八項要求，國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出的八項具體要求

來源：整理時間：2023-01-19 00:16:45 編輯：好學(xué)習(xí) 手機版

1，國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出的八項具體要求

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國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出的八項具體要求

2，什么是四大紀律八項要求

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什么是四大紀律八項要求

3，中央8項規(guī)定內(nèi)容

1.改進調(diào)查研究輕車簡從、減少陪同、不迎送不宴請2.精簡會議活動開短會、講短話，力戒空話套話3.精簡文件簡報文件、簡報無實質(zhì)內(nèi)容一律不發(fā)4.規(guī)范出訪活動嚴控隨行人員，不安排留學(xué)生等迎送5.改進警衛(wèi)工作減少交通管制，一般不得封路清場6.改進新聞報道進一步壓縮會議報道的數(shù)量字數(shù)時長7.嚴格文稿發(fā)表除統(tǒng)一安排外，不發(fā)賀信賀電，不題詞題字8.厲行勤儉節(jié)約嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等待遇規(guī)定

中央8項規(guī)定內(nèi)容

4，四大紀律八項要求是什么

法律分析：四大紀律八項要求：2004年，中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會第三次全體會議提出，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遵循以下要求：（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;（2）要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；（3）要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;（5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;（8）要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。法律依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨黨章》第一條年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。第二條中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。

5，如何在深化中堅持堅持中深化中央八項規(guī)定

抓住重要節(jié)點正風(fēng)肅紀、深化落實中央八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)” 廣為弘揚清風(fēng)正氣 *******************************您好，答案已經(jīng)給出，請您瀏覽一遍有什么不懂的地方歡迎回復(fù)我！如果滿意請及時點擊【采納回答】按鈕或者客戶端的朋友在右上角評價點【滿意】您的采納，是我答題的動力也同時給您帶來知識和財富值***************************************************

6，八項規(guī)定內(nèi)容是哪八項

中央八項規(guī)定主要內(nèi)容如下：其主要內(nèi)容是：一、是改進調(diào)查研究，切忌走過場中央政治局全體同志要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型。二、是精簡會議活動，切實改進會風(fēng)，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。三、是精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。四、是規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機場迎送。五、是改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。六、是改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。七、是嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。八、是厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

7，會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)是什么

會計職業(yè)道德主要內(nèi)容有八項，包括以下方面： 1）愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。 2）誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。 3）廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。 4）客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨立性。 5）堅持準(zhǔn)則。要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監(jiān)督。 6）提高技能。要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務(wù)水平。 7）參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。 8）強化服務(wù)。要求會計人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。

8，世界衛(wèi)生組織提出身心健康的八大標(biāo)準(zhǔn)是什么

世界衛(wèi)生組織提出身心健康八大標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，主要為： 1. 食得快：進食時有很好的胃口，能快速吃完一餐飯而不挑剔食物，這證明內(nèi)臟功能正常。2. 便得快：一旦有便意時，能很快排泄大小便，且感覺輕松自如，在精神上有一種良好的感覺，說明胃腸功能良好。3. 睡得快：上床能很快熟睡，且睡得深，醒后精神飽滿，頭腦清醒。 4. 說得快：語言表達正確，說話流利。表示頭腦清楚，思維敏捷，中氣充足，心、肺功能正常。5. 走得快：行動自如、轉(zhuǎn)變敏捷。證明精力充沛旺盛。 6. 良好的個性：性格溫和，意志堅強，感情豐富，具有坦蕩胸懷與達觀心境。良好的處7. 世能力：看問題客觀現(xiàn)實，具有自我控制能力，適應(yīng)復(fù)雜的社會環(huán)境，對事物的變遷能始終保持良好的情緒，能保持對社會外環(huán)境與機體內(nèi)環(huán)境的平衡。 8. 良好的人際關(guān)系：待人接物能大度和善，不過分計較，能助人為樂，與人為善。

