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1，求職個人簡歷范文
2，畢業(yè)生優(yōu)秀簡歷模板
3，誰能給我一份優(yōu)秀的簡歷范文啊
4，簡歷范文大全給我找個好的范文站啊
5，求些好的求職簡歷樣板
6，個人簡歷怎么寫
7，求好的簡歷范本

1，求職個人簡歷范文

敬愛的主考官，我是一個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，這一次來應(yīng)聘希望能當(dāng)一名文員，我會好好勝任這項工作，我會熱愛這項工作

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2，畢業(yè)生優(yōu)秀簡歷模板

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3，誰能給我一份優(yōu)秀的簡歷范文啊

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4，簡歷范文大全給我找個好的范文站啊

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5，求些好的求職簡歷樣板

不知道你是畢業(yè)生還是社會人士希望可以幫助你“良禽擇木而棲，士為知己者容”，選擇了我一定沒有錯！[/B][/B] 簡歷  　　一、個人基本情況 　　張××，男，漢族。××年×月出生于山東。現(xiàn)住址：廣州市××路××大廈×房。 聯(lián)系電話：********** E-mail：********* 　　二、受教育及培訓(xùn)狀況 　　1998年07月-2002年07月畢業(yè)于廣州市中山大學(xué)，現(xiàn)攻讀EMBA工商管理碩士學(xué)位。 2003.03---2003.06 [/B]深圳//管理顧問有限公司 ISO9000[/B]培訓(xùn)[/B][/B]《內(nèi)審員資格證》[/B][/B] [/B]2004.03---2004.06 廣東省勞動局人力資源管理培訓(xùn) 《職業(yè)資格證》《上崗證》[/B] 　　三、工作經(jīng)歷 　　2002年10月-2005年10月廣州市××服飾有限公司，任職行政人事經(jīng)理 2005年10月-2007年10月佛山市××家具有限公司，任職行政副總 2007年10月-至今廣州市白云區(qū)××塑料制品有限公司任職行政副總 四、工作內(nèi)容 企業(yè)全面管理\企業(yè)策劃\企業(yè)作業(yè)流程規(guī)范\企業(yè)人力資源管理\行政管理\企業(yè)培訓(xùn)\企業(yè)生產(chǎn)管理\銷售管理\體系維護（ISO、HACCP綠色食品認(rèn)證等）\現(xiàn)場管理\制度編寫\企業(yè)文化建設(shè)完善\社會保險\勞資事務(wù)\對外關(guān)系等。 五、自我評價 本人有較強、較豐富的（民營、外資、三資等）企業(yè)管理經(jīng)驗，很強的環(huán)境適應(yīng)能力和組織策劃能力，熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)全面管理。優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)技巧；良好的服務(wù)意識和職業(yè)操守。專業(yè)知識尤熟，并能熟練操作和運用。電腦操作熟練，能夠獨立編寫各類規(guī)章制度及獨立開展各項工作等。六、求職意向 　　有志于從事企業(yè)管理，對行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理的相關(guān)職位都很感興趣，可以說本人是多元化人才，現(xiàn)應(yīng)聘貴公司人事總監(jiān)一職。更多求職技巧來自 http://www.35work.cn/News.asp?TypeID=5&page=2

6，個人簡歷怎么寫

姓名，性別，籍貫，現(xiàn)住址，出生年月，畢業(yè)學(xué)校，專業(yè)…………等等還有，就是個人工作經(jīng)驗，求職目標(biāo)，個人特長之類的，很簡單的還有，別忘了自己的聯(lián)系方式，呵呵

哥們，不會到網(wǎng)上查嗎？

你給個郵箱，我發(fā)個樣板你好不？

姓名性別出生年月居住地專業(yè) 在校期間兼職經(jīng)驗

2010年畢業(yè)生簡歷模板一 http://www.525hr.com/html/news/2010/10/21/1287624133.html 你看一下，一般的簡歷都是必須有這樣的標(biāo)準(zhǔn)的，試著給自己做出一份有特色的簡歷吧。來自鄭州人才網(wǎng)的回答、

簡歷制作的七大要點以下是簡歷制作的七大要點，希望求職朋友好好把握，讓你的個人簡歷成為一聲“敲門磚”。十秒鐘原則一般情況下，簡歷的長度以一張A4紙為限；簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進一步仔細(xì)閱讀的愿望。當(dāng)你的個人簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？清晰原則清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。針對性原則如果對于不同的行業(yè)、不同的公司和不同的職位，您提交的都是同樣的簡歷，那么這樣的簡歷所欠缺的就是針對性。請想一想，如果一個姑娘收到一封她感覺好像跟自己沒有太大關(guān)系的情書，您認(rèn)為她還會認(rèn)真考慮嗎？如果A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性；如果B公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性；如果C公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。客觀性原則 “我是個工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在過去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡歷中常常可以看到類似的句子。或許您說的沒錯，但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信您的主觀表白。所以，簡歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實、數(shù)據(jù)。比如，“2001年因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”，或者“因為在某某促銷活動中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚”。后一個例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚的啊。為了盡可能地客觀，您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。真實性原則不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供OFFER前會根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進行背景調(diào)查。但是真實性并非就是要把我們的缺點和遺憾和盤托出，西博認(rèn)為適當(dāng)?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。

7，求好的簡歷范本

畢業(yè)生個人簡歷姓名：××× 性別：男公司電話：××××××××× 出生日期：19××年××月××日家庭電話：××××××××× 地址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx# 手機：××××××××× 郵編：××× 求職意向：銷售部主管工作經(jīng)歷總結(jié) 非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。工作經(jīng)歷 2×××年5月—至今：擔(dān)任某瓷器公司的市場部業(yè)務(wù)員。主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。 1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報給公司。教育經(jīng)歷 1996年9月—1999年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，多次被學(xué)院評為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團干，個人標(biāo)兵等。所獲獎勵 1999/06 某某學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號 1998/10 某某學(xué)院優(yōu)秀團干，個人標(biāo)兵稱號 1997/10 某某學(xué)院優(yōu)秀團干稱號培訓(xùn)經(jīng)歷 2000/07--2000/09 某省科技職業(yè)學(xué)院通過外銷員考試 2001/03--2001/06 某省科技職業(yè)學(xué)院通過報關(guān)員考試外語水平可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語。電腦操作熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件

最好個人簡歷范文1、自我認(rèn)識想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。隨后，著手回答第二個問題："你將來要干什么？"如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。然后，再著手回答最后一個問題："你過去是干什么的？"你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標(biāo)，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。2、投其所好清楚自己的強項后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。3、鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。相信這些可以對你有所幫助,播音主持,我記得我有個朋友她也是考這個,,還是一分鐘的自我介紹,反正這類的自我介紹也是一樣的,如果有清楚或不懂加我QQ我叫韋明,,我會為你解答的最好的個人簡歷范文每位求職者在制作個人求職簡歷時，都想自己的簡歷為最好的，最完美的，