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1，上海婚假有多少天
2，上海婚假規(guī)定
3，上海婚假是幾天15天還是10天是根據婚姻法還是公司法15天含
4，上海婚假是多少天怎么算的

1，上海婚假有多少天

上海婚假規(guī)定： 3天（國家規(guī)定）+7天（晚婚獎勵；男：25周歲女：23周歲）=10天（含雙休日）。今年中秋、國慶期間想請婚假的話，提供個參考： 9月19日~9月21日，3天； 9月22日~29日，7+1=8天，（其中9月22日為國定假日，晚婚假遇法定節(jié)假日順延，多一天。）； 9月30日請個年休或調個班，那樣就能從9月19日休息到10月7日咯~~~10月8日上班呢。

上海婚假有多少天

2，上海婚假規(guī)定

上海婚假規(guī)定：1、政策規(guī)定：第三十一條，符合法律規(guī)定結婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。2、婚假假期規(guī)定：上海市婚假天數為10天，即凡在上海市行政區(qū)域內的企業(yè)工作職工均可享受10天婚假。3、婚假工資規(guī)定：上海婚假10天期間內按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給，即為帶薪休假。

上海婚假規(guī)定

3，上海婚假是幾天15天還是10天是根據婚姻法還是公司法15天含

國企應按照《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》1980年2月20日[1980]勞總薪字29號執(zhí)行即：15天晚婚假（含3天法定婚假）私人企業(yè)應按照《上海市人口與計劃生育條例》的規(guī)定執(zhí)行。上海的標準是：3天婚假+7天晚婚假=10天其他法律中沒有任何關于婚假和晚婚假天數的規(guī)定。各地晚婚假時間均不一樣，從10天到30天都有。按照相關司法解釋婚假是出于尊重中國傳統(tǒng)文化的需求，考率到結婚的風俗需求，而制定的假期，屬于一次性假期，不屬于勞動補償性的假期（例如年假等），僅適用于員工結婚時申請。理論上你不能一次婚結兩回，所以不能分開休。關于包含周六日的問題，周六日屬于公休，即工作5天休息2天，如果一周沒有工作就不存在休息的問題。所以目前除了年假、國家法定假日之外，其他假期（婚假、產假等）均包含周六日。

你好！15天的,男25周歲才可以,我的回答你還滿意嗎~~

15天的,男25周歲才可以,

上海婚假是幾天15天還是10天是根據婚姻法還是公司法15天含

4，上海婚假是多少天怎么算的

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，職工結婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3.晚育的給男方護理假7天。 4.育婦晚育并領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規(guī)定。 5.結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 6.在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假、護理假、產假期間和路程假期間，工資照發(fā)。不影響工齡計算、晉升、調級。文件依據：《上海市人口與計劃生育條例》、市政府2004年33號令上海：婚假3天+晚婚假7天=10天。 “第三十三條晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。”——上海市人口與計劃生育條例（2003年12月31日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過）