醫(yī)護(hù)人員太辛苦了，而且醫(yī)護(hù)人員找一份3000元往上工資易如反掌，不知道你們那邊是怎么搞的。基層臨時(shí)醫(yī)護(hù)人員工資也不止這么一點(diǎn)吧，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院（全額財(cái)政）一特別要好朋友工資，她平時(shí)工作不太忙，主要以公衛(wèi)和宣傳為主，職稱為專業(yè)技術(shù)崗九級(jí)（中級(jí)職稱），每月到手工資5300元左右（有600多元鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼），他對(duì)自己工資相對(duì)比較滿意，唯一遺憾的將專業(yè)幾乎廢棄，同事妻子在當(dāng)?shù)乜h醫(yī)院（差額財(cái)政，縣財(cái)政只負(fù)責(zé)基本工資，績效工資由醫(yī)院自己承擔(dān)）婦產(chǎn)科，工資由基本工資、績效工資、科室獎(jiǎng)金等構(gòu)成，專業(yè)技術(shù)十級(jí)（中級(jí)職稱），每月到手工資在7500以上，但是超過8000元月份不會(huì)很多。

1、基層醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)在工資多少？

你們當(dāng)?shù)厥欠ㄍ庵貑幔可鐣?huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)在你們那邊沒有執(zhí)行嗎？就是基層臨時(shí)醫(yī)護(hù)人員工資也不止這么一點(diǎn)吧？一月800元工資也就是零幾年工資水平吧。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院（全額財(cái)政）一特別要好朋友工資，她平時(shí)工作不太忙，主要以公衛(wèi)和宣傳為主，職稱為專業(yè)技術(shù)崗九級(jí)（中級(jí)職稱），每月到手工資5300元左右（有600多元鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼），他對(duì)自己工資相對(duì)比較滿意，唯一遺憾的將專業(yè)幾乎廢棄，同事妻子在當(dāng)?shù)乜h醫(yī)院（差額財(cái)政，縣財(cái)政只負(fù)責(zé)基本工資，績效工資由醫(yī)院自己承擔(dān)）婦產(chǎn)科，工資由基本工資、績效工資、科室獎(jiǎng)金等構(gòu)成，專業(yè)技術(shù)十級(jí)（中級(jí)職稱），每月到手工資在7500以上，但是超過8000元月份不會(huì)很多，

縣醫(yī)院唯一缺點(diǎn)就是忙，而且面臨年輕醫(yī)生力量不足局面，主要就是待遇低引起的。我不知道每月800多元工資是怎么生活的，據(jù)我所知當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘鄉(xiāng)村醫(yī)生坐診每月都有2500元工資，縣醫(yī)院長臨工護(hù)士每月也有4000元收入，醫(yī)護(hù)人員太辛苦了，而且醫(yī)護(hù)人員找一份3000元往上工資易如反掌，不知道你們那邊是怎么搞的。

2、三甲醫(yī)院的醫(yī)生工資一般是多少錢？

感謝接受邀請(qǐng)來回答這個(gè)問題！三甲醫(yī)院的醫(yī)生的待遇是沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，三甲醫(yī)院分為公立三甲醫(yī)院跟私人三甲醫(yī)院，根據(jù)兩者的不同性質(zhì)，所以待遇也是不盡相同的，在公立三甲醫(yī)院，醫(yī)生的待遇大致是由底薪 績效 各項(xiàng)補(bǔ)貼構(gòu)成的，還有年底的年終獎(jiǎng)，所以公立三甲醫(yī)院的醫(yī)生的工資跟所在醫(yī)院的就診量呈正相關(guān)，然后再根據(jù)醫(yī)生的職稱不同，績效及補(bǔ)貼的系數(shù)的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫(yī)院的醫(yī)生待遇肯定是比其他地區(qū)三甲醫(yī)院的待遇要好很多。

3、各地護(hù)士在三甲醫(yī)院的工資大概有多少錢？你怎么看？

真實(shí)分享，女朋友是護(hù)士，以前同學(xué)也有很多醫(yī)生護(hù)士，所以對(duì)收入還是很清楚，下面都說的是三年以上或者五年以上的收入(普通護(hù)士，不包括護(hù)士長)，護(hù)士第一年都差不多，差點(diǎn)的一千多，好點(diǎn)的三千，實(shí)習(xí)期一般沒收入。差距不大，我們縣人民醫(yī)院(二級(jí)甲等)，護(hù)士收入3-4千，同地區(qū)中醫(yī)院護(hù)士2-3千。市里第一人民醫(yī)院(三級(jí)甲等)，護(hù)士收入4-5千，三醫(yī)院收入2-3千，軍醫(yī)院2-4千，

省里最好的醫(yī)院(三級(jí)甲等)，護(hù)士收入8千到1.2萬，其他周邊同等級(jí)醫(yī)院6-10千。北京市某三甲專科醫(yī)院(我女朋友醫(yī)院)，護(hù)士收入1.5-2.5萬，其他普通醫(yī)院大約8-10K，以上所有收入都是指稅后(包括扣除五險(xiǎn)一金)，當(dāng)然收入越低其實(shí)扣的也沒多少，就跟真實(shí)收入差距不大，但是像我女朋友她們那差距就很大，她是按北京市上限繳的社保加公積金就要扣5500，還要交4-5千的稅(十月份之前)。

所有說的都是平均值，因?yàn)榭剖业男б鎲栴}，肯定有某些科室要高于這個(gè)水平，但是大部分普通科室就這個(gè)水平，上下浮動(dòng)范圍不僅是年資和崗位，也是有效益的問題。護(hù)士在哪工作都很累，因?yàn)橹袊t(yī)療資源還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，越是綜合性醫(yī)院越累，專科醫(yī)院還相對(duì)好一點(diǎn)，護(hù)士的工作也沒有真正的受到人們的尊重，還是醫(yī)院最底層員工，流動(dòng)性和辭職率很高。

4、三甲醫(yī)生工資很高嗎？

三甲醫(yī)院雖然都是三甲，但是也要分地區(qū)，分醫(yī)院，分科室，武漢協(xié)和醫(yī)院這個(gè)工資還是有可能的，護(hù)士每月1萬應(yīng)該問題不大，但是醫(yī)生的10萬可能有點(diǎn)夸大了，但是不排除頂尖的主任醫(yī)師和教授，他們的收入不單單是醫(yī)院的工資和獎(jiǎng)金，還有一些申請(qǐng)的課題，專利，教學(xué)，講課等等。但是有些地方的三甲醫(yī)院還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這個(gè)水平的，比如我們這也是三甲醫(yī)院，但是年薪10萬都不可能，更別提月薪了。