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1，社保五險的基數是多少
2，五險一金繳納基數
3，我的五險一金繳費基數怎么來的
4，五險一金繳納基數怎樣計算
5，企業(yè)繳納五險一金的基數是什么
6，五險一金繳費基數如何確定
7，五險一金的基數在各地有什么具體規(guī)定
8，五險一金繳費比例和基數各是多少還有是每月都交費嗎
9，繳納五險一金的基數是什么

1，社保五險的基數是多少

社保就是五險，五險包括：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)險。一金：住房公積金2016年7月1日至2017年6月30日期間,社會保險最低月繳費基數為2649.35元.

不是。這個意思是說給你繳納社會保險的基數不能低于1441。比如你的工資是1200，但給你繳納社會保險的基數也是1441而不是1200。比如你的工資是1800，那么給你繳納社會保險的基數就是1800。明白嗎？

社保五險的基數是多少

2，五險一金繳納基數

五險一金繳納基數如下：五險一金繳納基數計算公式:月繳費額=月繳基數×繳費系數(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數為繳納人稅前工資，繳費系數根據每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應繳費系數。)【例】2008年上海市月繳費金額基數，其上下限分別按2008年上海市全職工月平均工資(2892元)的300%和60%確定，上限為8676元，下限為1735元。稅前工資1500元→月繳費基數為1735元，稅前工資4000元→月繳費基數為4000元。以基本工資為5,000元試算:個人繳納企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險繳費工資基數×8%5000×8%=400元繳費工資基數×20%5000×20%=1000元基本醫(yī)療保險繳費工資基數×2%5000×2%=100元繳費工資基數×12%5000×12%=600元大額醫(yī)療費用互助資金3.3元=3.3元繳費工資基數×1%5000×1%=50元失業(yè)保險繳費工資基數×1%5000×1%=50元繳費工資基數×2%5000×2%=100元工傷保險--繳費工資基數×0.5%5000×0.5%=25元住房公積金繳費工資基數×7%5000×7%=350元繳費工資基數×7%5000×7%=350元合計繳費工資基數×18%+3.35000×18%+3.3=903元繳費工資基數×42.5%5000×42.5%=2125元注：1)企業(yè)具體情況不同，工傷保險繳費系數會略有不同;2)補充住房公積金具體比例由各公司根據實際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%(取正整數);3)2007年度住房公積金月繳存額上限為7392元，下限1478元;執(zhí)行時間2007年7月—2008年6月;個人公積金繳納比例：7%(住房公積金一年一調)。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

五險一金繳納基數

3，我的五險一金繳費基數怎么來的

這是你們當地社會保險金最低的繳費基數。也許你在江蘇的某地，南京、常州都是這個基數。雖然社會保險法規(guī)定按照實際工資進行繳費，但是依法操作的單位并不多。這與監(jiān)管不力有很大關系。

我的五險一金繳費基數怎么來的

4，五險一金繳納基數怎樣計算

5，企業(yè)繳納五險一金的基數是什么

企業(yè)繳納五險一金的基數是：　　五險和一金的基數是一樣的。　　1、社會保險基數簡稱社保基數:　　是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。　　社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區(qū)實際情況而定。　　2、繳費基數上限:　　是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；　　繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

就是職工的實際工資數，法律還規(guī)定，如果勞動者的實際工資少于省平均工資的，應該按照省平均工資為基數交納社會保險費。

6，五險一金繳費基數如何確定

社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。

五險一金是怎么計算的？

五險一金的繳費基數是根據職工上一年度的平均工資和統籌地區(qū)上一年度的平均工資確定的。具體分為以下幾種情況： 1、以職工上一年度的月平均工資性收入為基數； 2、職工上一年度月平均工資超過上一年度統籌地區(qū)在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的，超過部份不計入繳費基數； 3、職工上一年度月平均工資低于上一年度統籌地區(qū)在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年統籌地區(qū)在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數； 4、新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數。

理論上2290元就是你的每月的收入，以2290為基數單位需按規(guī)定的比例繳納各項法定保險，我的回答你還滿意嗎，

7，五險一金的基數在各地有什么具體規(guī)定

1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數之和作為單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發(fā)生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。2、職工個人繳費基數的核定。⑴參保職工以本人2010年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2011年度月社會保險繳費基數。參保職工2010年度發(fā)放工資的月數不足12個月的，按實際發(fā)放月數平均計算2011年度的繳費基數。⑵2011年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。⑶因特殊情況2010年度工資總額無法確定的，以2010年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四舍五入到元。

保險基數應該是職工上年的月平均工資，應該是基本工資加津貼，五險一金只按基本工資交，如果保險審計部門沒有查到就沒事，如果查出，就得把差額補上了。工資很低，要按照社會最低繳費基數繳費，農業(yè)戶口應該是按照最低工資收入交的請事假,正規(guī)的應該按照合同書里的工資進行扣減，如果合同沒有約定，可以只按基本工資算，不加津貼資包含基本工資加津貼，各占50%，五險一金只按基本工資交，是否合法，這種工資結構公司自己制定，不需要申報吧。社保交納基數是以員工實際收入為準，包括津貼，資金等。如果工資很低，比社會最低繳費基數低，要按后者繳費吧，很多從農村招來的工人不是也要交不少費用。對每個人繳費都要符合這個要求，而不是看公司工資總額滿足就行吧。對的，你可以向用人單位申請并協商解決，無果的情況下可以申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門投訴，是一定可以得到有效解決的。養(yǎng)老，比例28%；失業(yè)1.5%；生育0.8%；工傷0.8%(具體比例按所在單位的行業(yè)費率定)醫(yī)療12%；醫(yī)療農民工2%