食得快：進食時有很好的胃口，能快速吃完一餐飯而不挑剔食物，這證明內(nèi)臟功能正常。便得快：一旦有便意時，能很快排泄大小便，且感覺輕松自如，在精神上有一種良好的感覺，說明胃腸功能良好。睡得快：上床能很快熟睡，且睡得深，醒后精神飽滿，頭腦清醒。說得快：語言表達正確，說話流利。表示頭腦清楚，思維敏捷，中氣充足，心、肺功能正常。走得快：行動自如、轉(zhuǎn)變敏捷。證明精力充沛旺盛。良好的個性：性格溫和，意志堅強，感情豐富，具有坦蕩胸懷與達觀心境。良好的處世能力：看問題客觀現(xiàn)實，具有自我控制能力，適應(yīng)復(fù)雜的社會環(huán)境，對事物的變遷能始終保持良好的情緒，能保持對社會外環(huán)境與機體內(nèi)環(huán)境的平衡。良好的人際關(guān)系：待人接物能大度和善，不過分計較，能助人為樂，與人為善

9，建筑工程施工安全管理計劃內(nèi)容有哪些

建筑工程施工安全管理計劃內(nèi)容：保證實現(xiàn)工程施工中職業(yè)健康、安全目標(biāo)的管理計劃。包括制定、實施所需的組織機構(gòu)、職責(zé)、程序及采取的措施和資源配置等。1 安全管理計劃安全管理計劃應(yīng)在企業(yè)安全管理體系的框架內(nèi)，針對項目的實際情況，參照《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》GB/T28001-2001進行編制。2 安全管理計劃的內(nèi)容⑴ 制定項目職業(yè)健康安全管理目標(biāo)； ⑵ 建立項目安全管理組織機構(gòu)并明確職責(zé)； ⑶ 根據(jù)項目特點進行職業(yè)健康安全方面的資源配置； ⑷ 制定安全生產(chǎn)管理制度和職工安全教育培訓(xùn)制度； ⑸ 確定項目重要危險源，針對高處墜落、機械傷害、物體打擊、坍塌倒塌、火災(zāi)爆炸、觸電、窒息中毒等七類建筑施工易發(fā)事故制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施；對超過一定規(guī)摸的危險性較大的分部(分項)工程的作業(yè)制定專項安全技術(shù)措施； ⑹ 制定季節(jié)性施工的安全措施； ⑺ 建立現(xiàn)場安全檢查制度，對安全事故的處理做出規(guī)定。

保證實現(xiàn)項目施工目標(biāo)的管理計劃。包括制定、實施所需的組織機構(gòu)、職責(zé)、程序以及采取的措施和資源配置等。按照《質(zhì)量管理體系要求》gb/t19001-2008要求，建立項目質(zhì)量管理體系文件，按照pdca循環(huán)模式，加強過程控制，通過持續(xù)改進提高工程質(zhì)量。項目質(zhì)量管理計劃應(yīng)包括下列內(nèi)容：⑴制定項目質(zhì)量目標(biāo)，盡可能量化和分解，并建立階段性目標(biāo)；⑵建立項目質(zhì)量管理體系，并明確崗位職責(zé)、落實資源配置；⑶采取各種有效措施，包括但不限于：原材料、構(gòu)配件、機具的要求和檢驗，主要的施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法，季節(jié)性技術(shù)措施，關(guān)鍵過程、特殊過程、重點工序的質(zhì)量保證措施，成品、半成品的保護措施，工作場所環(huán)境及勞動力和資金保障措施等，確保項目質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)；⑷按質(zhì)量管理八項原則的要求，將各項活動和相關(guān)資源作為過程進行管理，建立質(zhì)量過程檢查、驗收以及質(zhì)量責(zé)任制等相關(guān)制度，對質(zhì)量檢查和驗收標(biāo)準(zhǔn)做出規(guī)定，采取有效的糾正和預(yù)防措施，保障各工序和過程的質(zhì)量。

