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1，簡歷的格式簡歷怎么寫啊

簡歷可以用PS，CDR做，然后用Indesign排版，最好也設(shè)計(jì)個(gè)完美且有創(chuàng)意的封面和封底.還有我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)今的簡歷更崇尚簡潔化，無用的信息沒必要寫入，什么經(jīng)歷了，出生年月，籍貫了等統(tǒng)統(tǒng)不用寫入不過必要的信息還是不能缺少的，比如，你要應(yīng)聘的專業(yè)了，你的姓名了，最重要的是你的聯(lián)系方式，要不然別人想找到你都成了泡影，那我們寫簡歷的最終目的無疑也就要落空了。

簡歷的格式簡歷怎么寫啊

2，個(gè)人簡歷格式怎么寫

個(gè)人簡歷格式一般包括四點(diǎn)： 1、本人基本情況;　姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。 2、個(gè)人履歷主要是高中和大學(xué)各個(gè)階段的一個(gè)大致情況，但是切記，一定要前后時(shí)間連續(xù)， 3、本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點(diǎn)體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西、專業(yè)知識。要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。 4、本人的能力、性格評價(jià) 在大學(xué)的幾年中，所擔(dān)任的職位，如果有社會(huì)實(shí)踐，例如實(shí)習(xí)一類的，你在其中做過些什么等等，評價(jià)要盡量客觀，不要拿出千篇一律的口號來。這里好有幾份簡歷表格你可自行下載：求職簡歷模板（個(gè)性鮮明）http://www.0577job.com/?s=news/article&id=17874簡歷模板表格下載（適合應(yīng)屆生）http://www.0577job.com/?s=news/article&id=18333應(yīng)屆畢業(yè)生英文簡歷模板下載http://www.0577job.com/?s=news/article&id=18044

個(gè)人簡歷格式怎么寫

3，求職簡歷是怎樣的格式

個(gè)人基本簡歷姓名性別出生年月民族籍貫畢業(yè)院校政治面貌學(xué)歷求職意向及個(gè)人工作經(jīng)歷求職類型應(yīng)聘職位求職類型可到職日期月薪要求希望工作地區(qū) 工作經(jīng)歷教育背景何年何月至何年何月在何地上學(xué) 證明人最高學(xué)歷選修專業(yè) 所學(xué)專業(yè)課程個(gè)人技能專業(yè)成果語言能力國語水平個(gè)人工作能力及其他專長個(gè)人愛好、特長個(gè)人獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)任職務(wù) 自我評價(jià) 個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址郵政編碼 QQ 手機(jī) E-Mail

求職簡歷是怎樣的格式

4，求職簡歷格式

網(wǎng)上有很多簡歷模板，你只要在百度里搜索簡歷模板四個(gè)字就會(huì)出現(xiàn)很多簡歷模板，都是可以下載的。或者你到51job或者智聯(lián)招聘上投遞簡歷，那上面的工作崗位和企業(yè)很多，基本上大家都是到那里去投簡歷的。

簡歷的問題不需要太過慮，一般招聘單位不會(huì)看的很仔細(xì)。根據(jù)自己的情況，然后加點(diǎn)料，裝訂成冊，要求簡單明了，不要太復(fù)雜。我下面發(fā)個(gè)簡歷，個(gè)人認(rèn)為寫的不借。你參考一下！但愿能幫上你！！尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您在百忙之中閱覽我的簡歷。我是xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工業(yè)工程的首屆畢業(yè)生，已順利完成了全部學(xué)業(yè)。貴公司招聘pcba-生管人員的啟事，為一個(gè)即將畢業(yè)的本科生提供了難得的機(jī)會(huì)。如能為您這樣廣有影響而有富有學(xué)習(xí)性的公司工作，我會(huì)感到非常的高興。在學(xué)期間，我花了較多的時(shí)間和精力學(xué)習(xí)和鉆研了現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)模式和如何設(shè)計(jì)組織企業(yè)的問題，已具有了一定的系統(tǒng)思維模式和協(xié)調(diào)組織能力，并使我能深知如何為人處世和如何協(xié)調(diào)組織運(yùn)做----共好原則。同時(shí)廣泛獵取各類書籍，使專業(yè)知識更加具有完整性和系統(tǒng)性。同時(shí)也提高了我學(xué)習(xí)和與人相處的能力。為我高效的工作打下了良好的基礎(chǔ)。從有關(guān)材料獲悉貴公司十分重視員工素質(zhì)，具有一套科學(xué)的管理方式。當(dāng)然，象我這樣的求職者來說一定十分嚴(yán)格，但我相信自己在某些方面比別人更具有優(yōu)勢。還相信憑自己所學(xué)的知識和勤奮的工作態(tài)度。無論從事何種工作都不會(huì)辜負(fù)公司的希望。隨寄個(gè)人簡歷一份。當(dāng)今社會(huì)競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!　希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量! 　　　　　　　　　再次真誠地感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)！　　　　　　　　　謹(jǐn)祝貴公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)！　　謝謝！！！！！　　此致敬禮自薦人：xxx 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　xxxx年x月

