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本文目錄一覽

2，上海養(yǎng)老金沒交滿15年能辦病退嗎
3，上海如何辦理因病提前退休
4，上海對完全喪失勞動能力的辦理退休的條件已鑒定出完全喪失勞動
5，上海辦理病退需要哪些手續(xù)
6，我上海一家大型國企工作因病想辦理病退不知病退能拿多少退休工
7，有誰在上海辦理過病退的

2，上海養(yǎng)老金沒交滿15年能辦病退嗎

不能，即便是辦理病退，也需要繳費年限滿15年。不滿15年，但確實身體原因喪失勞動能力，可以辦理退職，不是病退。

向當?shù)氐纳绫２块T咨詢具體手續(xù)，一般可以協(xié)商最后補齊再領取，具體地方具體規(guī)定會有所不同

上海養(yǎng)老金沒交滿15年能辦病退嗎

3，上海如何辦理因病提前退休

有醫(yī)院證明且經(jīng)勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力、連續(xù)工齡達到10年以上的男性50周歲、女性45周歲可以辦理因病提前退休。

向勞動局勞動能力鑒定中心提交申請，經(jīng)鑒定確實完全喪失勞動能力后，可以提前退休。

上海如何辦理因病提前退休

4，上海對完全喪失勞動能力的辦理退休的條件已鑒定出完全喪失勞動

不可以。病退必須達到兩個條件：1、年齡，男50歲、女45歲以上；2、繳費年限10以上。只要符合上述條件，就到社保服務中心提出病退申請。社保會安排時間對你進行司法醫(yī)學喪失勞動能力鑒定，經(jīng)鑒定符合病退要求，就會給你辦理病退手續(xù)。47歲鑒定，絕不是社保安排的鑒定。就是50歲鑒定只要不是社保安排的，社保也不認可。

5，上海辦理病退需要哪些手續(xù)

您是單位職工還是失業(yè)人員？單位職工的話，把喪勞鑒定結(jié)論，身份證復印件，如是獨生子女的，街道里去開個一次性補充養(yǎng)老金證明，全部交給單位，讓單位辦，然后有個養(yǎng)老金領取方式確認表簽個字就可以了，辦好后等單位發(fā)銀行卡、折。如果失業(yè)人員的話，跑2地方，一個是戶籍地的街道，一個是區(qū)社保。先到街道開證明，失業(yè)人員退休審批表，還有上述的一次性補充養(yǎng)老金證明，然后去區(qū)社保，材料一樣，身份證復印件、喪勞鑒定結(jié)論。辦理時間每月5-26號，最好20號之前辦掉，留個寬裕的時間。

6，我上海一家大型國企工作因病想辦理病退不知病退能拿多少退休工

病退是工作十五年以上，因疾病導致完全喪失工作能力，未達到法定退休年齡即依法辦理退休手續(xù)。普通退休是達到法定年齡（男60歲），具備退休條件，依法辦理退休手續(xù)。從繳納社會保險這方面來看，普通退休繳納的社會保險通常相對多一些，因此根據(jù)其交納金額計算出的退休金相對多一些。國務院[1978]104號文件第一條第（三）項規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以病退。其基本養(yǎng)老金或按月領取的生活費按正常法定退休年齡（男滿60周歲、女工人滿50周歲、女干部滿55周歲）計算，每提前1年減發(fā)2%的基本養(yǎng)老金（不含個人賬戶養(yǎng)老金）。辦理了病退的人員,到正常退休的年齡不能再轉(zhuǎn)為正常退休. 如果你還差三年退休，我建議暫時不用辦理病退，你可以非工醫(yī)療的形式在家休息，不過如果病比較嚴重，那只能辦理病退了，不過病退會影響以后的退休工資問題的．

如果你能辦理病退就辦理吧，退休工資能有多少誰也幫你算不了，因為計算退休工資要有好幾個指標呢，比如你市的上一年社會平均工資是多少就不知道。

可以拿15000多

國務院[1978]104號文件規(guī)定：力的工人（干部），應當退職。事業(yè)單位工作人員和機關工人退職后生活費按本人退職前崗位工資和薪工資之和、崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中工傷年限不滿10年的，按50%計發(fā)。工作年限滿10年不滿20年的，按60%計發(fā)。工作年限滿20年以上的，按70%計發(fā)。

7，有誰在上海辦理過病退的

病退申請步驟：1、提出申請。由職工本人或者用人單位向所在地縣區(qū)勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，同時提交在定點醫(yī)院醫(yī)療檢查的相關病情資料。2、組織審查。縣區(qū)勞動能力鑒定委員會在收到申請人的申報材料后，首先要進行初審，看有關材料是否齊備、有效，擬被鑒定人的情況是否符合條件。如果申請人提交的資料欠缺，則要求申請人補充材料后重新提出申請，申請受理期限從再次提交申請材料時起算。3、專家鑒定。勞動能力鑒定委員會受理申請后，應當從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。根據(jù)專家組的鑒定意見，確定傷殘職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度，作出勞動能力鑒定結(jié)論。4、按照國家勞動能力鑒定標準，將傷殘等級劃分為一至十級，最重為一級，最輕為十級。從勞動能力喪失的角度來判定，可確認一至四級傷殘屬于完全喪失勞動能力；五、六級傷殘可確認為大部分喪失勞動能力，七至十級傷殘可確認為部分喪失勞動能力。如果被確診為癌癥的，不論是什么癌癥，都容易被確認為已經(jīng)完全喪失了勞動能力。鑒定為完全喪失勞動能力給予辦理病退。