有發(fā)展前途，學(xué)好電工尤其是現(xiàn)在的PLC技術(shù)，工資輕松六千起步。電工定位不夠明確也就是大家口中所說(shuō)的勤雜工，很多人認(rèn)為電工就是勤雜工，不管是鉗工的活兒還是搬運(yùn)工的活兒，都是電工一個(gè)人承擔(dān)，很多小公司一個(gè)車間就配一個(gè)電工，大小活都是一個(gè)人干，電工也是分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、機(jī)電工程師的；管理面積100萬(wàn)平方米的中檔小區(qū)來(lái)講，初級(jí)電工剛?cè)肼殨r(shí)月薪約3500左右，中級(jí)電工約4500左右，高級(jí)電工約5500左右，主管約6500左右，經(jīng)理約7000左右，當(dāng)然每半年或者一年有一定幅度的漲薪。

1、做電工好嗎？電工的發(fā)展前途有哪些？電工一個(gè)月工資有多少？

過(guò)去工廠里有一句順口溜——“緊車工，慢鉗工，溜溜噠噠是電工。”電工這個(gè)工種在過(guò)去老國(guó)營(yíng)單位沒(méi)有路子是干不了的，如果你有機(jī)會(huì)干電工，勸你一定要抓住，這個(gè)工作在藍(lán)領(lǐng)階層里算是不錯(cuò)的。首先工作強(qiáng)度比較低，在工廠里是比較輕松讓人羨慕的職業(yè)（藍(lán)領(lǐng)之間），時(shí)間也相對(duì)寬松，沒(méi)有任務(wù)、定額、工時(shí)的要求，其次有發(fā)展前途，學(xué)好電工尤其是現(xiàn)在的PLC技術(shù)，工資輕松六千起步。

2、電工為什么工資低？是這樣嗎？

電工為什么工資低？是這樣嗎？就目前的市場(chǎng)行情來(lái)看，電工工資普遍不高，但也不算低，導(dǎo)致這種情況出現(xiàn)有很多種原因，下面我們就來(lái)討論一下，電工定位不夠明確也就是大家口中所說(shuō)的勤雜工，很多人認(rèn)為電工就是勤雜工，不管是鉗工的活兒還是搬運(yùn)工的活兒，都是電工一個(gè)人承擔(dān)，很多小公司一個(gè)車間就配一個(gè)電工，大小活都是一個(gè)人干。

這就是勤雜工，雖有電工的技術(shù)但是不夠全面，不夠?qū)I(yè)，只能淪為搬運(yùn)工，導(dǎo)致這種情況的原因是定位不明確，在當(dāng)初找工作或者應(yīng)聘的時(shí)候就要強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)特長(zhǎng)，因?yàn)橐坏S為勤雜工以后就很難在電工專業(yè)得到提升，想要跳槽尋找其他的工作也變得很困難，專業(yè)技術(shù)不過(guò)硬沒(méi)有專業(yè)的技術(shù)，只是說(shuō)有一張電工證，到了工廠以后控制柜的接線不會(huì)配線不了解，畫(huà)原理圖還要思考半天，那么領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你肯定就沒(méi)有很好的印象，自然而然不會(huì)讓你承擔(dān)重要的角色或給你高薪。

給你定的崗位就變得比較低，比如給專業(yè)電工撥個(gè)電線，裝個(gè)開(kāi)關(guān)等這些雜活兒就交給你來(lái)處理了，臟活累活他們一點(diǎn)都不碰，遇到專業(yè)的問(wèn)題也不會(huì)讓你參加，遇到學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也不會(huì)想到你，這樣你在一個(gè)公司的位置或者你的前途就會(huì)被耽誤，太過(guò)于死板死板是每個(gè)人的天敵，過(guò)于死板就是把自己掐死在了前途上，有些人會(huì)說(shuō)我每天兢兢業(yè)業(yè)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，為什么我沒(méi)漲工資沒(méi)升職，那就要看你有沒(méi)有一張會(huì)說(shuō)話的嘴。

很多電工在人們心中是年齡較大不善言語(yǔ)的，這一部分人在工作中就變得比較吃虧，比如說(shuō)某天領(lǐng)導(dǎo)有興趣想了解一下這個(gè)設(shè)備的原理以及需要改進(jìn)的地方，而你因?yàn)樽毂恐е嵛釠](méi)有把心里想到的說(shuō)出來(lái)，從而讓領(lǐng)導(dǎo)誤認(rèn)為你沒(méi)有這方面的知識(shí)儲(chǔ)備，或者因?yàn)槟氵^(guò)于死板，沒(méi)有創(chuàng)新的頭腦以及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不好，那么就很有可能導(dǎo)致你淪為勤雜工。

不能放棄學(xué)習(xí)無(wú)論你現(xiàn)在處于哪一個(gè)角色，都要一直努力學(xué)習(xí)，電工行業(yè)是個(gè)無(wú)底洞，不要以為精通了幾個(gè)原理圖，覺(jué)得自己了不起，電工行業(yè)可以往電氣自動(dòng)化行業(yè)上面拓展，目前比較吃香的自動(dòng)化就缺少電氣工程師這樣的角色，學(xué)好了電工學(xué)好了，自動(dòng)化就算在公司里混不下去，還可以到其他公司做個(gè)售后工程師或者開(kāi)個(gè)培訓(xùn)班，這樣你的工資肯定不低于那些呆在公司里混吃等死的電工了。

3、物業(yè)電工的工資，應(yīng)該是什么價(jià)位？

電工也是分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、機(jī)電工程師的；管理面積100萬(wàn)平方米的中檔小區(qū)來(lái)講，初級(jí)電工剛?cè)肼殨r(shí)月薪約3500左右，中級(jí)電工約4500左右，高級(jí)電工約5500左右,主管約6500左右，經(jīng)理約7000左右，當(dāng)然每半年或者一年有一定幅度的漲薪，在管理規(guī)模1000萬(wàn)平方米及以上的物業(yè)公司還會(huì)設(shè)有工程技術(shù)總監(jiān)或者副總職位，月薪都會(huì)過(guò)萬(wàn)的。

客觀來(lái)講，住宅小區(qū)或者商業(yè)大廈的機(jī)電設(shè)施設(shè)備也都是屬于常規(guī)普通型的，沒(méi)有高精尖的設(shè)施設(shè)備，對(duì)于工程設(shè)施設(shè)備管理、維修技術(shù)的要求也不是特別高，對(duì)于工程師級(jí)別的技術(shù)人才需求不大，也給不起高薪，但是因?yàn)槲飿I(yè)管理設(shè)施設(shè)備涵蓋的比較多，包括配電室、電梯、監(jiān)控、消防、門(mén)禁、給排水、土建、空調(diào)等，強(qiáng)電、弱電都涉及，所以要干好物業(yè)電工也不是那么容易的。