5，個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)格式

個(gè)人概況:　　求職意向;________________　　姓名:　　________________　　性別:　　________　　出生年月:　　____年__月__日　　所在地區(qū)：　　___________　　學(xué)歷：　　_______________　　專業(yè):　　__________________　　婚姻狀況：　　_______________　　目前年薪：　　__________________　　聯(lián)系方式:　　住宅電話：公司電話：_____________BP：_____________手機(jī)：_____________個(gè)人主頁：通訊地址：____________________________________________________郵政編碼：____________________________________________________教育背景:　　最高學(xué)歷：　　__________________________最高學(xué)歷學(xué)校：_____________專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________外語能力:　　外語一：基本技能：_____________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試：__________________外語二：基本技能：______________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試：___________________其它：工作經(jīng)歷:　　____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作　　____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作　　(此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。)個(gè)人能力:　　(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)________________________________________________________________________________個(gè)人愛好:　　(突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對自己的評價(jià)等)_______________________________________________________________________________其他說明:　　(如獲獎(jiǎng)情況等) 這是在192job【中國汽車精英網(wǎng)】上看到的

6，在網(wǎng)上投遞簡歷使用什么文檔格式

網(wǎng)上投遞簡歷的話，推薦使用pdf格式的文檔。pdf文件以postscript語言圖象模型為基礎(chǔ)，無論在哪種打印機(jī)上都可保證精確的顏色和準(zhǔn)確的打印效果，即pdf會(huì)忠實(shí)地再現(xiàn)原稿的每一個(gè)字符、顏色以及圖象。可移植文檔格式是一種電子文件格式，這種文件格式與操作系統(tǒng)平臺無關(guān)，也就是說，pdf文件不管是在windows，unix還是在蘋果公司的macos操作系統(tǒng)中都是通用的。擴(kuò)展資料：郵箱投簡歷注意事項(xiàng)：附件發(fā)送簡歷：附件形式發(fā)送簡歷可以完全保證簡歷格式，方便企業(yè)下載簡歷打印。但是很多企業(yè)郵箱大小容量有限制，且對附件嚴(yán)格限制。1、首先查看招聘信息中對簡歷投遞的要求，是否注明了是采用正文發(fā)送簡歷還是附件發(fā)送簡歷，嚴(yán)格按照招聘信息中的要求來投遞簡歷。2、如果招聘信息中沒有注明是采用正文還是附件，那么首先查看接收簡歷的郵箱類型，是公司系統(tǒng)郵箱還是公共郵箱，如果是公司系統(tǒng)郵箱，則采用正文發(fā)送簡歷，如果是公共郵箱，建議采用附件發(fā)送簡歷。采用附件發(fā)送簡歷時(shí)，請注意以下事項(xiàng)：① 采用附件發(fā)送簡歷的同時(shí)要在正文中附求職信，不能在郵件正文中留空或者只是注明“附件是我的簡歷”等，一定要在正文中寫上求職信。②附件的名稱要起好，便于hr直接下載保存。即“作品名稱+姓名”。③ 附件簡歷的文件格式問題:建議使用word制作簡歷。④附件的大小問題:以附件發(fā)送簡歷，只需要單發(fā)送簡歷即可，盡量越小越好。3、求職者發(fā)送簡歷的郵箱。① 在給用人單位發(fā)送簡歷的時(shí)候，要用自己的私人公共郵箱。②選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。③郵箱的id要顯得專業(yè)，成熟并且職業(yè)化。最好是讓對方看到郵箱就能馬上知道是你是誰。4、郵件標(biāo)題。郵件的標(biāo)題問題，如果對方在招聘的時(shí)候。已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。5、申請的職位。應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘信息中給出的要求寫，不要自己隨意發(fā)揮。① 不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。②另外很重要的一點(diǎn)是你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類型的職位。③不要在同一家公司投遞多個(gè)職位，尤其是不相近的職位。事實(shí)上很多這樣漫無目的投簡歷看似增加了自己的機(jī)會(huì)，其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類型的職位公司不會(huì)幫你決定的。6、投遞簡歷的語言。投遞的簡歷及求職信的語言選擇只是存在中英文簡歷顯示的先后順序問題，即投遞簡歷時(shí)中英文簡歷都要有，但是先后顯示順序視具體情況而定。①如果招聘信息中明確注明了接收簡歷的語言，則嚴(yán)格根據(jù)招聘信息中的要求來選擇投遞簡歷的語言。②如果招聘信息中沒有注明簡歷語言，則在簡歷正文中附中文的求職信，然后是英文求職信，然后是中文簡歷在前、英文簡歷在后。③如果是附件投遞簡歷，則將中英文簡歷合并到一個(gè)文檔中，第一頁為中文簡歷，第二頁為英文簡歷，不需要做成兩個(gè)附件文檔。

