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1，職工申請退休要具備什么條件

繳費年限滿15年達到法定退休年齡就可以辦理退休手續領取養老金的。

男年滿六十周歲,女干部年滿五十五周歲,女工人年滿五十周歲.

職工申請退休要具備什么條件

2，退休的條件是什么

法律分析：(一)正常退休條件：凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術崗位)年滿55周歲費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。(二)特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年事井下、高溫工作累計滿9年事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費年限累計滿15年。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

退休的條件是什么

3，52歲退休條件

法律分析：52歲退休條件：1、從事特殊工種工作的女工人；2、長期從事一線生產、服務、工勤崗位工作的女工人；3、原國有企業或大集體企業離職下崗的女性；4、符合病退條件的女性。并非所有女性都可以在50歲辦理退休，除了繳費年限以外，女性退休時，還需進行身份界定，通過審核人事檔案，確定女工人、女干部的身份，進而確定女性退休年齡。法律依據：《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

52歲退休條件

4，退休需要什么條件

男性55周歲退休，必須要符合特殊工種的條件，經過勞動部門認定特殊工種，并且從事年限達到規定的年限，才可以提前退休，

1、到達法定退休年齡，累計繳納社保達到規定的最低繳費年限15年。2、拿身份證、戶口本、個人檔案、銀行存折（卡）到參保地社保局申請辦理退休手續即可。

5，國有企業職工退休應具備什么條件

國企職工退休首先應該具備兩個基本條件：1、繳費滿15年。繳費包括實際繳費和視同繳費，累計滿15年即可。2、達到退休年齡。按照目前政策法定退休年齡為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。其次，如果在國企工作期間從事特殊工種且干滿規定的年限的，可以提前5年辦理退休；如果因為各種原因導致完全喪失勞動能力，并且有勞動部門出具的勞動能力鑒定書，只要繳費滿15年就可以辦理提前退休。男滿50周歲，女滿45周歲的叫因病退休，不滿的也可以辦理，叫因病退職，都是退休，只是后者工資比前者要低。在可以選擇的情況下，還是選擇前者比較好一點。

6，辦理提前退休需要符合什么條件

一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗。 3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休。二、以下特殊工種可以提前退休 1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業破產)，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。 4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批準，可以提前退休。

7，退休需要什么證件

提前1—3個月提交個人身份證件、養老保險繳費資料（單位或者個人提供）、個人檔案、近期照片、戶籍資料、銀行卡號、獨生子女證明（證）等。

退休手續由其最后參保地的勞動保障部門負責辦理，并由最后參保地的社會保險經辦機構支付養老保險待遇。參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：（1）退休干部按干部管理權限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復印件；（3）特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案；（4）因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂癥的必須附上縣級以上精神分裂癥的專科醫院診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《本市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核準待遇手續后，從核準待遇的次月起支付基本養老金。注：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可.

8，提前退休需要什么條件

辦理特殊工種提前退休（根據國家的相應政策制定）　　辦理機構: 區（縣）社保局　　申辦對象資格:　　1、條件　　（1）男年滿55周歲，女年滿45周歲；　　（2）單位在職人員1992年底以前參加工作的連續工齡（不含折算工齡）和1993年1月以后的實際繳費年限滿10年，個體工商戶及其幫工、自由職業人員滿15年；　　（3）在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年，或者在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年，或者在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年；曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的確定；　　（4）經市勞動和社會保障局或區、縣社保局審核，從事特殊工種的年限已記入養老保險個人帳戶。　　2、特殊工種范圍　　（1）市屬單位按勞動部或本行業主管部門1992年底前已確定，并經原市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種范圍確認；　　（2）行業特殊工種范圍，只適用于本行業所屬單位，其他行業和單位不能參照執行；　　（3）區縣屬單位按原市勞動局批準并經原市社會保險管理局認定的特殊工種范圍確認。　　申辦手續:　　（1）《從事特殊工種職工退休審批表》；　　（2）單位提供本人從事高空、特別繁重體力勞動、井下、高溫和其他有害身體健康工種的原始憑證（如檔案記載、工資調整表、人事調動記載卡、健康監護卡等）及復印件。（如社保局對該人員從事特殊工種工作年限已認定的不再提供）　　辦理程序:　　辦理特殊工種提前退休手續，須填寫《養老人員養老金申報表》申3表，單位向區縣社會保險經辦機構申報，區縣社會保險經辦機構從受理至辦理結束需十個工作日，如須報上級主管部門核定，需適當延長辦理期限，最長為一個月。

特殊工種可以，如冷庫，高溫，有害工種的，可以提前退休，有病的，不能工作，可以病退。

9，提前退休的條件是什么

退休條件　　國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據國家社會經濟發展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產力供求情況等因素綜合確定的。國家公務員達到法定的退休年齡，辦理退休手續后，國家就支付退[1] 休金。工具條件是由國家公務員的養老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的，國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務員因公(工)或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。　　國家公務員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休;一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休。　　《國家公務員暫行例》規定的退休條件為：　　(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲;　　(2)喪失工作能力的。　　這些基本沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。　　國家公務員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批準，可以提前退休：　　(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;　　(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意愿，提前退休。　　國家公務員管理部門要依法按照規定的程序，及時為符合退休條件的國家公務員辦理退休手續，一般應在國家公務員具備了退休條件的當月通知本人，辦完手續。對自愿退休的，應由本人提出申請，經任免機關批準，再辦理退休手續。　　關于退職問題。建國以后，我國一直實行干部退職制度。隨著國家公務員制度的建立和推行，國家公務員將實行養老保險金制度，按照國家公務員的工[2] 作年限等情況確定不同的養老保險金，因此不需要再分為退休、退職兩種制度;再者，從現在的實際情況看，一般也不會出現參加工作幾年就到了退休年齡的情況，突然喪失工作能力的現象也只是極少數。因此，退職作為單獨制度存在已失去了其實際意義。為統一政策，規范制度國家公務員退休制度取消了“退職”形式，統稱為退休。

提前退休的條件，目前只有兩種：第一，國企或者經過批準的集體企業，是特殊工種的，可以男55周歲，女45周歲辦理特殊工種退休，第二，有病或者非因工負傷達到完全喪失勞動能力的，可以男50周歲，女45周歲辦理病退。