職工轉(zhuǎn)為個(gè)人靈活就業(yè)，由城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)改成靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休時(shí)領(lǐng)養(yǎng)老金是一樣

來源：整理時(shí)間：2022-09-23 13:02:25 編輯：長沙本地生活手機(jī)版

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1，由城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)改成靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休時(shí)領(lǐng)養(yǎng)老金是一樣
2，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)后退休年齡是多少搜
3，職工轉(zhuǎn)靈活就業(yè)什么年齡退休
4，女職工退休時(shí)為什么要轉(zhuǎn)到靈活就業(yè)窗口辦理
5，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)
6，職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)致個(gè)人接靈活就業(yè)人員續(xù)交醫(yī)保卡多長時(shí)間
7，女職工在企業(yè)干了十三年半改為靈活就業(yè)人員續(xù)繳社保資金52歲了能退

1，由城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)改成靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休時(shí)領(lǐng)養(yǎng)老金是一樣

如果你以靈活就業(yè)人員身份參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，在繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)額不變的情況下，退休金與在單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是一樣的。

養(yǎng)老金領(lǐng)取金額和繳納養(yǎng)老金數(shù)額成正比。城鎮(zhèn)職工和個(gè)人靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)不一樣。

由城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)改成靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休時(shí)領(lǐng)養(yǎng)老金是一樣

2，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)后退休年齡是多少搜

年齡以你辦理退休的方式來區(qū)分退休年齡在單位退休，女職工50周歲，女干部55周歲，男職工、干部60周歲在社區(qū)以靈活就業(yè)形式退休，女滿55周歲，男滿60周歲如果你在單位辦理退休，并且在檔案中認(rèn)定為干部身份，女滿55周歲這個(gè)干部不是指你現(xiàn)在的職務(wù)，而是類似職稱的認(rèn)定，如果不認(rèn)定為干部，女滿50周歲

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)后退休年齡是多少搜

3，職工轉(zhuǎn)靈活就業(yè)什么年齡退休

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。職工轉(zhuǎn)靈活就業(yè)退休年齡也應(yīng)參照這個(gè)規(guī)定。

靈活就業(yè)和城鎮(zhèn)職工退休年齡男性都是60周歲，女性為靈活就業(yè)55周歲，城鎮(zhèn)職工女工是50周歲，是不一樣的，靈活就業(yè)女性和城鎮(zhèn)職工女干部是一樣的，都是55周歲

職工轉(zhuǎn)靈活就業(yè)什么年齡退休

4，女職工退休時(shí)為什么要轉(zhuǎn)到靈活就業(yè)窗口辦理

這個(gè)是你理解錯(cuò)了，如果是退休年齡到了，再加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年以上的。就直接辦理退休領(lǐng)取退休金。轉(zhuǎn)到靈活就業(yè)，那是因?yàn)槟阃诵菽挲g到了，但社保繳費(fèi)不滿十五年，不能領(lǐng)退休金，你還需要自費(fèi)繳滿十五年。才能領(lǐng)退休金。

社保局規(guī)定的是如果現(xiàn)在已達(dá)到50周歲，而且在企業(yè)工作的，即可辦理退休。但是靈活就業(yè)女性必須等到55周歲。

5，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)

您好;可以辦，但不是您理解的，前者是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，交滿15年享受養(yǎng)老金；后者是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，不需要15年滿意請采納。

從原參保單位辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)到地方社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)履行繳費(fèi)義務(wù)，直至達(dá)到法定的退休年齡為止。

可以的，到戶口所在地街道辦理

6，職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)致個(gè)人接靈活就業(yè)人員續(xù)交醫(yī)保卡多長時(shí)間

養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷的可以自己去社保中心補(bǔ)交，也可以等找到新工作時(shí)新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納20/25年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。因此當(dāng)事人可以選擇補(bǔ),也可以不補(bǔ)均可,只要交足最低15年即可. 個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。

7，女職工在企業(yè)干了十三年半改為靈活就業(yè)人員續(xù)繳社保資金52歲了能退

你先前是以單位職工身份參保的，單位解散后如果你將社保關(guān)系接續(xù)上了，繼續(xù)繳納，應(yīng)該適用企業(yè)女工50周歲退休的規(guī)定。

如果你們單位不存在了，你自己交納保險(xiǎn)可以50歲退休，如果是自己不干了，那就要55歲才能退休。

繳納的金額是根據(jù)你所在地的省社會(huì)平均工資計(jì)算的，每年都會(huì)有增加，但是不知道下一年會(huì)增加多少，但你可以根據(jù)目前增加的金額算一個(gè)大概的數(shù)。一般來說個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是沒有繳納期限的，但個(gè)人建議你當(dāng)年繳納當(dāng)年的費(fèi)用，而且也不要太晚去，一般年底社保機(jī)構(gòu)都封賬是繳不了錢的，在我這跨年繳費(fèi)是要按銀行利率加收利息的。

如果現(xiàn)在是靈活就業(yè)人員身份參保的，女同志55周歲退休。如果按你說的操作也可行。

有下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員，自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)的是適用于你女職工50歲退休的。但是這里面有一個(gè)前提，就是你的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)必須要繳納最低15年這個(gè)期限。根據(jù)目前你提出的這些，應(yīng)該已經(jīng)滿足了相關(guān)條件，但是為什么你沒有辦理退休呢？請你帶著相關(guān)的證件到你所在的，就業(yè)服務(wù)中心人事代理窗口進(jìn)行相關(guān)的咨詢，讓他們趕快幫你辦理退休手續(xù)。