殘保金繳納時間，工會經費殘疾人殘保金多久交一次

來源：整理時間：2022-10-22 13:34:55 編輯：洛陽本地生活手機版

本文目錄一覽

1，工會經費殘疾人殘保金多久交一次
2，殘保金每年什么時候交
3，殘疾人保障金繳納時間
4，2022年殘保金申報截止時間
5，殘疾人就業保障金多久繳納
6，交殘保金時間
7，什么樣的企業要交殘疾人保障金什么時間交
8，殘保基金每年什么時候交
9，每個季度什么時候申報殘保金

1，工會經費殘疾人殘保金多久交一次

現在這兩樣費都是由地稅代征，工會費是要交的，保障金可以申請年底交，因為剛剛辦廠才半年，時間上可以慢些，如果可以就在2014年繳交。該辦的手續還是辦的，不然稅務部門有權強制執行，從企業帳戶上劃帳的。祝順利！！！

工會經費一個季度一次，當季度工資總額的2%。殘保金一年一次，各地標準貌似不同。這兩個目前都是地稅代征，不管他是不行的，交去吧

會費交，殘保金可以不交

工會經費殘疾人殘保金多久交一次

2，殘保金每年什么時候交

保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算。需繳納的保障金按下列公式計算：（一）按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×1.5%；（二）應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資；（三）實際應繳金額=應繳金額-減免金額。三、征收程序用人單位每年應當根據本單位安排殘疾人就業情況，在規定時間內進行申報年審和申報繳費。（一）申報年審：2018年年審時間8月31日截止（自2019年開始，每年4月1日至6月30日）已安排殘疾人就業的用人單位，需要進行申報年審，審核確認已安排殘疾人就業人數。未安排殘疾人就業的用人單位，無需進行申報年審。未在規定時限申報年審的用人單位，均視為未安排殘疾人就業。（二）申報繳費：每年8月1日至11月30日用人單位均應如實申報在職職工人數和工資總額，并按規定繳納保障金。（三）申報方式1.網上申報申報年審：由用人單位登錄“地方網上辦事大廳”進行辦理。點擊“政務公開”→點擊“省殘聯”→點擊“按比例安排殘疾人就業年審電子政務系統”→“在線申辦”。申報繳費：由用人單位登錄“地方電子稅務局”進行辦理。2.上門申報申報年審：由用人單位到所在地的鎮（街道）殘疾人就業服務機構申報本單位上年安排的殘疾人就業人數。市直屬機關、事業單位和松山湖轄區用人單位到市殘疾人勞動就業管理辦公室申報。申報繳費：由用人單位到所在地的稅務機關申報繳納保障金。3.申報信息及報送資料申報年審：用人單位需要網上填寫或現場提交《按比例安排殘疾人就業申報表》、殘疾人職工身份證、殘疾人證、勞動合同及用人單位為殘疾人職工發放工資和繳納社會保險費的有效憑證等材料。申報繳費：用人單位需要網上填寫或現場提交《殘疾人就業保障金繳費申報表》，并繳納保障金。

殘保金每年什么時候交

3，殘疾人保障金繳納時間

這個是沒有統一時間的，也就是各地征繳的時間不同的，如北京市是每年7-9月，大連是每年7月，杭州市是每年8月份為征繳期。另各個地方的征繳標準也是不一樣的。比如北京是按職工人數的1.7%，杭州市是按單位在職職工總數×1.5%

