社保基數(shù)申報(bào)，社保申報(bào)基數(shù)與實(shí)繳基數(shù)的區(qū)別

來源：整理時(shí)間：2022-09-20 06:48:30 編輯：青島本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，社保申報(bào)基數(shù)與實(shí)繳基數(shù)的區(qū)別
2，社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)流程
3，社保申報(bào)基數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)有什么不同
4，社保基數(shù)申報(bào)
5，社保年度工資基數(shù)申報(bào)是什么概念什么意思每年都要申報(bào)嗎知道
6，社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)
7，北京社保如何上報(bào)基數(shù)啊急都要什么材料什么手續(xù)
8，社保按100基數(shù)交費(fèi)如何申報(bào)
9，社保基數(shù)申報(bào)
10，社保基數(shù)的申報(bào)應(yīng)該怎么算

1，社保申報(bào)基數(shù)與實(shí)繳基數(shù)的區(qū)別

社保申報(bào)基數(shù)一般按照最低的社平工資（今年參照去年2018的最低基數(shù)）實(shí)繳基數(shù)一般大于最低的社平工資

社保申報(bào)基數(shù)與實(shí)繳基數(shù)的區(qū)別

2，社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)流程

法律分析：社保基數(shù)申報(bào)流程：1、登錄當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊進(jìn)入繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)；2、嚴(yán)格按照操作流程輸入數(shù)據(jù)；3、確認(rèn)申報(bào)數(shù)據(jù)無誤后，最后點(diǎn)擊提交申報(bào)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十四條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會(huì)保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)提供。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報(bào)的原始憑證和支付結(jié)算的會(huì)計(jì)憑證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi)，以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄，定期將個(gè)人權(quán)益記錄單免費(fèi)寄送本人。用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)流程

3，社保申報(bào)基數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)有什么不同

繳費(fèi)基數(shù)1235是最低的基數(shù)，申報(bào)基數(shù)只是公司平常報(bào)稅時(shí)的一個(gè)數(shù)字，到年底要統(tǒng)一按繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行匯總清算的，是不會(huì)影響醫(yī)療和養(yǎng)老的

社保申報(bào)基數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)有什么不同

4，社保基數(shù)申報(bào)

法律分析：登錄社保辦事網(wǎng)后，在主頁的右下方有"繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)"按鈕;點(diǎn)擊"繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)"按鈕后，轉(zhuǎn)到網(wǎng)上工資基數(shù)申報(bào)操作須知頁面。單位應(yīng)仔細(xì)閱讀須知，并勾選須知前的復(fù)選框。當(dāng)復(fù)選框被勾選后，在申報(bào)須知的下方會(huì)彈出"我已閱讀該須知，并嚴(yán)格按照該須知操作"按鈕;點(diǎn)擊"我已閱讀該須知，并嚴(yán)格按照該須知操作"按鈕后，轉(zhuǎn)到工資錄入選擇頁面。在該頁面上，單位可選擇在職人員工資錄入和轉(zhuǎn)出人員工資錄入。并可在文本輸入框中輸入頁數(shù)，直接跳轉(zhuǎn)至該頁進(jìn)行工資錄入和修改。"確認(rèn)申報(bào)完成"按鈕是在單位確認(rèn)申報(bào)數(shù)據(jù)無誤后，最后點(diǎn)擊提交申報(bào)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5，社保年度工資基數(shù)申報(bào)是什么概念什么意思每年都要申報(bào)嗎知道

當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠つ昶骄べY，每年年審時(shí)調(diào)整一次。

是的，如果不申報(bào)，系統(tǒng)也會(huì)自動(dòng)默認(rèn)最低繳費(fèi)基數(shù)。

6，社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)