10，火鍋店里面的服務(wù)員要做什么啊

第一項要求：必須知道餐廳目標(biāo)、價值觀、信條和自己的工作范圍。只有明確了解餐廳的目標(biāo)，才能確定自己的目標(biāo)。而清晰、具體、可行的目標(biāo)，是讓自己努力的動力和方向;明白了餐廳的價值觀，才能知道自己工作的價值，而非“做一天服務(wù)員端一天盤子”;而知道自我的工作范圍，則是有序開展工作的首要條件，這是做為員工最基本的要求之一。　　第二項要求：在服務(wù)工作中，要做到盡量使用客人的名字稱呼客人，預(yù)見并滿足客人的需求，熱情親切地送別客人。收集顧客的信息，即有利于餐廳有效顧客信息的掌握，也為自己的人脈提升起到幫助。而使用客人的姓氏稱呼客人，不僅能讓客人感到有面子，也是服務(wù)人員拉按與顧客距離的有效方式。　　第三項要求：工作時間不應(yīng)使用客用設(shè)施設(shè)備，在任何時間、地點，行動都應(yīng)該以客為先。顧客愿意掏腰包，餐廳才能營利，換言之才能為員工發(fā)工資，提供其他福利。所以，餐廳的一切都應(yīng)以客人為先，做為工作人員必須深刻認識到這點。　　第四項要求：保證對你面前3米內(nèi)的客人和員工微笑致意，并讓電話中的客人聽到你的微笑。微笑是世界最通用的語言，是拉近人與人之間距離最有效的橋梁。　　第五項要求：為滿足顧客的需求，充分運用餐廳給你的權(quán)力，直至尋求總經(jīng)理的幫助。不向顧客提供“NO”服務(wù)，是餐廳服務(wù)員工的原則性要求。只要是合理要求，餐廳都必須想方設(shè)法滿足，對超出自我權(quán)限的，則應(yīng)在第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，而非以此為理由拒絕客人。　　第六項要求：員工必須不斷認識餐廳存在的缺點，并提出你的改進建議，使餐廳的服務(wù)和質(zhì)量更加完美。看不到自己的缺點和不足，就失去了繼續(xù)進步的方向和目標(biāo)，驕兵必敗說的就是這個道理。　　第七項要求：積極溝通，消除部門之間的偏見。移動的精典廣告語“溝通從心開始”，不管什么樣的矛盾和誤會，只要真誠、用心的溝通都是可以解決的。餐廳在運作的過程中，由于部門間的配合，必然會有不愉快的事情發(fā)生。如果不及時溝通解決，就必將影響到對客服務(wù)和正常的經(jīng)營。　　第八項要求：把每一次客人投訴視作改善服務(wù)的機會，顧客投訴說明愿意給予餐廳改進的機會，否則就會在這次的不滿意后，再不踏入餐廳，成為一次性顧客。所以，餐廳首先要留住每一位顧客，從而發(fā)展更多的顧客。而慎重、正確對待每一位顧客的投訴、不滿、抱怨就是基礎(chǔ)。　　第九項要求：制服要干凈整潔、合身，鞋要擦亮，儀容儀表端正大方，上崗時要充滿自信。自信、飽滿、激情的面貌，能給客人留下良好的第一印象。相反，形象邋遢，也會讓客人對餐廳的整體衛(wèi)生、形象、品質(zhì)產(chǎn)生懷疑。　　第十項要求：愛護餐廳財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)餐廳設(shè)備設(shè)施破損時必須立即報修。具有端正的心態(tài)，將每天的工作，都當(dāng)成是自己創(chuàng)業(yè)的鋪墊。才能讓自己真正走上創(chuàng)業(yè)路時，更加的順暢、平坦，否則在工作時不關(guān)己的事都選擇高高掛起，到了自己坐上老板的位置，才發(fā)現(xiàn)一無所知，到時就后悔已晚。