網上有殘疾人保障金這一項。管理員讓你在網上繳款，你就在網上交，網上無法繳納稅款，就等著有這項再交。

7月1-9月30日這期間交2011年度的

殘疾人保障金繳納時間

4，2022年殘保金申報截止時間

2022年度殘保金申報繳納的時間為2021年度全省社會平均工資(全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算)公布的次月起至2022年12月31日。1.對享受低保待遇的殘疾人,按照每月100元的標準給予生活補助。2.對未享受低保待遇的、失業且無穩定性收入的殘疾程度為一級、二級、三級的精神殘疾人和智力殘疾人,殘疾程度為一級、二級的肢體殘疾人和視力殘疾人,按其戶籍類別參照城市或農村低保標準按月給予生活補助。3.對未享受低保待遇的、失業且無穩定性收入的殘疾程度為四級的精神殘疾人和智力殘疾人,殘疾程度為三級、四級的肢體殘疾人和視力殘疾人,殘疾程度為一級、二級、三級、四級的言語殘疾人和聽力殘疾人,按照每月100元的標準給予生活補助。一、殘疾人補貼領取方法：1、自愿申請。殘疾人兩項補貼由殘疾人向戶籍所在地街道辦事處或鄉鎮政府受理窗口提交書面申請。2、逐級審核。街道辦事處或鄉鎮政府依托社會救助、社會服務“一門受理、協同辦理”機制，受理殘疾人兩項補貼申請并進行初審。3、補貼發放。補貼資格審定合格的殘疾人自遞交申請當月計發補貼。殘疾人兩項補貼采取社會化形式發放，通過金融機構轉賬存入殘疾人賬戶。特殊情況下需要直接發放現金的，要制定專門的監管辦法，防止和杜絕冒領、重復領取、克扣現象。二、殘疾人申請生活補貼需要的材料：1、戶口簿、身份證（未辦理身份證的兒童可不提供）。2、冠彩色二寸照片4張。3、低保證（限低保家庭人員提供）。4、收入情況證明（限無固定收入和低收入家庭申請人提供）。5、第二代《中華人民共和國殘疾人證原件和復印件。6、本人（被委托人）等證明材料。法律依據：《財政部關于政府補助準則有關問題的解讀》第一條政府補助準則規定，與企業日常活動相關的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外收支。政府補助準則不對“日常活動”進行界定。通常情況下，若政府補助補償的成本費用是營業利潤之中的項目，或該補助與日常銷售等經營行為密切相關（如增值稅即征即退等），則認為該政府補助與日常活動相關。

5，殘疾人就業保障金多久繳納

每年根據企業人數，進行繳納，一年一次。每個地方時間不一樣。單應安排殘疾人就業人數和應繳納“保障金”金額的計算 : 應安排殘疾職工人數 = 單位職工總數× 1.5%；應繳納“保障金”金額 = 繳納標準× ( 應安排殘疾職工人數一單位殘疾職工人數 )在計算單位安排殘疾人就業比例時，凡安排殘疾人就業比例人數在 0.5 以上不足 1 人的 , 按安排 1 人計算 , 不足 0.5 的需按所差比例繳納“保障金”；安排 l 名盲人 ,按安排 2 名殘疾人計算。

6，交殘保金時間

朝陽殘聯在太平莊高卑店興隆家園5-102#底墑,去朝陽門外做388,488,846，639，433，648等好多車都能到,周六日照常上班,上午8：30-11：30，下午1：30-5：00。截止日期11月(本月)底.電話是：85764250/85760843（語音提示）.記得帶上公司的公章，稅務登記證還有07年6月和12月份的工資表（在記帳憑證里）

殘保金是國家為了幫助殘疾人的，所以你們單位即使沒法工資，但是有員工吧？這也要繳納。是按照你們單位上一年度在職員工和聘用殘疾人的比例，在乘以上年度你市平均工資繳納的，稅務局有計算公式。如果你們不想交錢，只好作假，開出證明，保證你單位在職的殘疾員工符合計算公式中的比例要求

7，什么樣的企業要交殘疾人保障金什么時間交

凡在本市.區行政區域內、在地稅局辦理稅務登記的機關、團體、企業（福利企業除外）、事業單位等各類用人單位，均應按照不少于本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業，未按規定安排殘疾人就業的，應繳納殘保金。未安排殘疾人就業或安排殘疾人就業未達到規定比例的單位，每少安排1名殘疾人就業，應按市統計局公布的上年度本市職工平均工資的60%繳納殘保金。安排比例不足1人的，按實際差額比例計算。安排1名盲人就業，按安排2名殘疾人就業計算。繳納殘保金金額=（上年單位在職職工總數（平均人數）×1.7%－在職殘疾人職工數）×上年度全市,區職工平均工資×60%。成立時間不滿1年的單位未安排殘疾人就業，也應繳納殘保金。繳款時間按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。安排殘疾人就業不滿1年的，按實際安排殘疾人就業的時間計算；不滿1個月的，按1個月計算。按照1.7％比例計算，應安排殘疾人就業不足1人的，應按實際差額比例計算繳納殘保金金額。殘保金按年征收，定期繳納，一般是在下半年的7月至10月份征收, 各地繳納比例可能有所不同,你最好到當地地稅局咨詢一下(供你參考)

