未經(jīng)員工同意，公司單方調(diào)整崗位無(wú)效,員工崗位調(diào)動(dòng)調(diào)薪必須按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行，即用人單位與員工協(xié)商一致；在員工不能勝任現(xiàn)有崗位的前提下，企業(yè)有權(quán)單方面調(diào)整崗位,根據(jù)相關(guān)法律，勞動(dòng)合同法中關(guān)于崗位調(diào)動(dòng)調(diào)薪的爭(zhēng)議如下,法律分析:崗位調(diào)整必須提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，需要與勞動(dòng)者協(xié)商。1、員工薪資調(diào)整要提前多久通知法律分析:崗位調(diào)整必須提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，需要與勞動(dòng)者協(xié)商。崗位調(diào)整是變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，公司首先要與員工達(dá)成一致。未經(jīng)員工同意，公司單方調(diào)整崗位無(wú)效。調(diào)整后的用人單位與勞動(dòng)者可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。勞...

工資調(diào)整通知怎么寫(xiě)申請(qǐng)調(diào)薪要低調(diào)，態(tài)度要誠(chéng)懇2，調(diào)薪的通知怎么寫(xiě)好呢http://www.slhchina.com/news_view.asp?id=22這是例子公布的話就用調(diào)薪等級(jí)來(lái)表示調(diào)薪的多少，具體的金額可以單獨(dú)找個(gè)人談。如果只是個(gè)別人調(diào)薪的話又不用公布，就直接跟那個(gè)人談了，然后再給部門(mén)的人事郵件通知一下就好了~3，對(duì)個(gè)別人調(diào)薪的通知怎么寫(xiě)如果是給個(gè)人看的話就用下面這個(gè)調(diào)薪通知單茲因_____________特對(duì)_____部門(mén)員工____________進(jìn)行調(diào)薪，調(diào)整后薪水為_(kāi)____人事科為了...