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1，2018上海 社保最低繳費基數

自2018年4月1日起，上海市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。

社保最低基數是政府規定的，即是上一年度職工平均工資的60％，去年上海市的月平均工資是2464，乘上0.6就是1478.4去年是2235

2018上海社保最低繳費基數

2，上海市五險一金是按照什么比例繳納的

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上海市五險一金是按照什么比例繳納的

3，2018年上海最低工資多少

2018年上海最低工資大約在2500-2800左右。網上已經有最新的數據消息了。確切數字你可以百度一下。

上海2018年1月~3月最低工資是2300元/月，從4月1日起最低工資調整為2420元/月。

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4，上海歷年最低工資

2017年上海最低工資標準:2300元; 2016年上海最低工資標準:2190元; 2015年上海最低工資標準:2020元; 2014年上海最低工資標準:1820元; 2013年上海最低工資標準:1620元; 2012年上海最低工資標準:1450元; 2011年上海最低工資標準:1280元; 2010年上海最低工資標準:1120元。一、2022年上海最低工資標準從2018年4月1日起,上海市月最低工資標準從1820元調整到2020元,增加200元;小時最低工資標準從17元調整到18元。小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者,即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。二、上海市各類工資調整標準失業保險金標準調整: 上海市失業保險金標準根據失業人員的累計繳費年限和年齡確定,目前分為三檔。從2018年4月1日開始,將調整為:第1-12個月失業保險金三檔標準每檔增加190元,分別提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;第13-24個月的失業保險金標準為第1-12個月的失業保險金標準的80%,并按照高于本市城鎮低保標準10元左右確定托底標準。就業補助標準調整: 從4月1日起,上海市青年職業見習、協保人員、大齡失業人員就業的補貼標準將隨本市最低工資標準的調整作相應調整,青年職業見習學員生活費補貼將從1456元/月提高到1616元/月,協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼都將從910元/月提高到1010元/月。同時,上海市還調整了對實行全日制工作的萬人就業項目公共服務類隊伍(包括河道保潔、林業養護、社區助老、社區助殘)從業人員的收入標準,在現有1940元/月的基礎上每人每月增加200元,調整為2140元/月。千、百人就業項目和社區四保公益性崗位從業人員的收入標準隨最低工資標準的調整作相應調整。工傷保險三項待遇標準調整: 為保障工傷人員和因工死亡人員供養親屬的基本生活,上海市將從4月1日開始,對2018年12月31日前發生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標準進行調整。這三項標準是: 1.調整工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼標準:致殘一級增加380元/月,致殘二級增加350元/月,致殘三級增加330元/月,致殘四級增加310元/月。其中,已按規定辦理按月領取養老金手續的致殘一級至四級工傷人員按規定增加的傷殘津貼低于其養老金增加額的,按養老金增加額計發。 2.調整生活不能自理工傷人員的生活護理費標準:生活完全不能自理的增加210元/月,生活大部分不能自理增加170元/月,生活部分不能自理增加130元/月。 3.調整因工死亡人員供養親屬撫恤金標準:每人每月增加90元。醫保封頂線提高: 上海市將從2018年4月1日起調整2018年度醫保封頂線:將2018醫保年度職工醫保統籌基金最高支付限額從36萬元提高到39萬元,最高支付限額以上的部分,仍由地方附加醫療保險基金支付80%。外來從業人員醫保和小城鎮醫保最高支付限額同步調整。同時,醫保年度本市職工基本醫療保險參保人員門急診自負段標準、統籌基金起付標準均不作調整,仍然按照醫保年度標準執行。

5，上海市20l8年平均工資多少

上海市2018年社會平均工資調整為7132元，在2017年的6504元基礎上增加了628元。這件事對我們員工來說意味著收入減少，原因是社保基數從4月1日起將會相應地提高至7132元，當然還是會有很多公司社保為了降成本，基數按比較低的金額交的，但是不合規的，社保基數如果為7132，那么對于工資低于7132的員工，在沒有加薪的情況下，每月收入肯定會減少的。

應該是鼓樓區清涼門大街杏聚村，

6，上海平均工資是多少

根據我在互聯網上查詢的情況，根據某商業網站發布的消息，2018年4月上海的平均工資約為6378。這個數據可能不具有權威性和準確性，僅供參考。

剛剛聽新聞，18:30的，說上海目前月平均工資2033元，稅前的。近日，為了讓2005 年應屆畢業生和用人單位在約定工資水平時有一個參考依據，上海市勞動和社會保障局對部分2004年在不同崗位上工作已半年的畢業生收入進行了抽樣調查，并發布了127個畢業生最新工資指導價位。調查數據顯示，在2004年畢業生從事的各類崗位中，工作半年內月收入中位數最高的是專業技術崗位，達到2185 元，這主要是更多的企業開始重視技術崗位的儲備和開發，提供的薪資水平也更加可觀。記者從上海市勞動和社會保障局了解到，管理崗位月收入中位數為1880元，低于技術崗位月收入中位數，這是因為剛踏出校門的畢業生尚處于積累和學習管理經驗的過程，大多從事的是一般管理崗位，如出納的月收入中位數為1496元，行政助理為1713元，人事助理為1800元。值得注意的是，從事生產技能崗位中有將近40％是專科及以上學歷的畢業生，這反映出高校畢業生直接從事生產第一線工作的現象已不少見。數據顯示，這部分高校生在生產技能崗位上的收入并不低。可見，隨著上海市大力發展先進制造業、著力進行產業技術升級，在當前競爭激烈的勞動力市場中，專業技術崗位和生產技能崗位已對畢業生產生了較強吸引力，并且提供的收入也比較可觀。據上海市勞動和社會保障局有關人士介紹，隨著上海市各類新興行業的興起，物流、汽車、it 服務、保險、證券、廣告等新興行業的崗位薪資處于較高水平。其中，“機械自動化”專業的月收入中位數最高，達到2750元，其次是新聞傳媒類專業2600 元，第三是經貿類專業2550元。而被大家認為比較熱門的管理類專業和計算機類專業，目前月收入中位數分別是2000元和2200元。