調(diào)薪通知，工資調(diào)整通知怎么寫

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-06-01 01:27:13 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，工資調(diào)整通知怎么寫

申請(qǐng)調(diào)薪要低調(diào)，態(tài)度要誠(chéng)懇

工資調(diào)整通知怎么寫

2，調(diào)薪的通知怎么寫好呢

http://www.slhchina.com/news_view.asp?id=22這是例子

公布的話就用調(diào)薪等級(jí)來(lái)表示調(diào)薪的多少，具體的金額可以單獨(dú)找個(gè)人談。如果只是個(gè)別人調(diào)薪的話又不用公布，就直接跟那個(gè)人談了，然后再給部門的人事郵件通知一下就好了~

調(diào)薪的通知怎么寫好呢

3，對(duì)個(gè)別人調(diào)薪的通知怎么寫

如果是給個(gè)人看的話就用下面這個(gè) 調(diào)薪通知單茲因_____________特對(duì)_____部門員工____________進(jìn)行調(diào)薪，調(diào)整后薪水為_(kāi)____ 人事科

為了進(jìn)一步提高員工待遇，共享勞動(dòng)成果，經(jīng)公司研究決定，上調(diào)員工待遇。具體規(guī)定如下：1、所有在崗員工崗位工資增加100元/月；2、非骨干之操作崗員工，在崗工作期間增加施工補(bǔ)助，增加金額為5元/天；3、骨干、管理崗員工，增加“成長(zhǎng)進(jìn)步獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)金基數(shù)為200元/月，根據(jù)當(dāng)月表現(xiàn)進(jìn)行上下浮動(dòng)，計(jì)獎(jiǎng)方式以每月的《成長(zhǎng)進(jìn)步評(píng)價(jià)表》得分為依據(jù)；4、本次調(diào)整從2010年4月1日起執(zhí)行。望全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，只有當(dāng)公司創(chuàng)造更大的效益，公司才會(huì)有能力為員工提供更好的待遇。讓我們同心同德、發(fā)奮圖強(qiáng)，為“基業(yè)百年，幸福萬(wàn)家”的共同愿景而不懈努力。

對(duì)個(gè)別人調(diào)薪的通知怎么寫