簡歷格式電子版，你知道了嗎

投遞簡歷使用word格式有種風(fēng)險(xiǎn)，是求職者沒有意識到的，簡歷優(yōu)化師老馬特意為你錄制了視頻解答這個(gè)問題。如有幫助，請點(diǎn)贊支持！

網(wǎng)上投遞簡歷，用word和pdf均可，這是作為附件發(fā)送的。相對而言，pdf更合適，不會(huì)使你的預(yù)定格式有所變化。但是，很多公司的Email郵箱容量比較小，且為了防止電腦病毒傳播，很多公司的郵件系統(tǒng)是不允許郵件中帶附件的。如果是這種情況，帶附件的郵件要么是被直接刪除，要么就是附件被刪除。正是基于這個(gè)原因，很多公司的HR在接收簡歷的時(shí)候，要么選擇163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共郵箱，要么使用不能接收附件的公司郵箱。如果是不能接收附件的公司郵箱，就需要應(yīng)聘者將簡歷以Email正文的形式發(fā)送。

我今年剛參加完招聘會(huì)，其實(shí)關(guān)于簡歷，說法很多，你要是做的花哨了，用人單位會(huì)以為你把時(shí)間都用在外包裝上，但是太簡約了又難以吸引別人的眼球，那就看你選擇什么樣的應(yīng)聘形式了，如果是參加招聘會(huì)，建議你弄表格的，一張，一目了然，還顯得簡約。如果你自己聯(lián)系公司，他們有充足的時(shí)間來研究你的簡歷，那就弄文檔的，或者兩樣都弄，內(nèi)容可以有一定的差別，封面可有可無，簡歷最重要的還是新穎，要用心去做，你用心用人單位能感受到，祝你能找稱心如意的好工作！

7，簡歷得格式是什么樣得啊這么填寫啊

１．個(gè)人履歷表是最重要的自我推銷工具。履歷表是企業(yè)人事主管對你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭取，履歷表就應(yīng)該好好研究、撰寫。２．搜集履歷表必要資料，并有條理列出。在履歷表的格式上，有無工作經(jīng)驗(yàn)的人就不盡相同。剛出社會(huì)的人的資料包括個(gè)人資料、個(gè)性優(yōu)勢簡介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)、推薦人等。有工作經(jīng)驗(yàn)者的資料則包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)、推薦人、學(xué)歷背景等。３．突出你的才能與技能。先了解想要求職的企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等，能夠吸引企業(yè)雇主的優(yōu)勢突出出來。４．強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。５．運(yùn)用簡明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料，同時(shí)也展現(xiàn)出了你的組織能力。６．不超過兩頁為宜。履歷表的頁數(shù)以不超過兩頁為宜，所有的項(xiàng)目應(yīng)以時(shí)間發(fā)生先后的倒敘法列出，并且在敘述內(nèi)容上，文字應(yīng)該精簡有力。７．準(zhǔn)備一頁具個(gè)人特色的求職信。在履歷表最前頁，附上一頁求職信，表達(dá)你對該企業(yè)某一職務(wù)有興趣，然后簡單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡列出人生規(guī)劃重點(diǎn)。這個(gè)動(dòng)作可以讓雇主在瀏覽履歷表時(shí)，能夠立刻了解你，同時(shí)也突出了自己的優(yōu)勢。８．強(qiáng)化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。個(gè)人的未來規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否能夠符合，也是企業(yè)雇主在求才時(shí)，非常關(guān)心、重視的部分。許多雇主不僅重視應(yīng)征者的經(jīng)歷，也同樣注重人生規(guī)劃與目標(biāo)訂定。９．每年最少兩次定期修正履歷表。隨時(shí)上網(wǎng)更新履歷表，或是每年最少兩次定期修正，將能確保你在網(wǎng)絡(luò)上的履歷表保持最新狀態(tài)。１０．若資格不符，等待適合工作機(jī)會(huì)。若有資格不符的職位，可以主動(dòng)以電話和ｅ－ｍａｉｌ詢問該職位所需求的條件與要求，并等待適合的機(jī)會(huì)。

