“7月份兒科績效獎金1.0系數(shù)只有498元,行政后勤是2600元。醫(yī)生總數(shù)那么多,患者還在抱怨看病難,何況兒科,”這種現(xiàn)象在兒科很普遍,收入少,壓力大,沒有空閑時間,還經(jīng)常受氣,14年上半年,大連市公開招聘兒科醫(yī)生卻無人報考,大連兒童醫(yī)院一年內(nèi)共有40多名兒科醫(yī)護人員辭職。
1、現(xiàn)在醫(yī)院是不是急缺兒科醫(yī)師,兒科醫(yī)師是不是越來越少,是什么原因?qū)е碌模?/strong>
“等待4小時,看病3分鐘”,很多家長都在抱怨。這能怪醫(yī)生嗎?2020年底,我國醫(yī)生總數(shù)408萬,而兒科醫(yī)生只有13.5萬,醫(yī)生總數(shù)那么多,患者還在抱怨看病難,何況兒科?不是醫(yī)生沒情懷,而是實在不敢做兒科醫(yī)生。一個兒科醫(yī)生,值一個班需要看100多個小孩,其中有些嚴(yán)重的,會花費更多時間,簡單的當(dāng)然只能有三五分鐘,
“今天急診當(dāng)值,被家屬吼了一句‘你沒吃飯關(guān)我屁事’,開始沒什么,后來寫著、寫著病史,發(fā)現(xiàn)有水滴到本子上,我才知道是自己在流淚”。一位醫(yī)生在朋友圈寫道,醫(yī)生聽到的這種話,能不心酸嗎?況且不是一次,是很多次。有情懷的醫(yī)生不在少數(shù),但很多兒科醫(yī)生的心慢慢變冷,甚至很多不得不選擇離開兒科這個自己曾經(jīng)深愛的職業(yè),
2014年上半年,大連市公開招聘兒科醫(yī)生卻無人報考,大連兒童醫(yī)院一年內(nèi)共有40多名兒科醫(yī)護人員辭職。這只是冰山一角,其實全國都有類似的情況,當(dāng)年,我200多個本科畢業(yè)的同學(xué),只有4人選擇了兒科,而現(xiàn)在只剩下一人,其他的也轉(zhuǎn)到其他專業(yè)了。“7月份兒科績效獎金1.0系數(shù)只有498元,行政后勤是2600元,
”這種現(xiàn)象在兒科很普遍,收入少,壓力大,沒有空閑時間,還經(jīng)常受氣。“每天10多個小孩出院,我值夜班后的休息天經(jīng)常要整病例到晚上才能回家,不能準(zhǔn)時完成,只能被扣獎金,自己的孩子,經(jīng)常只能在他睡覺的時候看看!”一位老同事告訴我,很多兒科醫(yī)生選擇離開,那就表示留下來的醫(yī)生需要看更多的孩子,干更多的活,而不是干的多收入就能提高,還是一樣的。
“再苦再累,誰讓自己當(dāng)初選擇了這個職業(yè)呢,最難受的是不被理解,很多家長可以一句話否定我們所做的一切,還有領(lǐng)導(dǎo)偶爾的打擊,愛人的質(zhì)疑!”兒科醫(yī)生沒日沒夜的圍繞著生病的小孩,心中的期待和現(xiàn)實差距太遠(yuǎn),“工資條上寫寫?yīng)劷?000,實發(fā)1000多”,大家或許會認(rèn)為“不是還有工資嗎?”其實工資也就四五千,很多還沒有。
“好不容易畢業(yè),還得規(guī)培三年,后面才能進入臨床,一進兒科,很快就得單獨值班,不是真的能,而是人太缺了,以為當(dāng)兒科醫(yī)生很風(fēng)光,誰知卻有苦說不出!”“我侄兒初中畢業(yè),然后去學(xué)做裝修,現(xiàn)在一天有300左右,比我還高,但侄兒卻以為我至少比他多幾倍,問起工資,我只能呵呵!”醫(yī)生也算是人才了,畢業(yè)得晚,出了問題還得負(fù)責(zé)任,但收入還不一定比得上一個初中畢業(yè)生。