失業保險。而用人單位還需要自己承擔1%的生育保險,0.26%的工傷保險和1.5%的殘保金。繳費比例都是固定的,按照相應比例進行費用計算即可。

5,上海五險一金企業繳納比例是多少

上海五險一金繳納比例中,養老保險個人繳納比例為8%,醫療保險個人繳納比例為2%,失業保險個人繳納比例為0.5%,住房公積金個人繳存比例為7%,工傷保險和生育保險個人不承擔繳費。把這些繳費比例累加一起,就是上海目前個人五險一金的繳納比例,如此計算,可以得出,上海五險一金個人繳存比例為17.5%。

6,上海五險一金繳存比例是多少

一、 上海 五險一金 繳存比例是多少? 養老保險 單位繳納比例:21%;個人繳納比例:8% 醫療保險 單位繳納比例:11%;個人繳納比例:2% 失業保險 單位繳納比例:1.5%;個人繳納比例:0.5% 生育保險 單位繳納比例:1%;個人不承擔繳費 工傷保險 單位繳納比例:0.5%;個人不承擔繳費 二、 上海社保 繳費基數 根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示:4月1日-3月31日的 社保 繳費基數,最高15108元(去年本市職工月均 工資 的3倍),最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。 注:單位職工個人繳費基數上限為15108元,下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。 三、上海 住房公積金 繳存基數及繳存比例 1、住房公積金繳存比例 度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即,住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%,具體比例由各單位根據實際情況確定。 繳存住房公積金確有困難的單位,可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規定的最低繳存比例,取正整數)或緩繳住房公積金,待單位經濟效益好轉后,再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。 2、住房公積金繳存基數 自7月1日起,本市職工住房公積金的繳存基數由月平均工資調整為月平均工資。1月1日起新參加工作的職工,應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。1月1日起新調入的職工,以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。 3、住房公積金月繳存額上下限 度住房公積金月繳存額上限為1970元,城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3378元。度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。 綜上所述,上海五險一金的繳存比例和其他城市的差距不大,由于人均收入較其他省市偏高,所以在繳費基數方面相對高一些,其中生育和工傷保險個人不需要繳費,養老保險的繳費比例最多,達到單位21%,個人8%,住房公積金并非所有企業都繳納。

7,上海五險一金及個稅扣除比率

按照你的說法根據上海的標準你應該繳納五險一金2775RMB,個人所得稅1670RMB,實際到手應該10555RMB。
6000-[(6000-五險一金-3500)*10%-105]有獎金的話是6000+獎金-[(6000+獎金-五險一金-3500)*10%-105]

8,2017上海五險一金繳納比例及個人最低交多少一個月

2016上海市平均工資為6504元。2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為:6504*60%=3902元;2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為:6504*300%=19512元。養老保險:個人8%醫療保險:個人2%失業保險:個人0.5%生育保險:個人0%(個人不用繳費)工傷保險:個人0%(個人不用繳費)住房公積金:7%所以,五險一金個人最低繳費為:3902*(8%+2%+0.5%+7%)=682.85元。其中五險個人最低繳費為:3902*(8%+2%+0.5%)=409.71元,一金個人最低繳費為3902*7%=273.14元。

9,上海五險一金繳納比例

單位與個人五險一金繳費比例: 1、養老保險繳費比例:單位繳納21%(全部劃入統籌基金),職工個人繳納8%(全部劃入個人帳戶)。 2、醫療保險繳費比例:單位繳納9%,職工個人繳納2%+3元。 3、失業保險繳費比例:單位繳納2%,職工個人繳納1%。 4、工傷保險繳費比例:單位按月繳納0.5%,職工個人不繳費,工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定,在0.5%~2%之間。 5、生育保險繳費比例:單位按月繳納1%,職工個人不繳費。 6、住房公積金繳費比例:根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。

10,上海五險一金繳納比例是怎么樣的

上海海五險一金包括什么!五險一金繳納比例是怎么樣的?其實五險指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是五險是法定的,而一金不是法定的。養老保險:目前養老保險繳費比例:單位19%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)醫療保險:醫療保險繳費比例:單位7%,個人2%失業保險:失業保險繳費比例:單位1%,個人0.5%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;生育保險:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:公積金繳費比例,根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
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