法律分析：以個(gè)體人員身份參保的靈活就業(yè)人員,仍可按省均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等檔次申報(bào),未申報(bào)的按其上年度繳費(fèi)檔次核定。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)，申報(bào)事項(xiàng)包括：（一）用人單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼、地址及聯(lián)系方式；（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號(hào)；（三）用人單位的繳費(fèi)險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率、繳費(fèi)數(shù)額；（四）職工名冊(cè)及職工繳費(fèi)情況；（五）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他事項(xiàng)。在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)，用人單位初次申報(bào)后，其余月份可以只申報(bào)前款規(guī)定事項(xiàng)的變動(dòng)情況；無變動(dòng)的，可以不申報(bào)。第五條職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代為申報(bào)。代職工申報(bào)的事項(xiàng)包括：職工姓名、社會(huì)保障號(hào)碼、用工類型、聯(lián)系地址、代扣代繳明細(xì)等。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，由用人單位留存?zhèn)洳椤５诹鶙l 用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)有困難的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，可以郵寄申報(bào)。郵寄申報(bào)以寄出地的郵戳日期為實(shí)際申報(bào)日期。有條件的地區(qū)，用人單位也可以按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。第七條用人單位應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報(bào)本規(guī)定第四條、第五條所列申報(bào)事項(xiàng)。用人單位申報(bào)材料齊全、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率符合規(guī)定、填報(bào)數(shù)量關(guān)系一致的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后出具繳費(fèi)通知單；用人單位申報(bào)材料不符合規(guī)定的，退用人單位補(bǔ)正。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在開展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作過程中，發(fā)現(xiàn)用人單位未如實(shí)申報(bào)造成漏繳、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條的規(guī)定處理。第八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

7，北京社保如何上報(bào)基數(shù)啊急都要什么材料什么手續(xù)

1：先從北京市人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站上現(xiàn)在五險(xiǎn)合一軟件4.2.7版，下補(bǔ)丁補(bǔ)到4.2.7。2：在該軟件工資變更模塊中錄入數(shù)據(jù)，然后全部選擇，再導(dǎo)出，四險(xiǎn)和醫(yī)療分別導(dǎo)。3：再上報(bào)紙質(zhì)版和電子文件。西城社保里有操作提示可以免費(fèi)領(lǐng)取。主要是繳費(fèi)工資的確定，要和104表差不多，不一致還要說明理由，但今年好像西城社保未要求，不知為什么。 4：剛和社保溝通完，4月月報(bào)先不用報(bào)，社平工資還沒有出來，要等結(jié)賬后。

你好！在你自己的單位社保系統(tǒng)里做工資變更，進(jìn)入界面后它是2010年的，你改成2011訂互斥就儷腳籌協(xié)船茅年，再做四險(xiǎn)和醫(yī)療的工資導(dǎo)出報(bào)盤，最后在報(bào)表打印里面把北京市職工上年月均工資申報(bào)表打印兩份蓋上公章，帶上打印的表和報(bào)好的盤過去辦就可以了。如有疑問，請(qǐng)追問。

在你自己的單位社保系統(tǒng)里做工資變更，進(jìn)入界面后它是2010年的，你改成2011年，再做四險(xiǎn)和醫(yī)療的工資導(dǎo)出報(bào)盤，最后在報(bào)表打印里面把北京市職工上年月均工資申報(bào)表打印兩份蓋上公章，帶上打印的表和報(bào)好的盤過去辦就可以了。

8，社保按100基數(shù)交費(fèi)如何申報(bào)

企業(yè)辦理社保，需要以下證件申請(qǐng)辦理：1．企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；2．組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；4．企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；5．單位經(jīng)辦人的身份證原件；6.企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內(nèi)的證件原件且提供復(fù)印件(加蓋單位公章)。7.《企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)登記表》（蓋單位公章）

既然按100%基數(shù)購買社保,就需要注意,在填寫工資的時(shí)候,要留意封頂基數(shù).比如2012年深圳社保繳費(fèi)基數(shù),最高不超過12615,假如員工工資超過這個(gè)基數(shù),請(qǐng)按12615填寫.深圳的上年度在崗職工月平均工資=4205,繳費(fèi)基數(shù)不得高于4205*300%=12615,不得低于4205*60%=2523

企業(yè)按照實(shí)際工資買社保已經(jīng)是鳳毛麟角了.... 要都按照100%基數(shù)申報(bào)的還沒怎么見過什么單位這么好福利~ 地稅申報(bào)的時(shí)候填你們當(dāng)?shù)氐?00%基數(shù)就是也也就是上年度年社平工資除以12再看看別人怎么說的。

9，社保基數(shù)申報(bào)

