所謂固定股利支付率政策是指預(yù)先確定股利與公司稅后利潤的比例，然后長期按照這個(gè)比例支付給股東-0；4.低正常股利加額外股利政策,在此股利政策下，上市公司的年度股利基本固定處于一定水平,一般來說理論上有四種股利分配政策，包括:盈余股利政策，固定或連續(xù)遞增股利政策，固定/等法律分析:股利政策主要有以下幾種:1。
一般來說理論上有四種股利分配政策，包括:盈余股利 政策，固定或連續(xù)遞增股利 政策，固定/等
法律分析:股利 政策主要有以下幾種:1。盈余股利 政策。這個(gè)政策意味著上市公司將稅后利潤先進(jìn)行再投資，其余部分用于股利分配；2.穩(wěn)定股利 政策。在此股利 政策下，上市公司的年度股利基本固定處于一定水平。這種股利 政策有兩個(gè)特點(diǎn):一是可以用“豐盛”來彌補(bǔ)“道歉”。是股利雖然水平相對于固定，但隨著公司業(yè)績的改善會略有上升；3.固定 股利支付率政策。股利支付率，即股利公司稅后利潤的比率。所謂固定 股利支付率政策是指預(yù)先確定股利與公司稅后利潤的比例，然后長期按照這個(gè)比例支付給股東-0；4.低正常股利加額外股利 政策。這種政策是指一般情況下，公司每年只支付較低的股利的金額，在稅后利潤較多的年份，在原有金額的基礎(chǔ)上額外支付股利的金額。采用此股利 政策將使公司在發(fā)行股利時(shí)有更大的回旋余地。法律依據(jù):《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》第三條股票的發(fā)行與交易應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、誠實(shí)信用的原則。
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