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1，在廣東工作廠里面的工作單位號怎么填

檔案里有……單位編號

你在什么單位上班，就填什么單位。

在廣東工作廠里面的工作單位號怎么填

2，單位郵編是什么意思

就是你單位所在地區的郵政編碼

即單位名稱、地址、郵政編碼

單位郵編是什么意思

3，單位郵編是什么

每個地區都有郵編去郵政可以查到

企業郵編指企業所在地的郵政編碼

單位沒有郵編只有縣級以上有郵編

單位郵編是什么

4，在生育保險異地生育申請表上需填寫的單位編號應該怎么填

單位編號應該就是單位的社會保險代碼，你可以問一下單位社保經辦人員，也直接向當地社保部門詢問。

德州計生委，就是辦娃娃證的地方，你在哪個區就去哪個區的計生站領取

5，各個險種的單位編號是一樣嗎

醫療保險的編號不是跟失業保險和養老保險的編號是一樣的。一、醫療保險編號是你單位的繳費編號，個人醫療保險保險號碼和你的養老保險號碼是同一個，一般單位辦社保的時候每個人都會有一個對應的獨一無二的號碼。二、查詢社保編號的方法是; 1、是在社保中心查詢機上輸入身份證號碼就顯示社保編號； 2、是每年發下來的社保對帳單上也有。

你可以看看你交社保所在地區的網站，有的網站里面有查詢系統。或者去所在地社保咨詢。

6，想查單位編號怎么辦

管理固定資產，給固定資產建賬、編號主要看自己的方便固定資產分為幾類房屋、生產經營用設備、非生產經營用設備、管理用具等在建了財務帳之外在建一個輔助帳--固定資產臺帳，就是把所有固定資產明細按類逐一登記，編號可任意你認為方便好記就可，譬如：房屋是1、生產設備是2、非生產3、第一個房子就編1001，第二個房子就編1002 ---- 第一個設備就編2001，第二個設備就編2002 ---- 第一個非生產就編3001 --- 等等，依次。如果有更多明細還可繼續，001就給你確定了可以有100個明細，如果沒那么多就設01，如果01下面還要細分就繼續01 如果生產設備還要分車床、銑床、刨床等在車床里還有十幾臺就編生產設備 2 車床 001 第一臺 01 200101。用不干膠編號貼于設備上，臺帳同時登記編號。帳物相符。臺帳還要登記固定資產的名稱、型號、規格、生產廠家、產地、出廠時間、金額等。臺帳金額要與財務明細帳、總帳相符，帳帳相符。

看看營業執照唄

社會保險的單位編號密碼忘記了,社保局的電話又總是忙線中,還... 證號碼幾項還有就是,你們單位原來填報的社保增加、減少人員表上也有單位編碼.或者是開戶表上都有單位編碼的. 要不然 ,每個月你們單位繳納社會保險費的發票上也有社保編碼的. 要是以上的資料你都沒有的話,那只有你去社保局查一查了的.

找到單位和部門，去問郵局的人。

神經病才不會編號！切

自己看著

7，企業社保單位編碼是什么在線等

企業參保后，社會保險為便于管理為企業編制的代碼。

用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險1.員工可隨時向勞動監察舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳；2.根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應當支付經濟補償金。3.如果用人單位繳納了醫療、工傷等社會保險費，員工在職期間一旦發生此類情況，相應的費用由社保基金負擔。相反，如不繳納社保，發生了此類情況，用人單位按照社保的標準自行負擔。二、法律依據 1.《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。2.《勞動法》七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：退休；患病、負傷；因工傷殘或者患職業病；失業；生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。3.《勞動合同法》第三十八條（三）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。4.《勞動合同法》第四十六條（一）有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規規定的其他情形。