1、是的，是按員工的實(shí)際收入的平均數(shù)繳費(fèi)。2、可以先按其現(xiàn)有收入進(jìn)行繳費(fèi)，待下一年度調(diào)整基數(shù)時(shí)再行核定便可。3、像這種情況是有存在的，那么首先就要求人事勞資將人員的工資收入核算清楚，其他的問題只能放到下一年度再行調(diào)整。

1，繳費(fèi)基數(shù)是按照上一年的工資總額核定的，按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定構(gòu)成工資總額可申報(bào),不構(gòu)成工資總額的不申報(bào).如獨(dú)生子女費(fèi),取暖費(fèi)等福利性補(bǔ)貼不予申報(bào). 2，入司不滿一年的按上年的工資總額核定,有幾個(gè)月算幾個(gè)月,若實(shí)際收入低于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY的60%,按當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY的60%核定.06年才入司的人員的繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY的60%核定. 3，去年7月-06年6月的基數(shù)是按照05年6月的工資申報(bào)的，那是你申報(bào)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的有問題,此問題和當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)一下,還是容易解決的.

申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)—————— 將社保基數(shù)申報(bào)的文件上交單位領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)定職工工資種類中哪些進(jìn)入社保繳費(fèi)基數(shù)的內(nèi)容，再由財(cái)務(wù)部門提供上年度12月份職工工資單，按照領(lǐng)導(dǎo)指示核算相關(guān)項(xiàng)目，最后的核算結(jié)果就是向社保部門提交的數(shù)額。低于最低繳費(fèi)基數(shù)的，社保部門會(huì)自動(dòng)核定最低繳費(fèi)基數(shù)。—— 社保會(huì)公布上年度本城市社平工資數(shù)，指定本市本年度最低繳費(fèi)基數(shù)的。按照，社保部門公布的要求，在網(wǎng)上社保辦理，紙質(zhì)數(shù)據(jù)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字上交。等新的社保繳費(fèi)基數(shù)辦理完畢(網(wǎng)上下載或到社保部門下載職工參保明細(xì)），核算每一為職工個(gè)人應(yīng)繳部分，制表報(bào)財(cái)務(wù)部門每月扣錢就行了。要求用上一年度平均工資，一般沒多大變化，都是用12月份的。09年新增的，也要申報(bào)，填現(xiàn)基數(shù)，可以不用提供。

10，社保基數(shù)的申報(bào)應(yīng)該怎么算

給你一些基數(shù)申報(bào)的基礎(chǔ)知識(shí)供你學(xué)習(xí)，希望對(duì)你有所幫助！1、單位繳費(fèi)基數(shù)的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位2010年的繳費(fèi)基數(shù)。參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和發(fā)生增減變化時(shí)，單位繳費(fèi)基數(shù)同時(shí)相應(yīng)調(diào)整。2、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的核定。⑴參保職工以本人2009年度月平均工資（上年度工資總額/12個(gè)月）作為2010年度月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保職工2009年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)放月數(shù)平均計(jì)算2010年度的繳費(fèi)基數(shù)。⑵2010年度參保單位新招用職工，用起薪當(dāng)月的工資總額核定當(dāng)年度的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)。⑶因特殊情況2009年度工資總額無法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。參保單位為其職工申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，其數(shù)值元以下部分四舍五入到元。注： 2009年青島市在崗職工月平均工資60%≤繳費(fèi)基數(shù)≤2009年青島市在崗職工月平均工資300% ；社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的工資包括哪幾項(xiàng)？依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。勞動(dòng)報(bào)酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費(fèi)；聘用、留用的離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬；外籍及港澳臺(tái)方人員勞動(dòng)報(bào)酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。國家統(tǒng)計(jì)局“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號(hào))中對(duì)工資總額的計(jì)算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

不知道你是哪里，南京現(xiàn)在的社保基數(shù)是1583 單位承擔(dān)：養(yǎng)老21%，醫(yī)療9%，失業(yè)2%，工傷0.5%，生育0.8%，一共33.3% 個(gè)人承擔(dān)：養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%+10元，失業(yè)1%，總共11%+10元，工資低于最低基數(shù)的需要按最低基數(shù)交，南京的就是1583,1583*33.3%=527.14------單位繳納 1583*11%+10=184.13------個(gè)人繳納工資高于1583的，應(yīng)該按實(shí)際工資繳納，但是多數(shù)工資都是按最低基數(shù)繳納的