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1，上海最低工資標準

最低工資960元/月

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2，上海工資標準2022

　　經市勞動關系三方共同研究，2022年本市最低工資標準不調整，適用于全日制就業勞動者的月最低工資標準繼續為2590元，適用于非全日制就業勞動者的小時最低工資標準繼續為23元。　　2022上海市最低工資標準：　　月最低工資標準：2590元/月　　小時最低工資：23元/小時　　下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：　　（一）延長工作時間的工資。　　（二）中夜班津貼、夏季高溫津貼及有害等特殊工作環境下的崗位津貼。　　（三）伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。　　（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。　本市最低工資標準適用范圍是什么？　月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。　　小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。　　本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。法律依據：《上海市人力資源和社會保障局關于2021年本市全口徑城鎮單位就業人員平均工資的通知》各區人力資源和社會保障局，市局機關各處室，局屬各單位： 2021年本市全口徑城鎮單位就業人員平均工資為136757元，月平均工資為11396元，比上年增長10.2%。特此通知。

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3，上海市最低工資標準

4月1號調到1280元每月

1120元。2011年4月起為1280元。

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4，上海2023年漲最低工資嗎

法律主觀：1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節假期，系法定節假日加班;根據《工資支付暫行規定》的規定，用人單位依法安排勞動者在法定節假日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。上海市目前最低工資標準為2190元/月，也就是說，當天用人單位安排加班，春節放假加班工資計算費用如下：2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。對于實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，在法定節假日加班的，應按照不低于其計件單價的300%支付其加班費。那么，大家都知道法定節假日均為帶薪休假，該300%的加班費是否包含本數“帶薪”呢其實是不包含的，根據勞動部關于印發《對amp;lt;工資支付暫行規定amp;有關問題的補充規定》的通知，安排在法定休假日工作的，應另外支付給勞動者不低于勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資。言外之意，法定節假日安排員工勞動，員工實際可得到四倍工資。即員工最低可得工資：2190元/月÷21.75天×3天×400%=1208.28元。法律客觀：2022年最新上海最低工資標準是多少月最低工資標準從2480元調整為2590元。《關于調整本市最低工資標準的通知》各區人力資源和社會保障局，各委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(集團)公司，各有關用人單位：經市政府同意，從2021年7月1日起，本市調整最低工資標準。現就有關事項通知如下：一、月最低工資標準從2480元調整為2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：(一)延長工作時間的工資。(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。二、小時最低工資標準從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。三、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

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上海2017年最低工資標準：滬將發布部分職位工資指導價調整最低工資標準，去年4月1日，本市最低工資標準從原先的2020元提升至目前的2190元，上調幅度為8.4%，過去六年年均漲幅為13%；去年小時最低工資標準從18元調至19元。上海2017年最低工資標準一覽：目前上海最低工資是2190元。據《勞動報》報道，上海今年將探索向社會發布部分職位工資指導價。這是記者從昨日召開的2017年人力資源和社會保障工作會議上了解到的消息。根據要求，今年還將適度調整最低工資標準，并建立本市制造業人工成本監測制度。

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上海最低工資調整為1120元/月，并從4月1日起實行，最低工資上調了160元，小時最低工資從8元調為9元，勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，延長工作時間的加班費，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼等不作為月最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付。對非全日制就業的勞動者，用人單位支付的工資不低于小時最低工資標準，勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費，用人單位應按規定另行支付。上海月工資將全面跨入千元時代。從2010年4月1日開始，上海市月最低工資標準從960元調整為1120元，增加數額為歷來之最。小時最低工資標準從8元調整為9元。

從2010年4月1日開始，上海市月最低工資標準從960元調整為1120元，小時最低工資標準從8元調整為9元。