坐標河南信陽，某稅系統，工資才4100多，年終獎大概6000。事業單位工資跟單位的工資經費來源密切相關，有，省比市里的工資高，市比縣（區）的工資高，縣又比鄉（鎮）的高，人員工資嚴格按人事部門規定發放，一是財政全供事業單位，其工資經費由財政全部供給。

1、為什么信陽工資低消費高？要不要離開信陽呢？

我是剛來信陽4個月的陪讀家長，我從鄭州來，但我感黨信陽這座城市，有很多地方比鄭州好，第一城市空氣比鄭州太好了，翻開天氣預報就能看出，第二水喝著像礦泉水，不信你拿瓶礦泉水喝喝試就知道了，第三溫度也比鄭暖和，特別是現在即便零下幾度河水也不結冰，太陽一出還是暖洋洋的。即是說物價，生的東西也不貴，就是熟的有點貴，但你們可以自己做飯吃嗎？道路上干凈，穿著皮鞋在街上走半天，沒一點土塵，

2、信陽老師的工資高嗎？

一般吧，信陽的整體消費水平不算低，但是教師工資還算不錯，這還不包括老師們私下遍地開花的補習班，這個行業收入頗豐，再加上考級，級別評高的話待遇更高，說實話，以目前的消費水平老師的工資的確不是特別高，可是和信陽其他行業相比還算不錯的，關鍵是德不配位，當然，我說的是其中一部分，現在有很大一部分老師就沒有師德！。

3、大家都來說說信陽事業單位工資如何？

這個問題說起來有些復雜，因為事業單位的概念比較廣泛，象國家的醫院、學校、科研所等都是事業單位。不知你所要了解的是哪個行業，就泛泛而談了，事業單位工資跟單位的工資經費來源密切相關。分三種情況，一是財政全供事業單位，其工資經費由財政全部供給。人員工資嚴格按人事部門規定發放，這樣的單位鐵飯碗，工資有保障。二是半供，單位自收，財政補助，

這樣的事業單位很多，很多學校就是。這樣的單位基本工資有保障，但其它部分要看單位收入而定，三是自收自支事業單位。這樣的事業單位收入好的工資很高，甚至高過公務員，收入差的卻發不掉工資。還有，省比市里的工資高，市比縣（區）的工資高，縣又比鄉（鎮）的高，信陽市財政狀況處于河南省下游，河南省財政處于全國的下游，其工資水平你心里應該有個譜了。

4、河南信陽市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

坐標河南信陽，某稅系統，工資才4100多，年終獎大概6000，?河南某地基層小公務員，加上考核獎等各種每個月到手6500，公積金每個月加上單位繳納2000多點，去年發了15個月工資，今年不知道還能不能發這么多，單位免費提供一日三餐。當地房價1w＋，雙方父母各全款贈送一套房子，如果靠自己買房的話，還是有點辛苦的，工資永遠跑不過房價。

我河南十八線小縣城，公務員，工作已經三十九年，明年退休，到手工資還不足四千元，河南南部小縣城入職快兩年，打卡3100房價七千多。河南縣級鄉鎮公務員，一個月2330，其他什么都沒有，不發[允悲]，河南普通選調生分到某縣月工資2394（而且是副科待遇）車補650文明獎120公積金單邊388所以不知道待遇好在哪。

河南洛陽，司法機構，那么公檢法的工資組成應該與我相似，工資沒錯每月3000來塊，但是文明獎，績效獎，司法補貼（此項是公檢法司專有，也就是比普通公務員唯一多出來的一項，一千多），年終獎，加起來十萬。河南某四五線地級市，房價5000 ，每月工資扣除五險一金3430元，一個月車補600元，總計4030元，另精神文明獎每月1100元，考核獎每季度3800元（據說從今年一月份每季度要漲600塊）。

醫保個人部分每月有214元，公積金個人部分514元，單位部分514元，一月共計1028元，年底多發兩個月全額工資，再加上沒有休的年假，約有2萬。福利方面，剛入職半年多，目前只在過年的時候收到一張1000塊的購物卡，其余不知道有沒有，反正我沒收到過，綜合下來，不算公積金的話，一年收入約為九萬六，坐標河南省某市區，政法系統，目前已入職3年，轉正以后，每月到手工資3000（含車補600），公積金雙邊1300，取暖費1500，一個季度一次考核獎，然而從來沒有按時發過，經常攢一年發一次，大概1萬5，年底獎金2萬，文明獎1萬，另有政法績效，平均每年3萬左右，節日福利沒有，一分都沒有，實名羨慕有福利的單位，全年到手11萬左右，不含公積金，沒有傳說中的那么低，然而作為還著房貸的貧二代，可以說活著還是很費勁，據說又要降績效了，可能工資也會變低吧。