我發(fā)個(gè)我同學(xué)的樣版給你,你可以參考一下.大致是這樣的.外面有格試的,這上面復(fù)制不了. 李岳龍個(gè)人履歷表個(gè)人資料姓名李岳龍性別男出生日期 1982-09-04 學(xué) 歷本科專業(yè) 服裝設(shè)計(jì) 畢業(yè)院校湖南工程學(xué)院籍貫湖南身高 177CM 體重 70KG 身份證號 4 3 0 6 2 1 1 9 8 2 0 9 0 4 3 3 3 7 能力水平普通話優(yōu) 秀英語良好計(jì) 算機(jī) 精通教育經(jīng)歷起止時(shí)間學(xué) 校專業(yè) 1998.09 — 2001.07 岳陽縣四中高中課程 2001.09 — 2005.07 湖南工程學(xué)院服裝設(shè)計(jì) 工作經(jīng)歷起止時(shí)間公司名稱職位 2005.05 — 2005.10 永生制衣有限公司人事助理 2005.10 — 2007.01 永生制衣有限公司行政人事主管 2007.01 — 2008.02 家嘉制衣廠行政人事主管自我推薦及工作描述尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好！感謝您在百忙中看我的履歷，本人系05屆大學(xué)畢業(yè)生，就讀服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，畢業(yè)后一直從事人事管理工作，工作內(nèi)容如下： 1、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，在生產(chǎn)工作上做好聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映解決情況，協(xié)調(diào)各部門的工作。 2、保障公司消防、財(cái)產(chǎn)安全、車輛管理，并在現(xiàn)場規(guī)范以及5S管理上有相當(dāng)出色的業(yè)績。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。 4、策劃組織各項(xiàng)目活動(dòng)，擔(dān)任公司節(jié)目主持，豐富員工的文化生活，開設(shè)管理圖書室，俱樂部。 5、負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎(jiǎng)罰工作，確保公司人員穩(wěn)定。 6、熟知《勞動(dòng)法》，熟練處理各種勞動(dòng)糾紛，熟悉安排保安、消防、食堂、宿舍、前臺文具、人事編制、財(cái)產(chǎn)安全等工作。 7、熟悉制作各種生產(chǎn)標(biāo)語，黑板報(bào)。 8、考勤方面工作。另，在工作中我除了努力做好自己的行政人事管理本職工作外，多次為公司策劃舉辦中秋晚會(huì)、國慶歌唱大賽、新年春茗、員工生日聚會(huì)、員工外出旅游等活動(dòng)，受到老板與員工的一致好評。本人系美術(shù)專業(yè)畢業(yè)，有比較扎實(shí)的美術(shù)功底，熟練使用coreldraw photoshop等各種設(shè)計(jì)軟件，在公司消防安全、清潔衛(wèi)生、品德素養(yǎng)方面多次設(shè)計(jì)宣傳標(biāo)語與宣傳畫，取得了較好的成績。本人希望能在貴公司更好的鍛煉自己，希望能有幸在貴公司發(fā)揮自己的才能，期望得到您的認(rèn)可。聯(lián)系方式聯(lián)系電話 15918294306 Q Q 37687436 郵箱 yezilyl@yahoo.com.cn