說說停車費(fèi)的問題以前在萬達(dá)上班過一段時間居然沒有員工停車場然后我們所有的萬達(dá)員工都要交停車費(fèi)。這個問題問的有點(diǎn)籠統(tǒng)，不知道您問的是鄭州的工作靠譜不，還是問的鄭州的工作收入情況等等，所以我們就談一談鄭州的工作現(xiàn)狀吧，在說說鄭州的待遇狀況，考慮到鄭州的消費(fèi)水平，一般現(xiàn)在的工作再少也有三四千，鄭州普遍銷售類工作多些，如果自己能夠出熟悉產(chǎn)品掌握營銷知識大干幾年肯定也有所收獲，如果您是做技術(shù)的或者高管類的，那么工作就更高了。

1、鄭州的工作怎么樣？好找嗎？

這個問題問的有點(diǎn)籠統(tǒng)，不知道您問的是鄭州的工作靠譜不，還是問的鄭州的工作收入情況等等，所以我們就談一談鄭州的工作現(xiàn)狀吧。作為一個常住人口逾900萬的大城市，您不用擔(dān)心，工作多的是，但是有句話說：找工作容易，找到一個合適的就難了，沒做，找工作有時候就像相親，找到適合自己的，能夠發(fā)揮自己長處的就有點(diǎn)困難了。

但是我想只要找準(zhǔn)自己興趣和喜愛的行業(yè)，認(rèn)真做下去，也肯定是有收獲的，在說說鄭州的待遇狀況，考慮到鄭州的消費(fèi)水平，一般現(xiàn)在的工作再少也有三四千，鄭州普遍銷售類工作多些，如果自己能夠出熟悉產(chǎn)品掌握營銷知識大干幾年肯定也有所收獲，如果您是做技術(shù)的或者高管類的，那么工作就更高了。說道這里給大家分享一個事情，我的表姐只有小學(xué)學(xué)歷，今年近40歲，早期來鄭州一個月600作保潔，一做就是幾年，慢慢晉升到班長主管，直至現(xiàn)在的物業(yè)經(jīng)理，從學(xué)習(xí)智能手機(jī)的使用到電腦基本知識，一步一步走的也很艱辛，她老公在4S店上班，現(xiàn)在一家在鄭州定居車房都有了，他們也一直是我們家庭聚會時熱議的話題，也是我們的榜樣，

2、在萬達(dá)做餐飲怎么樣？有什么樣的體驗(yàn)？

我感覺最主要的是味道好或者有一定的特色當(dāng)然環(huán)境裝修方面的就不用說了畢竟萬達(dá)成本高要賣得貴反正我們這里的萬達(dá)做餐飲的實(shí)在是沒什么特色同樣的分店到了萬達(dá)價(jià)格卻比別家高還沒覺得好吃感覺萬達(dá)里面的超市啊小面館啊什么的明明是同一家名字的分店但是價(jià)錢就是比別家高我打個比方好了比如某面館的特色面在外面的分店是10塊一份到了萬達(dá)的分店就是17.5塊一份我還以為這家的特別好吃呢親身經(jīng)歷過不是一般的坑足足多了一大半的價(jià)錢既然這樣你覺得我下次還會光顧么？然后說說停車費(fèi)的問題以前在萬達(dá)上班過一段時間居然沒有員工停車場然后我們所有的萬達(dá)員工都要交停車費(fèi)？？？跟上頭反映了無數(shù)次都不給我們解決后來就干脆不理我們了然后地下停車場是免費(fèi)的只給四輪停但是不給我們劃分一個員工位你要想想去上班我們近一點(diǎn)的肯定是兩輪啊連員工停車位都不處理得好的地方?jīng)]意思而且以前那個地方?jīng)]建萬達(dá)的時候那里從來沒有人在那里收費(fèi)萬達(dá)的老板居然說不管他們的事那里是交警叫人來收錢的說得難聽點(diǎn)我覺得就是你們一起合作的然后分錢我去別的商場人家都有電車單車免費(fèi)停車的地方而且還有保安幫看以前也在別的商場上過班人家也有員工停車位當(dāng)初就是因?yàn)殡x家近才辭職來萬達(dá)的沒想到這么坑然后我再說說人流量問題就是剛開業(yè)那段時間人超多爆滿的那種過了差不多大半個月吧就開始沒啥生意了刮風(fēng)下雨天就更不用說了冷清得厲害然后要想等到再次有人的時候就是等節(jié)假日萬達(dá)自己做活動才能拉點(diǎn)人來平常真的不管是服裝家電珠寶還是美食都沒什么人很空蕩的比較冷清唯一一個地方會經(jīng)常有人的就是影院了感覺還是比較難做的租金太高出去租金還有成本就這種生意情況利潤難啊憑人流量來看還有可能會虧本還要是不是做些活動才行或者搞個美團(tuán)什么的不過如果你美團(tuán)也是價(jià)格不親民的話也不會有什么人來的而且美團(tuán)有些人還比較挑搞不好因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)無聊的因素給你差評然后把你的店說得特別特別的差總之這種團(tuán)購的軟件有利也有弊然后管理也比較嚴(yán)什么都是錢錢錢你懂的沒特別多的錢估計(jì)頂不了多久在萬達(dá)開店請三思。