8，五險一金繳費比例和基數各是多少還有是每月都交費嗎

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%

根據昆明市養(yǎng)老（工傷、生育）、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金管理部門的通知，各參保單位要按照本單位職工的實際月工資數額為職工辦理2010年的“五險一金”。但是，實際月工資額低于或高于以下繳費基數的，按以下繳費基數辦理： 1、養(yǎng)老（工傷、生育）保險繳費基數：最低繳費基數：1350.00元最高繳費基數：6750.00元養(yǎng)老保險繳費比例：28%（其中：單位20%，個人8%）工傷保險繳費比例：0.3%（單位0.3%，個人不繳）生育保險繳費比例：0.8%（單位0.8%，個人不繳） 2、醫(yī)療保險繳費基數：最低繳費基數：1449.65元最高繳費基數：7248.24元單位重特病繳費基數：2416.08元醫(yī)療保險繳費比例：12%（其中：單位10%，個人2%）上半年單位重特病保險繳費數額：12.63元（繳費基數2105元，費率0.6% ）下半年單位重特病保險繳費數額：14.50元（繳費基數2416.08元，費率0.6%） 2010年全年個人重特病保險繳費數額：1元/月 3、失業(yè)保險繳費基數：最低繳費基數：680.00元最高繳費基數：不封頂繳費比例：1.5%（其中：單位1%，個人0.5%） 4、住房公積金：最低繳費基數：680.00元最高繳費基數：12455.00元繳費比例：20%（其中：單位10%，個人10%，帳戶金額統一歸個人所有）注： 1、養(yǎng)老保險（工傷、生育）于每年12月底至次年2月左右申報下一年度繳費基數，次年4-5月公布本年度養(yǎng)老保險繳費基數。 2、醫(yī)療保險于每年6月至7月左右申報下一年度繳費基數。 3、住房公積金于每年12月底至次年1月份左右申報下一年度繳費基數。 4、失業(yè)保險繳費基數調整時間同養(yǎng)老保險。 5、以上保險繳費基數每年只申報一次。

9，繳納五險一金的基數是什么

單位給職工繳納五險一金的基數是：根據相關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。1、養(yǎng)老保險繳費基數。養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費，用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳費，職工按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳費，具體比例各地不同。2、醫(yī)療保險繳費基數。醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳費，用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％，具體比例各地不同。3、失業(yè)保險繳費基數。失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳費，用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費，具體各地可能不同。4、工傷保險繳費基數。工傷保險由用人單位繳費，職工無需繳費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。費率根據以支定收、收支平衡的原則確定，不同行業(yè)和不同單位費率可能不同。5、生育保險繳費基數。生育保險由用人單位繳費，職工無需繳費，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費，具體比例各地不同。6、住房公積金繳存基數。住房公積金由用人單位和職工共同繳費，職工的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工和單位的繳存比例均不得低于5％，具體各地不同，各單位也可能不同。擴展資料：五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例：單位0.8%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。需要指出的是社保和公積金的繳費基數是不一樣的，社保繳納基數一般是指當月的工資，而住房公積金繳納基數，則是按照職工本人上一年度的實際月平均工資來繳存。其中五險一金中的五險是法定的，而公積金則不是法定的。參考資料來源：搜狗百科—中華人民共和國社會保險法參考資料來源：搜狗百科-五險一金

單位給職工繳納五險一金的基數是：根據相關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。1、養(yǎng)老保險繳費基數。養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費，用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳費，職工按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳費，具體比例各地不同。2、醫(yī)療保險繳費基數。醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳費，用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％，具體比例各地不同。3、失業(yè)保險繳費基數。失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳費，用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費，具體各地可能不同。4、工傷保險繳費基數。工傷保險由用人單位繳費，職工無需繳費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。費率根據以支定收、收支平衡的原則確定，不同行業(yè)和不同單位費率可能不同。5、生育保險繳費基數。生育保險由用人單位繳費，職工無需繳費，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費，具體比例各地不同。6、住房公積金繳存基數。住房公積金由用人單位和職工共同繳費，職工的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工和單位的繳存比例均不得低于5％，具體各地不同，各單位也可能不同。擴展資料：五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。我們需要繳納的社保金額=繳費基數×各險種繳費比例(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數為繳納人稅前工資，繳納比例根據每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應繳費比例。)參考資料來源：搜狗百科—中華人民共和國社會保險法參考資料來源：搜狗百科—城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參考資料來源：搜狗百科—失業(yè)保險條例參考資料來源：搜狗百科—工傷保險條例參考資料來源：搜狗百科—企業(yè)職工生育保險試行辦法參考資料來源：搜狗百科—住房公積金管理條例