稅收籌劃的基本原則應是依法籌劃，只要堅持依法籌劃，就可以達到無風險籌劃的目標。真正的稅務籌劃不當靠譜，而且合理合法，可能很多想做稅務籌劃的朋友，首先想的是用什么法子少交增值稅少交所得稅，增值稅的免征條件有3個，中小企業(yè)稅務籌劃時，要往這3個條件靠攏；企業(yè)所得稅的優(yōu)惠條件俗稱533，企業(yè)在做納稅籌劃時，除了被動因素還應積極主動從管理上等多方面滿足此條件。

1、企業(yè)怎么無風險做稅務籌劃？

關于這個問題回答如下：1.稅收籌劃的基本原則應是依法籌劃，只要堅持依法籌劃，就可以達到無風險籌劃的目標。2.如何做到無風險籌劃，個人認為應做到以下幾點：一是要熟悉掌握國家財稅法律法規(guī)，企業(yè)的財務會計核算規(guī)范，這是做好稅收籌劃的前提，要對涉及自己公司的稅收優(yōu)惠政策、具體稅收政策有比較系統(tǒng)的了解，及時關注稅收政策變化，并采取有效的應對策略。

特別是對大額交易或者公司涉稅重大事項，必要時咨詢專業(yè)人士意見或主動與主管稅務機關溝通，二是要做好事前籌劃。稅收籌劃應提前謀劃，一旦成為既定事實，則稅收籌劃就毫無意義，三是稅收籌劃應多稅種綜合應用，特別是對公司納稅較大的稅種要重點籌劃。四是稅收籌劃要與當?shù)仄渌С终呓Y合，現(xiàn)在不少地方為吸引投資，對企業(yè)稅收給予返還的財政支持政策，這些也應綜合分析稅收策略。

2、如何做一個公司的稅務籌劃呢？

稅務籌劃，可以從節(jié)稅的角度來說，6個方面，2020年很實用，手把手教你操作：1、年會禮品發(fā)放，有何個人所得稅風險？如何節(jié)稅？企業(yè)在業(yè)務宣傳、年會、促銷會等活動中，都會給到場人員給予一些禮品的發(fā)放，那么，對于企業(yè)所發(fā)放的禮品是否需要代扣代繳個人所得稅呢？業(yè)務描述某城市綜合體，在開業(yè)期間，對前來光顧的客戶微信掃碼關注，便可以領取一份禮品。

那么，對于公司給客戶隨機發(fā)放的開業(yè)禮品，是否需要代扣代繳個人所得稅呢？政策依據(jù)：根據(jù)《財政部稅務總局關于個人取得有關收入適用個人所得稅應稅所得項目的公告》（財政部稅務總局公告2019年第74號）第三條規(guī)定：企業(yè)在業(yè)務宣傳、廣告等活動中，隨機向本單位以外的個人贈送禮品（包括網絡紅包，下同），以及企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，個人取得的禮品收入，按照“偶然所得”項目計算繳納個人所得稅，但企業(yè)贈送的具有價格折扣或折讓性質的消費券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等禮品除外，

政策解析：通過對以上政策的解析，對于公司在開業(yè)期間給前來光顧的客戶所贈送的禮品，需要按照“偶然所得”項目計算繳納個人所得稅，個人所得稅由企業(yè)代扣代繳。如果企業(yè)贈送的不是“禮品”，而是具有價格折扣或折讓性質的消費券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等禮品，則不需要繳納個人所得稅，2、工資與年終獎，如何分配？個人所得稅最少？2019年1月1日開始，新個人所得稅法對個人取得的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項所得作為綜合所得按年進行個人所得稅繳納，全年一次性獎金可以不并入綜合所得，單獨作為全年一次性獎金計算繳納個人所得稅。

那么，對于個人取得年度收入如何劃分綜合所得與全年一次性獎勵？個人所得稅最少呢？業(yè)務描述張三2019年取得工資薪金收入10萬元，可在稅前扣除的專項扣除、專項附加扣除、其他扣除共計5萬元，年終公司發(fā)放獎金4萬元，那么，張三2019年如何分配工資薪金與全年一次性獎金，個人所得稅最少？政策依據(jù)：根據(jù)《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）第一條第（一）項規(guī)定：居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。