8，殘保基金每年什么時候交

1、凡是國家機關、社會團體、企業、事業單位，均須按本單位上一年度在職職工平均人數1.6%的比例安排殘疾人就業（一名盲人按兩名殘疾人計算）。但屬集中安排殘疾人就業的福利型企業、事業單位除外。2、安排殘疾人就業未達到規定比例的單位，應當按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業保障金。但單位上一年度職工平均工資為全市職工上一年度平均工資一定比例以上的，超過比例以上的部分不計入繳納殘疾人就業保障金的基數。3、安排殘疾人就業未達到規定比例的單位應當按本辦法第五條規定，到市勞動和社會保障局所屬的社會保險經辦機構（以下簡稱社會保險經辦機構）繳納殘疾人就業保障金。殘疾人就業保障金的征收時間為每年5月。4、單位未按規定繳納殘疾人就業保障金的，由勞動保障行政部門責令限期取繳納，對逾期繳納的單位，從欠繳之日起，按日加收5%滯納金。滯納金并入殘疾人就業保障金。逾期拒不繳納殘疾人就業保障金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳，并可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上2萬元以下罰款。以上是上海市的作法，各地基本差不多，有很多地方都委托地方稅務局征收。你可以到當地的社保部門和地方稅務局所作進一步的咨詢。

、安排殘疾人就業未達到規定比例的單位應當按本辦法第五條規定，到市勞動和社會保障局所屬的社會保險經辦機構（以下簡稱社會保險經辦機構）繳納殘疾人就業保障金。殘疾人就業保障金的征收時間為每年5月。

9，每個季度什么時候申報殘保金

殘保金不是按季度進行申報的，是按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納的。殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到相關規定比例的企事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。“保障金”按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，應當按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定，積極創造條件，逐步達到規定的安排比例。用人單位應按規定時限向保障金征收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。擴展資料：殘保金繳納方式以北京市2017年殘保金征收方式為例：1、殘疾人就業情況審核：已安排殘疾人就業的用人單位應于8月1日至9月15日，向主管地方稅務機關所在地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數，并由該機構進行審核。用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金。2、申報繳費期限以及方式：保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日。用人單位可以選擇網上申報進行保障金申報，并對申報信息的真實性、完整性負責。依照有關規定不需繳納保障金的用人單位也要進行“零申報”。參考資料：搜狗百科-殘疾人就業保障金

殘保金是每年的7月1日至9月30日辦理。延展閱讀：殘保金即殘疾人保障金，是指國家為促進按比例安排殘疾人就業工作的開展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業義務，平等地承擔社會責任，關愛和扶助殘疾人，機關、團體、企業(福利企業除外)、事業單位均應按照一定的比例安排殘疾人就業；未按規定安排殘疾人就業的，應當繳納殘疾人就業保障金。殘疾人就業保障金按年征繳，經市、區(縣)殘疾人就業服務機構審核后，由主管地方稅務機關代征。殘保金代征范圍和對象：凡在本市行政區域內、在地稅局辦理稅務登記的機關、團體、企業（福利企業除外）、事業單位等各類用人單位，均應按照本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業，未按規定安排殘疾人就業的，應繳納殘疾人就業保障金。

根據國家下發的殘保金政策，殘保金是按月計算，按年征收的，具體申報時間根據地區發布的為準，比如成都市每年的1月-6月底之間開始申報，所以不存在季度申報殘保金一說

殘疾人就業保障金一般是按年計算，一次性繳納。部分地區可根據自身情況按月、季度繳納或與征繳部門約定繳納時間。一般來說即便是按照季度繳納殘保金，企業也應該于規定時間內進行申報全年殘保金，然后在通過相關賬戶完成按季度繳納，一般繳納時間是與稅務的征期相同。比如北京市殘保金申繳方式，用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行殘疾人就業保障金申報。不需繳納殘疾人就業保障金的用人單位也要進行零申報。殘疾人就業保障金的繳納方式與北京市稅務局征收管理的其他稅費的繳款方式一致。相關資料：主要城市殘疾人就業保障金政策查詢