鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。鄉鎮公務員待遇如何，是做什么工作的，通常來說鄉鎮公務員工資通常在每月2000元到3000元左右，坐標山東濟南下面的基層公務員，我感覺工資可以，不是很低。

1、真實濟南公務員待遇是怎么樣的？值不值得考？

坐標山東濟南下面的基層公務員，我感覺工資可以，不是很低。每月到手：月薪5000，車補600，績效1400，合計7000，那么一年就是84000，考核獎25000，“精神文明 13月工資”20000，招商引資獎5000，上級榮譽獎勵5000。還有些雜七雜八的，算上一年接近150000吧，山東濟南市直公務員，31歲正科，工資到手5900，公積金加起來2600。

濟南區級基層公務員，正科級，每月到手5700元左右650的車補公積金1600多所謂的通訊費沒有季度考核獎沒有，這個市里可能有區里沒有，未休假補貼的話休假了就沒有不休的話十天6000多。年底市級文明獎15000.省級18000的多，年終一次性獎勵6000左右，只要工作考核合格才有。每年采暖補貼2400，

工會福利一年不超過2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真沒有了，濟南四級主任科員收入如下：基本工資到手4500左右；車補650左右；每月績效1000左右；年終精神文明獎1.3萬左右。其他地方可能也差不多，相比江蘇還是差不少。我來說說山東濟南區級基層公務員正科級為例子年齡40歲以內，每月到手5700元左右650的車補公積金1600多所謂的通訊費沒有季度考核獎沒有，這個市里可能有區里沒有。

未休假補貼的話休假了就沒有不休的話十天6000多，年底市級文明獎15000.省級18000的多。年終一次性獎勵6000左右，只要工作考核合格才有，每年采暖補貼2400。工會福利一年不超過2000元物品，300元蛋糕券，其他收入真沒有了。考公務員一定去市級以上，區級和辦事處可別去，能讓你后悔，山東濟南、青島、煙臺、東營在山東是比較富的地方，工資水平最高，科員普遍5000 。

很多人會懷疑，為什么屬于發達地區的威海這么后，其實威海在山東屬于比較窮的地方，同級別威海與第一檔差距在1000以上，威海科員陽光工資一般6000-6100，而臨沂、濰坊、淄博、日照、濟寧等地方，由于人口基數大，財政收入高，工資水平也較高。山東濟南，副科級，去年到手16 ，1.月薪7000（工資5000，車補600，績效獎勵1400）。

2、山東省鄉鎮公務員待遇怎么樣？

（聲明原創）山東省鄉鎮公務員的工資穩定，工作很忙，晉升較快，前途光明，公務員的待遇，除工資外，有鄉鎮工作補貼，每月在工資中發放；有車補，每月在工資中發放；每月扣除養老保險，住房公積金，醫療保險的工資每月按時發放；每年有13個月的工資；工會費每年以實物發放兩次；有時發放部分績效工資；有時會有精神文明獎；有帶薪年休假和取暖費。

3、鄉鎮公務員待遇如何，是做什么工作的？

鄉鎮公務員待遇如何，是做什么工作的？鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員，鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。通常來說鄉鎮公務員工資通常在每月2000元到3000元左右，公務員基本工資全國都是統一的，職務、職級兩項收入組成全國大部分地方都一樣。