“健康碼”為橙碼的考生中，解除集中隔離未滿7日的密切接觸者和確診病例（無癥狀感染者）治愈出院后滿14日且未滿28日的人員不得參加筆試。其中具有發熱、干咳、乏力等可疑癥狀的人員，經醫療機構鑒診持有效診斷證明及48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明，可于備用隔離考場參加筆試。

考前14天內體溫測量達到（或超過）37.3℃的考生以及具有天津市外旅居史人員，經醫療機構鑒診持有效診斷證明及48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明，可于備用隔離考場參加筆試。

4.考試當天，若考生在進入考點或考試過程中出現發熱、咳嗽等癥狀，由考點醫護人員進行初步診斷，并視情況安排到備用考場參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點醫院進行醫治。

5.考生進入考點后，需全程佩戴口罩，僅在入場核驗身份時可以暫時摘下口罩。考生須聽從考點工作人員指揮，分散進入考場，進出考場、如廁時均須與他人保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。

2. 天津市2020年公務員遴選職位表

回答：會在全國挑選公務員，網上招名，

3. 2022年天津公務員遴選

主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

處級公開遴選職位和公開選調職位考案例分析與對策性論文一科(A類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(B類)，滿分均為100分。

4. 2021年天津市公務員遴選職位表

《公務員公開遴選辦法》第十六條規定，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。但是，目前還沒有出臺考試大綱（公務員考試和公開選拔領導干部考試都有明確的考試大綱），這導致了全國各地的遴選筆試試題五花八門、千奇百怪，給考生復習造成了很大的困難，很多考生表示面對遴選備考不知如何下手。盡管遴選筆試出題風格迥異，但我們通過對近三年全國各地上千套筆試真題進行研究，通過抽絲剝繭、總結歸納，遴選筆試主要考察案例分析、作文、公文、客觀知識四種題型。

一、案例分析題

案例分析是遴選考試的必考題型，在中央遴選和省直統一遴選考試中出現的頻次尤為高。案例分析題通常是向考生提供一段或幾段背景材料，然后提出問題，在問題中要求考生閱讀分析給定的資料，依據一定的理論知識，或做出決策，或做出評價，或提出具體的解決問題的方法或意見等。從題型來看，案例分析題可以分為概括歸納題、對策建議題、綜合分析題、機關實務題四種類型（詳見第二章案例分析專題講解）。從考察的主題來看，案例分析可以分為以下幾個類別：

（一）作風建設類

主要考察與干部作風相關的主題，如形式主義、痕跡主義、為官不為、小官貪腐等。如2018年長沙市直機關遴選考了痕跡主義，2017年福建省直機關考了層層落實責任，2017年河北省直機關考了中央八項規定，2017年江西省直機關考了干部不敢為、不愿為、不能為的原因及對策，2017年深圳市坪山區考了文山會海和小官貪腐，2017年合肥市直機關考彗星式調研的問題及對策等等。這類題目的共性都是與作風建設和從嚴治黨有關，答好這類必須對作風建設的原因、對策掌握的比較清楚。

（二）生態環境類

隨著中央對生態環境的日益重視，近幾年生態環境類的案例分析考察較多。比如2019年中央遴選第三題考了污染防治，2017年中央遴選考了秸稈焚燒，2017年重慶市直機關遴選考了生態文明的意義和內涵，2017年寧夏區直機關也考到生態文明。生態文明考察較多是因為十八大以來黨高度重視生態文明建設，“綠水青山就是金山銀山”更是寫進了黨章。

（三）經濟熱點類

主要考精準扶貧、共享經濟、供給側改革、高質量發展、鄉村振興等一些新的經濟發展要求。如2018年韶關市直機關、2018年深圳市龍崗區、2017年福建省直機關都考了共享經濟發展存在的問題及對策、2017年寧夏區直機關考了供給側改革、2017年重慶市直機關考了共享汽車的推廣和應用問題、2018年長沙市直機關遴選考到鄉村振興等。精準扶貧的題目已經考到過十幾個了，就不舉例了。

（四）社會熱點類

主要是考察一些社會熱點問題和社會熱點事件。比如近幾年共享單車非常火爆，2016年中央遴選、2017年鄭州市直機關、2017年南昌市直機關、2017年福建省直機關都考到，隨著網絡經濟的發展，互聯網帶來的經濟社會問題成為常考的熱點，如2016年浙江省直機關考到滴滴代駕的問題及對策、2017年浙江省直機關考到快遞行業發展的問題及對策。2018年發生的假疫苗、滴滴順風車、昆山龍哥砍人（容易考如何界定正當防衛）、范冰冰逃稅、權健事件等都是非常好的遴選案例分析題材，極容易考到。