為何目前深圳大多數工廠工資很底，但工廠還很多人沒離開大家好我是山里總司令，來解答這個問題一，為什么今年工廠工資會那么底，今年年初發生了舉世矚目的流行性疫情，大家都知道的，而且不是一個國家，而是全世界，很多工廠停工了二，隨著工廠訂單感小，很多工廠出貨量也感小了，出貨量感小了，工人工作量也感小了，工資肯定也沒那么多了三，大多數人工資小了為什么不愿意離開工廠就算你離開了現在的工廠，出去了還有高工資的嗎，離開了現在的工廠出去能不能找到工作，還是一個未知數，所以很多人愿意留在現在的工廠，雖然現在工資不高，也不愿意出去再找廠所以，現在你不努力工作，以后都要努力找工作。
1、深圳的工資一般都是多少？
這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，
2、在深圳進工廠打工，各位覺得一個月多少工資比較適合？
其實，無論在哪里打工，能拿到多少錢全在于你自己。到深圳進廠打工，按照今年的行情，食宿全包的廠，普工每月至少大于2500且不含加班比較合適，沒有住宿條件的就不考慮了，因為對于深圳物價而言，食宿除外的前提下，廠子效益好加加班平均每月大概能達到五六千，但是人也會比較累。除開日用和消遣的開銷，每月存下3000基本上是沒什么問題的，
我做過富士康臨時工，真實經驗分享。看了下網上文章，好多并沒有進富士康，還寫一大堆，（華為待遇好但也挑人，普工要求30歲以下，高中以上。另外求網友幫我介紹個累點的好工廠，必重謝！四肢發達，頭腦簡單，曾在荊州市私人工地，挑磚上樓日入一千。2018年嚴格執行“不許搶建”，挑磚業務沒有了，這種下雪天氣內褲都能汗濕的工作都能行，你介紹的累工作沒有不行的。
初中畢業，30多了，華為公司不要我，曾在服裝公司做過三年針工和大燙，但那公司只生產夾克棉服褲子，不會燙襯衫和女裝，單獨在外面找工作，考試一關過不了，求師父帶一帶）總的來說，龍華富士康要想29塊一個小時，必須找中介公司，或者當過臨時工的人。中介會給五百到二千的獎金，自己找上門的，沒獎金，每年九月初工價最高，學生工回校了。
富士康最忙一年之中就是九月和十月，其它時間，正式工3800元，四千左右，其實很多不知名的廠工資要高于富士康，但那是加班加出來的。富士康控制加班情況多，與線長關系不好，加班少，總之進工廠做普工，計時工資不要看單價高，而是要看加班不穩定，每年的訂單穩不穩定，淡季多不多。每天最多十小時，最忙時十三天休息一天，輪休，
找中介要找直屬的，別找小中介，小中介再轉手的話，風險大。27十2=29.....2塊是你做到11月30才會給，如中途辭工按27算工資，做滿七天才有工資，不夠七天真沒工資。九月進廠才有29，十月進26，11月進20，龍華富士康每年就忙兩個月。工價以進廠時工價結算，合同到期，可以轉成正式工。可沒幾個會轉，大多辭工走人，
正式工一個月四千左右，在深圳真不高！九月進廠才有29，十月進26，11月進20。龍華富士康每年就忙兩個月，工價以進廠時工價結算。合同到期，可以轉成正式工，可沒幾個會轉，大多辭工走人。正式工一個月四千左右，在深圳真不高！2019年正月，富士康人事部向所有進過的人群發短信，介紹正式工進廠，介紹人得1000，被介紹人報銷車費，
通過中介公司，23元一個小時，每天十小時，中介公司給500介紹費。，.我現雖離職，還是有介紹權限。找我介紹，介紹費也分給你一半富士康部門多，如分到一個適合自已的，還是不錯的，工價方面還是比其它廠高，在它提高臨時工價格時進，訂單多，加班還是蠻多的下早班，龍華富士康逼人離廠的絕招！手腳慢，每天八小時，周六日放假，反正不辭退你。
掙不到錢，受不了批評，自己會寫辭工書的，下早班時那么雙眼睛看著你下班：這家伙又下早班了！好羨慕哦！我分的是重工組，平板電腦主板用除膠水擦膠水。部件粘貼后多余膠水擦掉，頭兩天一般擦個二三十片，一周后六七十片，一月后九十到一百片，線長要求是三天達到150片，無一人達標，問了下老員工，三年老手120片，（這是擦膠水，不是擦灰塵，雖然涂了除膠水，依然不是擦一次就會掉的）29塊的是分在業成光電，穿連體無塵服，只露兩個眼睛。
