山東產(chǎn)假多少天，山東省關于產(chǎn)假的規(guī)定什么時候出臺的

來源：整理時間：2022-09-18 19:17:16 編輯：青島本地生活手機版

本文目錄一覽

1，山東省關于產(chǎn)假的規(guī)定什么時候出臺的
2，山東省關于女職工生育假期規(guī)定
3，山東省濰坊市諸城市正常情況產(chǎn)假有多少天
4，山東省黨政機關男人產(chǎn)假是多少天啊
5，山東產(chǎn)假及陪產(chǎn)假有哪些新規(guī)定
6，山東省產(chǎn)假最新的是多少天
7，山東產(chǎn)假國家規(guī)定多少天20162017年山東產(chǎn)假新規(guī)定

1，山東省關于產(chǎn)假的規(guī)定什么時候出臺的

申請產(chǎn)假需要的資料有：申請書，結婚證，準生證，身份證，醫(yī)生開的懷孕周數(shù)的證明，有些單位還要求B超結果顯示胎兒周數(shù)的證明等等。一般規(guī)定1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

山東省關于產(chǎn)假的規(guī)定什么時候出臺的

2，山東省關于女職工生育假期規(guī)定

山東省在國家規(guī)定的基礎上，再加60天，產(chǎn)婦都將享受最少“98+60”即158天產(chǎn)假。1、山東省《人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。2、國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

山東省關于女職工生育假期規(guī)定

3，山東省濰坊市諸城市正常情況產(chǎn)假有多少天

產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定：《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

山東省濰坊市諸城市正常情況產(chǎn)假有多少天

4，山東省黨政機關男人產(chǎn)假是多少天啊

《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定, 已婚婦女年滿二十三周歲妊娠生育第一個子女的為晚育。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假----14周（2011年末剛出臺），增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

《山東省人口與計劃生育條例》對于男女雙方晚婚的（男滿25周歲，女滿23周歲為晚婚），除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假14天。女方晚育（已婚婦女年滿23周歲妊娠生育第一個子女）的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，并給予男方7天護理假。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變

5，山東產(chǎn)假及陪產(chǎn)假有哪些新規(guī)定

根據(jù)《山東省女職工勞動保護辦法》規(guī)定：第十二條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，依法增加女職工產(chǎn)假60天、給予男方護理假7天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。擴展資料《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。第十九條規(guī)定，生育第一、第二個子女實行免費登記制度，不再審批。再生育子女實行生育審批制度。調(diào)整擴大再生育申請受理單位。由原《條例》規(guī)定的女方戶籍所在地，擴大到一方戶籍所在地或者居住證申領地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處，同時減少了申請辦理生育證應當提交的證件和證明。

山東省的產(chǎn)假是158天，難產(chǎn)的增加15天，多胞胎的每增加一個增加15天。山東省的陪產(chǎn)假是7天。

6，山東省產(chǎn)假最新的是多少天

享受產(chǎn)假，與是否是公務員、機關、企事業(yè)單位和社會團體的干部職工無關。（你辦公室的其他姐姐的說法是錯的）。根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產(chǎn)假15天。《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條規(guī)定：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。綜上，可立式：國家規(guī)定的產(chǎn)假98天+山東省地方性法規(guī)規(guī)定的“增加產(chǎn)假60天”＝可休產(chǎn)假158天。希望我的回答能對你有所幫助。

98天+60天=158天不是 258天這多出來的100天是哪來的啊？

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

7，山東產(chǎn)假國家規(guī)定多少天20162017年山東產(chǎn)假新規(guī)定

根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，山東省女職工生育的，享受產(chǎn)假98天，難產(chǎn)的延長15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

山東產(chǎn)假國家并沒有特別的規(guī)定，2016-2017年山東產(chǎn)假也沒有新的規(guī)定。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。