我對河南商丘教師工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細的分享一下河南商丘市教師的待遇怎么樣。我對河南洛陽市公務員工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下河南洛陽市公務員工資待遇，看看一個月工資有多少，河南商丘市教師工資待遇并不高，處于河南中等水平教師屬于事業編制，教師的工資屬于事業全供，也就是說是教師工資是由每個地區財政所負擔的。

1、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低。公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金，公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助，公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700，

還有各項補助。反止平時定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。

2、地級市農科院事業編制的工資待遇怎么樣？和氣象局比較？

這兩個單位都是事業機構，氣象局機關有部分參公，你從農科院過去不可能參公，只能是純事業編制，在工資待遇上執行的都是事業標準，沒太多差別，所以好不好，我想更多的應該是從工作適應性和發展空間上考慮。工作適應性方面，主要考慮自己的專業問題，這兩個單位專業技術性要求都很強，如果不是干行政后勤崗位，那么首先要認真審視自己的專業，看是不是和崗位匹配，能不能適應所面臨的工作。

比如你的專業是農口的，那么優先考慮農科院，反之則考慮氣象局，發展空間方面，地市級農科院和氣象局級別相當，應該都是正處級機構，內部晉升空間區別也不大，能不能提拔主要看個人努力和助力。但是在外部空間上，氣象局由于業務和工作關系，基本上處于內循環狀態，和地方聯系相對有限，橫向交流不多，而農科院不一樣，經常需要參與地方的一些課題、項目，與地方農業系統和政府聯系相對密切，有很大機會平級或提拔調任地方農業系統工作，置換為行政編制即公務員，即便調任不了行政機關，橫向的事業單位調整交流也很普遍，相對來說發展空間更大。

3、河南商丘教師待遇怎么樣，一個月大概有多少錢？

我對河南商丘教師工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細的分享一下河南商丘市教師的待遇怎么樣？一個月工資大概有多少錢？河南商丘市教師工資待遇并不高，處于河南中等水平教師屬于事業編制，教師的工資屬于事業全供，也就是說是教師工資是由每個地區財政所負擔的，由于各個地區和城市財政實力各不相同，所以每個地區教師的工資待遇也都有一定差異，并不是全國，全省，全市統一的。

教師的工資待遇與當地的經濟實力和財政收入密切相關，也就是說一個地區的財政收入越高，經濟越發達，那么當地教師的工資待遇相應的就會越高，商丘市教師的工資待遇在河南省來所以就處于中等水平，并不高。如下圖所示，在河南省各市人均財政收入排名中，河南商丘市的人均財政收入位列河南省倒數第五名，因此，商丘市教師的工資待遇并不高。

因為當地的財政實力相對來說比較弱，教師待遇自然不會高，商丘市各區縣財政實力差異商丘市人口也比較多，面積也比較大，商丘市有很多個區縣，而不同區縣之間經濟發展實力差距也比較大。如下圖所示，在2019年商丘市各區縣財政地圖中，永城市的財政收入穩居商丘市第一名，達到了45個億，永城市也是屬于全國百強市之一，經濟發展也非常不錯，因此永城市教師待遇在商丘來說還算可以。