服務(wù)員崗位描述編輯本段　　機關(guān)的勤雜人員；旅館、飯店等服務(wù)行業(yè)中招待客人的工作人員。服務(wù)員崗位職責(zé)編輯本段　　1. 整理好儀容儀表，化淡妝，準(zhǔn)時點到，不遲到、早退，絕對服從餐廳領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認真、快速的完成工作任務(wù)。　　2. 上班前了解就餐人數(shù)及時間，了解宴請來賓有無其他特殊要求，做好針對個性化服務(wù)工作。　　3. 正式開餐前，按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。　　4. 按規(guī)定時間站位，面部表情自然微笑，以飽滿的精神面貌迎接客人。　　5. 客到及時安排客人入坐，根據(jù)人數(shù)進行加或撤位，主動拉椅（接掛衣物放第一位）主動介紹本店特色及經(jīng)營性質(zhì)。　　6. 服務(wù)開餐間，請字開頭謝不離口，隨時要使用禮貌用語和微笑，及時為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點菜方式，征詢客人酒水并報名稱及價格。　　7. 當(dāng)餐服務(wù)時，多與客人溝通，有問必答，不知者委婉回答客人，有必要時要問清再做回答，戒驕戒躁戒急戒煩。　　8. 餐中隨時留意客人及餐廳的一切狀況，以便達到更好的協(xié)作服務(wù)，以便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使客人滿意。　　9. 操作時一定要使用托盤，避免茶水菜汁灑落，服務(wù)餐中要有聲，先到，以免與客人碰撞，工作中出現(xiàn)錯誤應(yīng)馬上向客人道歉。　　10. 如工作中出現(xiàn)疑問及時處理，自己解決不了及時匯報上級。　　11. 如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅，水溫保證在20度到30度左右，骨碟垃圾不得超過三分之一，煙缸內(nèi)有2個級2個以上煙頭就應(yīng)該立即更換。餐中服務(wù)必須上三道香巾，香巾必須干凈整潔。　　12. 客人就餐時要及時為客人斟酒、茶，及時清理臺面，確保臺面衛(wèi)生整潔。　　13. 客人的菜品長時間不上要主動為客人催菜，如菜已上齊要詢問客人是否添加。菜品或主食，要主動推銷，主動介紹，及時為客人結(jié)帳，但不要催客人買單，自己結(jié)帳時要自己先審單，避免單據(jù)出錯。　　14. 餐后要和餐中享受一樣完善的服務(wù)，及時添加最后一道禮貌菜及香巾。　　15. 餐位不用的湯碗或其他物品空盤要及時撤掉，以保臺面的整潔，宴會廳要主動為客人送果盤。　　16. 客人買單時要當(dāng)面數(shù)清錢數(shù)并告訴客人，如掛帳確認后方可讓其簽字，并表示感謝，如客人有走的動向，主動及時為客人拉椅，詢問是否需要打包。　　17. 送客意識加強落實，客人離店后迅速返回工作崗位通知廚房部是否看臺后方可收臺，收臺時要輕拿輕放。　　18. 收臺時應(yīng)按收臺程序進行收臺，要及時整理自己區(qū)域衛(wèi)生或擺臺以便及時迎客。　　19. 下班前檢查工作區(qū)域是否關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)窗，電源是否切斷，確保安全，請示領(lǐng)導(dǎo)方可下班。　　20. 出現(xiàn)爆滿翻臺時不得出現(xiàn)空崗無人盯臺現(xiàn)象，禁止客人外叫或自己斟倒現(xiàn)象。無論閑忙時要按標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量正常心態(tài)，接待好下一批客人。　　21. 員工之間建立好良好的同事關(guān)系，不計較個人得失，互相幫助，遵守本店一切規(guī)章制度。　　22. 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力形成學(xué)、幫、趕、超的良好風(fēng)氣，熟悉其他部門的情況，以便應(yīng)答客人。　　服務(wù)員分類　　1.銷售類;　　2.網(wǎng)站類;　　3.市場類;　　4.酒店類. 5.行政類：