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1，現在上海公務員待遇大概多少

上海市各類公務員待遇上海的科員一般收入都在15萬-18萬左右，如果是法檢崗位，每年會多3萬左右，年收入在20萬上下浮動。各區、市直屬之間差距不是很大。上海公務員工作滿5年可以申請一次性房補，20萬元左右。身邊人里的一些案例可供參考：市直副科，一個月打卡大約9000左右，績效工資1000，車補、餐補等大約1000，公積金雙邊+補充一共大約4500左右，每年加獎金、補貼等，一年到手大約20W左右。一級科員，每個月到手大約7K，飯貼800塊，交通650元，重大事項獎勵20K，公休假應休未休4K，年底獎金1.5萬，公積金一個月2100塊，全年到手大約14W，全包大約17.5萬。法檢系統，每月打卡工資11K，公積金每月4000左右，年底考核獎金30K，一年全包在21萬左右。試用期公務員，一個月到手4000至5000左右，一年到手大約8萬左右。21年季度獎取消，重大項目獎腰斬。另外，公務員體系和企業體系完全不一樣，企業中領導的工資收入遠高于普通員工。【舉例說明】主管的收入能比普通職工高30%、經理高80%、總監高200%、副總高400%、總經理高1000%。而公務員中的處級干部（已經是單位的一把手了）比四級主任科員的收入高不出80%，更不要說單位的中層科級領導了。除了到手收入外，大家比較關心的是公積金。上海公務員是繳納補充公積金的，但算上以后也不多。同樣以工作五年的四級主任科員來說，自己繳納1300元、單位繳納1300元，每月總共2600元。

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2，上海公務員房補有上限嗎為什么拿了5年每個月2700一次性又拿了18w

沒上限，上海公務員的住房公積金取決于你的工資。一般來說，住房公積金是按工資的8% - 15%(支付基數)支付的。原則上個人付一半，單位付一半。例如，如果單位確定單位的職工住房公積金按繳費基數的8%支付，即個人支付8%，單位支付8%，那么總支付金額為繳費基數的16%。不同的部門有不同的職位。拓展資料1.住房補貼是國家為解決職工住房問題給予的補貼，即將原單位用于建購住房的資金轉化為住房補貼，分幾次(如按月)或一次發放給職工。然后員工去住房市場通過購買或租賃來解決他們的住房問題。(此費用不征收個人所得稅)。2.公務員住房補貼按等級劃分，不同等級對應不同住房面積，公務員住房貨幣補貼標準按等級標準為2800元/ m2(含配偶總金額)。建筑面積標準，規定，總公司是100平方米，輔助辦公室90平方米，主要部分是80平方米，輔助部分70平方米，部分人員是65平方米，店員是60平方米。從理論上講，房價水平越高，住房補貼就越高。最高部門級別可獲得28w補貼。讓我們拿科員來算一下，65平方米* 2800元/平方米= 182000元。如果我們能拿到五年的住房補貼，大約是每月3033元。由此看來，上海公務員的競爭優勢確實高于其他地區。難怪每年的上海公務員考試這么受歡迎。3.公務員，全稱國家公務員，是統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律法規，履行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職，被納入國家行政機構，由國家財政支付工資和福利的人員。根據職務的性質、特點和管理需要，公務員職務分為綜合管理、專業技術和行政執法。根據《中華人民共和國公務員法》的規定，國務院可以對需要單獨管理的特殊崗位增加其他職類。根據人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年人力資源和社會保障發展統計公報》，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。 2019年3月，中共中央辦公廳印發了《關于公務員職務和職級并崗的規定》，并發出通知，要求各地區、各部門認真貫徹執行。

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